求職建議 - offer

看來你選的職業都會有風險跟收穫的選擇
所以你的選擇一定要夠喜歡也要夠多
這可以降低風險，增加目標，提升效率
PM似乎不是你夠喜歡，但是唯一選擇

這跟一個月求職期有關，時間太短選擇太少
我的建議 延長PM的選擇，因為風險跟時間有關，喜歡程度也會跟時間有關

找個理由，例如家人返台要隔離，再一個月當做目標，搞不好你會找到更多選擇，或者你
會重新認同這份工作

才找一個月，除非遇到真的非常喜歡的工作

※ 引述《yaboo (我不是yahoo)》之銘言：
: 各位前輩好，小弟背景是地方大學生科、112醫學院碩畢
: 求學中無藥學背景...
: 服役是TFDA做三年的研替，最近終於退伍，並且退伍前一個月開始求職
: 我求職導向是高薪的CRA/IHCRA/CTA、Sales，以及研替專長延伸的RA、Study start up
，
: 並且主要以外商還有兩三家台廠為目標
: 履歷丟一個月以來，各大外商CRO/藥廠除了IXON的CTA和JXJ的Sales明確拒絕外，
: 基本上都是關閉職缺或無聲卡，
: 另外X塑生醫的CRA是有打聽到主管不想用不會看病歷的新手
: （能理解現在環境影響都愛用即戰力...）
: 目前只剩JXJ的RA在8月中旬的視訊面試後還沒被reject，
: 但也卡在1st interview三週之久，讓我覺得很焦慮
: （官網看到的程序共有兩關interview）
: 所幸今天在CXE的部分有取得PM的offer，可能這幾天就要給出答覆，
: 只是單位在公私之間的模糊定位，讓我對他的股票限制、福利和發展性有些卻步
: 現在可能只有CXE唯一選擇，但時間緊迫以及對外商的嚮往，想請問各位前輩
: 1、CXE PM經歷對於未來跳槽是否加分？民企是否愛用？
: 2、是否能夠跟CXE討論多一點考慮時間來等待JXJ的通知？
: 3、是否能委婉請JXJ HR加速review？
: 4、若遇到JXJ在CXE報到後通知錄取，該如何抉擇？
: 5、若留在CXE PM，未來是否較局限於RA？或也能夠朝CRA/CTA或Sales發展？
: 6、若CXE報到後仍選擇JXJ，雖有跟長官盡力溝通，但是否會在職場上留下污點？
: 若近日JXJ通知reject，我還是非常樂意進入CXE服務
: 煩請各位前輩指教，謝謝！

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