求職相關問題 - 國貿工作討論

※ 引述《yanilh ( )》之銘言：
: 社會新鮮人
: 想應徵的職務為 英語系的國外業務(或助理)
: 目前打算鎖定的產業為 中小型的製造業
: 但是中小型公司有好有壞 且資訊較不容易取得
: 所以想請問各位前輩的看法
: 1. 選擇中小型的製造業起步 這方向OK嗎?
: 2. 若已經符合我的職務要求 如何決定是否應徵一家公司? 因為聽說中小企業地雷較多
: 例如各位前輩會參考產業概況 公司財務狀況 獲利能力之類的嗎?
: 或是其他哪些方面呢?
: 哈..還是其實並不需要太過在意
: 希望各位前輩能給小弟一點意見 任何方面都行 感謝!!


目前公司就是屬於中小型製造業(員工約50人),
而擔任的職務就是業助.
給你一些小小的看法:

1.選擇中小型的製造業起步 這方向OK嗎?
基本上我覺得你是英語系畢業,對語文方面應是中上,
也有意朝國外業務走,其他不是難事.

無論是從助理做起或業務,只有語文是無法短時間學會的,
其餘我覺得只要用心都沒問題的.(當然有挫折是難免).

本人也非國貿或相關科系畢業,一切皆是從進公司學起..
目前遇到最大難題是語文("人"的問題除外)
雖是業助,但有時國外客人來訪時,上面也想要你去招待..=__=..
我覺得若能適時展現並符合上面的期待,
對於在公司的地位和籌碼(若是想升遷或加薪等)是很好的!

中小型公司就是真的雜事很多,責任制分不清,(也就是1人當好幾人用),
但好處就是真的學會了很多事!和訓練耐心及EQ..

2.如果你應徵的公司符合你的需要,我想除了問清楚福利制度,獎金制度,
休假及薪水等基本事項後,你可以稍稍探問一下員工(或你想應徵同職務的員工)
的流動率如何....我有遇過雖然是大公司(在美國有總公司),但國外業務流動率超高的!
(最長的做一年多)..係因真的公司政策有問題!



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