沒有完整的訓練,我該怎麼做.. - 服務業討論

我進入一個沒碰過的產業,

開始面試時有詢問關於教育訓練事項,

主管說..這個沒關係,到時會有人帶

當我實際開始上班時,

(第二天) 主管卻說..我進度落後,要再加油..

像主管表達, 我對產品不熟悉..說真的要我問問題,真的不知道從何問起..

主管回答我..你要自己做功課,上網查..

所以 我都要自己一項一項自己找答案, 並不是我懶..只是這樣很沒效率不是嗎?

我知道服務業要主動積極..就是一直問,

但往往得到的答案是 "上網查,自己要做功課" 冏...

跟我講一下產品材質,特色,優缺點,都不願意..都要自己回家查,無法在上班時間查,

上班從早到晚..回家真的好累,因為我都在做打掃,新人打掃本來就是應該的我懂..

我承認我有點懶..回家都直接大睡..沒有查任何資料..冏

不太明白主管的用意,是在考驗我嗎....

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