沒有中生代的公司 - 加班

By James
at 2017-03-20T22:51

Table of Contents

最近大學同學換工作

以前聽他原公司給的起薪不錯，

當時剛畢業滿羨慕的，

但是後來發現也只有起薪能看

因為三五年過去了，月薪也只比新人多幾千塊

公司上市上櫃獲利也算穩定，就是萬年不漲薪

這種情況應該老闆是有目共睹，

現在整間公司只剩二種人

十幾年的老人或剛畢業的新人

這樣每年重新training一點都不累嗎

連戰力都沒有，只剩老人壓榨菜鳥加班做雜事

最後公司走下坡吃老本

這樣好處在哪呢？

--

All Comments

By Jake
at 2017-03-22T06:28

一直不調薪中生代的有更好的機會當然就跑了啊

By Odelette
at 2017-03-24T00:04

很多老公司都面臨這種問題

By Lauren
at 2017-03-24T16:00

剩老人和軍人常態了

By Annie
at 2017-03-28T12:20

你說包子嗎？

By Jake
at 2017-04-01T10:50

這種公司不能待因為缺中生代表示沒有發展的機會

By Cara
at 2017-04-02T04:34

這種就當練功因為通常可以進修的時間會比較多

By Brianna
at 2017-04-03T05:50

傻孩子，老闆只管會不會賺錢!其他的管他屁事………

By Tristan Cohan
at 2017-04-06T12:05

系統廠日常

By Frederica
at 2017-04-11T00:51

就系統廠的日常，看過一個小team，除了主管其他中生代
全閃光了，之後該team補了滿滿的新人加研替，現在還不是
一樣過的好好的XD

By Linda
at 2017-04-14T19:56

系統廠日常別大驚小怪

By Mia
at 2017-04-16T05:52

系統廠日常廠廠

By Edith
at 2017-04-17T13:19

沒有成長計畫，打算能賺(ㄌㄠ)多少算多少的公司大概就是
長這樣...

By Oliver
at 2017-04-18T04:02

代工廠的日常

By Erin
at 2017-04-21T19:53

什麼系統廠根本沒在兜系統只有代工而已

By Tom
at 2017-04-22T16:02

半導體代工廠日常

By Caroline
at 2017-04-26T08:27

so?

By Ethan
at 2017-05-01T07:33

洗年輕的肝位子穩作中生代沒發展加薪機會

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