[求職] 基本上台灣會這樣都是因為HX XR跟人X銀 … - 面試

By Jacky
at 2008-10-24T23:32

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※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: minthan (屍體沐浴中) 看板: Salary
標題: [求職] 基本上台灣會這樣都是因為HX XR跟人X銀行的關係
時間: Wed Oct 22 22:35:27 2008

基本上台灣會這樣都是因為HX XR跟人X銀行的關係
記得以前，幾乎很少公司有HX XR，也很少看到有人X銀行
記得以前找工作，去面試不是直接跟主管面試...然後主管當天說OK就可馬上上班
不然就是直接跟老闆面試，也幾乎都當天決定
不知道何時開始出現了一種叫做HX XR跟X力銀行的兩個行業
雇主可以透過這兩種，避免直接作黑臉給你看就能壓低你價格
HX XR跟人X，大可說是(上頭)決定薪水這麼低的
也不用直接做黑臉給求職者看
故薪水被越壓越低......
撇開這不看
當一家(大公司)人員需求飽和或者人事凍結的時候
HX XR跟人X銀行有可能沒事做嗎?
答案是:否
就算不缺人，也要假裝很忙
一直面試求職者，實際上沒缺人....
為什麼 1X4 1xx1 裡面職缺一大堆，卻怎樣投履歷都沒用
或者去面試都沒錄取....那是因為他們在裝忙，拼命面試些不需要的人
順便賺取經驗

以前，找份工作當天找合適馬上就會錄取
也不會有面試N間，都沒錄取的問題

現在，找份工作得先投上百份履歷
常常聽到有人投幾百份履歷卻一個面試機會都沒有
就算面試了，搞不好也只是過去幫人裝忙或者給人賺經驗

老實說.....要用什麼人最後不都要讓老闆決定?
那就給老闆或者主管選就好了，卻變向找個中間人瘋狂審問
來個二次面試，三次面試，四次面試?
似乎求職者的時間不是時間，求職者搭車不用花車錢
求職者時間跟閒錢很多......
好處是薪水能拼命壓低，例如派遣?
話說派遣這兩個字出現之後，沒看過X保局有過什麼反應.....

能做正職誰願意當派遣?
派遣人員公司不需要幫保勞健保，真是會幫公司省錢
派遣薪水可以壓的超低....?
為什麼要有HX XR跟人X銀行的出現阿，苦到我們這些小老百姓....

--

Tags: 面試求職薪水履歷

All Comments

By Valerie
at 2008-10-27T19:11

淚推

By Isla
at 2008-10-31T18:23

聽起來還有道理的耶!不推不行啊!XD

By Barb Cronin
at 2008-11-02T17:28

請各公司將HR改成約聘或派遣吧

By Kumar
at 2008-11-05T21:27

加註一下:經過HX XR跟人X審過的人...

By Regina
at 2008-11-08T00:03

最好是當天面試當天錄取

By Dinah
at 2008-11-08T08:29

不推不行啊~~~~~~>_<

By George
at 2008-11-11T04:36

工作會比較勤勞或者保證耐操不離職嗎

By Edith
at 2008-11-14T21:58

老闆不是阿呆多看幾個再決定是正常

By Mason
at 2008-11-17T02:43

會有HR和人力銀行我想這是趨勢吧

By Oliver
at 2008-11-19T19:43

會這樣只是人力銀行都站在資方的那邊

By Yuri
at 2008-11-22T09:51

而HR實際的權利也很小..

By Caroline
at 2008-11-25T06:46

資本主義到最後就是弱肉強食阿

By Margaret
at 2008-11-29T02:29

人力銀行只會整天在電視放話他們看過

By Lily
at 2008-12-01T23:24

多少白目自以為草莓的新鮮人...
講得好像全世界的新鮮人都一樣爛

By Jacob
at 2008-12-03T00:48

草莓&責任制都是壓榨勞工的好藉口

By Lydia
at 2008-12-07T01:51

覺得原po有點以偏概全了~

By David
at 2008-12-11T10:51

push

By Gary
at 2008-12-14T21:42

說真的我覺得人力銀行的存在真的是
弊多於利等於算是企業的打手吧爽到

By Jake
at 2008-12-19T01:27

企業卻苦了求職者做一樣的事卻得到
不同的待遇還有有些公司連HR都是派

By Elma
at 2008-12-22T01:52

今天面試短期派遣，面試小姐說有勞健

By Ula
at 2008-12-22T07:43

保耶

By Mary
at 2008-12-26T12:43

遣的讓人不禁懷疑還有什麼職缺是不
能派遣的??我猜待會會有人說董事長..

By Anonymous
at 2008-12-30T19:11

其實要看工作性質...就我知道有些就
服站的職缺是開給外勞的= ="

By Daph Bay
at 2009-01-02T05:16

干HR屁事了啦- -"

By Olive
at 2009-01-03T06:03

台灣的人力銀行不等於派遣公司吧?

By Irma
at 2009-01-06T06:56

你怎麼好像把人力銀行網站講成只有

By George
at 2009-01-10T22:30

派遣這一項服務而已? 真的很怪~~

By Frederica
at 2009-01-14T04:30

你乾脆說台灣會這樣跟大學生太多有關

By Andy
at 2009-01-17T09:12

和HR沒什麼關係吧~那只是一個工作

By Annie
at 2009-01-20T07:52

但人力銀行是禍首倒是真的

By Una
at 2009-01-20T19:26

人力銀行和HR又不是只有台灣有...

By Rachel
at 2009-01-25T11:12

會這樣是因為人口過剩吧
供給大於需求人力銀行就掘起了

By Kristin
at 2009-01-29T18:33

我也開始懷疑有些面試是給HR練經驗的
覺得合理的順序是先給主管面試過了

By Ina
at 2009-02-01T07:21

才給HR面試順便談薪資福利但很多
公司都顛倒先給HR面試然後沒下文..

By Anthony
at 2009-02-02T21:21

上次去某公司 HR跟我聊超久還一直推

By Emma
at 2009-02-05T17:32

先給hr做初步篩選才對吧..@@主管還有
其他的事情要做啊..hr是專職，另外要
不要錄取也是要經過主管同意˙˙hr無

By Rebecca
at 2009-02-08T10:20

辜~~(當然我是說專業的hr= =")

By Heather
at 2009-02-09T22:28

推...

By Tracy
at 2009-02-14T19:24

不推不行阿~~

By Noah
at 2009-02-18T17:00

高階也是有派遣的,幾年一聘~沒啥不好

By Hardy
at 2009-02-20T20:47

如果人力銀行也跟求職者收錢會不會好
一點?我願意一個月付它100塊,但服務

By Aaliyah
at 2009-02-21T05:55

要給我做好一點不准只幫資方說話~XD

By Kumar
at 2009-02-24T04:28

很想噓

By Thomas
at 2009-02-26T08:34

叫這傢伙去念念人管相關的書籍, 不然讓他自己做做HR...TMD

By Noah
at 2009-03-01T18:13

看過了作者的眼界淺了點不需要計較...

By Hardy
at 2009-03-04T17:50

先進國家的企業都可以讓任何人直接面試，決定錄用嗎？
HR的功能是提供意見，個人認為腦殘的有時是用人主管吧

By Brianna
at 2009-03-05T02:38

原po應該就是一輩子當派遣的料吧~(菸)

[求職] 基本上台灣會這樣都是因為HX XR跟人X銀 … - 面試

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