沒有紙本沒保障？！ - 面試

※ 引述《Lagrange (逆光)》之銘言：
: 從接到電話錄取通知到報到日為止，
: 等了半個多月，也推掉其他的面試跟 OFFER，
: 想說就此定下來了，不要一直到處觀望，
: 行李也都打包整理好了，
: 租屋處也預告要退掉了，
: 就在要啟程去公司宿舍的那一刻，
: 結果人資來電告知人事凍結的說法，
: 我臉都綠了 =.=" ... 趕緊跟房東在延期，
: 現在租屋處已經被預定了，勉強只能延到月底 ~"~ ... 感覺真糟糕！
: 沒有紙本沒保障，想請問有紙本也會沒保障嗎？！

沒 on-board 前都會有變化。 我有兩個實際例子:

1. 之前面試一家 LED 公司，星期五面試，口頭給 offer，隔週一給紙本
offer，隔天還有其他家面試，直接推掉，星期四打電話問 HR 確認報到有那些
需要準備: 如體檢單...，星期五 HR 早上 7:30 打電話告知:公司人力凍結，
我也是租好房子，付好租金訂金，還好房東訂金退一半。

2. 也有面試一家光電大廠，星期四面試口頭 offer，星期六通知隔週一上班，
也是上班後才知道要繳什麼文件，也沒什麼 offer letter。


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