沒有永久的工作.... - 福利

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>我以前的某個老闆也曾在尾牙上說他每年看的不是今年有沒有賺錢
>而是看今年比去年成長多少

如果你相信這種屁話,那麼書白念了

講最樂觀的例子好了

一個新興產業第一年成長100%,

經營層想必會定明年的業績成長至少超過100%,以鞭策員工更努力

如果沒有達到100%以上呢

對不起

絕對不是決策者的問題 是員工不夠努力

明明去年可以達到 今年為什麼達不到呢?

之後就是節省內部人事成本、縮減福利、刪除獎金巴拉巴拉的



投資有風險,現在任何一個金融工具都會被要求標明有賺有賠,沒有穩賺不賠的

開家公司何嘗不是如此

只是業主把虧損的風險轉嫁給最無聲的一群傻子罷了


再者複利效果學過吧?

年年能維持正成長的公司,會很簡單達成嗎?

1.x^n --> 無限大喔

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All Comments

Valerie avatarValerie2013-01-10
正解
Dinah avatarDinah2013-01-12
如果有賺錢但沒成長就代表員工不努力^.<
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-01-14
老闆要包更多小三,你們只好乖乖的替他賺錢阿!
Zenobia avatarZenobia2013-01-19
對不起 我好像挖到舊文了 -.-
Emma avatarEmma2013-01-24
我昨天做50個伏地挺身, 今天就要100個, 這太嚇人了. XD
Yuri avatarYuri2013-01-24
有付薪水就不是轉嫁 誰叫你們都不談高底薪 每月進袋就沒差
Regina avatarRegina2013-01-26
Delia avatarDelia2013-01-28
即使今年營收下降,老闆明年的目標營收會喊的比今年還高..
Hazel avatarHazel2013-01-31
真的~~~