沒有永久的工作.... - 工程師

※ 引述《mymin ( )》之銘言：
: ※ 引述《ricky525 (月滿江瀾)》之銘言：
: : 10年前我與同梯的成功的先後幹掉了我們的上司們(差不多也是開國元老群).
: : 我們都認為理所當然(因為我們自認能力強.)
: : 10年後(2年前).也先後被我們的後備給幹掉.這時候才想通了很多事情
: : 我們的能力不一定比開國元老強.但絕對比開國元老便宜.又聽話好用
: : 這才很可能是當初取代的主要原因.
: : 自認為這10年之中累積了無與倫比的戰鬥力.但最後才發現根本不值一晒
: 敝人在下剛好也是剛被裁員，剛好也是主任工程師，剛好也是待6～7年，應該有符合好多年的
: 條件，應該不是一開始的原po認識的那個，不過還是可以說說我的感想
恕刪

台灣的企業喜歡裁老人
這跟台廠老是做一些成熟的技術有關
不然就做一些便宜的代工 也沒啥品牌的概念
這些根本用不到什麼艱深的技術
一般工程師混個5年技術也差不多頂天了
年資再上去除了貴以外 多出來的公司也用不到
其實能做的就這些東西
景氣一不好就開始檢討人力成本了
只注重速成短利
玩別人做過的東西
當然不用太資深的人力
22k多請幾個來賣肝就夠用了

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