注意! 預告資遣勞工未通報 雇主恐遭罰15萬元 - 離職

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By Emily
at 2021-02-08T13:26

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https://udn.com/news/story/7241/5240648

2021-02-08 11:34 聯合報 / 記者胡瑞玲/台北即時報導

近期許多企業受到新冠肺炎影響進行裁員,但很多雇主因資遣員工未滿3個月而未進行資
遣通報,北市勞動局提醒,若雇主已「預告」資遣勞工,就需依照「就業服務法」規定辦
理資遣通報,若未辦理恐將面臨3萬元以上、15萬元以下罰鍰。

勞動局經常接獲企業來電詢問,員工任職未滿3個月是否就不用辦理資遣通報,勞動局長
陳信瑜解釋,很多雇主將「勞動基準法」第16條的「預告期」,與「就業服務法」第33條
的「資遣通報」規定搞混,誤以為員工未滿3個月不用通報。

事實上,根據就服法第33條規定,雇主應在勞工離職前10天,向勞工工作所在地的勞工主
管機關(如勞動局),以及公立就業服務機構(就業服務處)辦理資遣通報,以利主管機
關掌握事業單位資遣動態,即時提供失業勞工相關就業或職業訓練訊息。

而勞基法第16條的「預告期間」規定,是依照勞工年資不同,而有不同日數的預告時間,
讓勞工事先知道要被資遣,以便有時間準備尋職,像是利用「謀職假」找工作,陳信瑜表
示,這兩者的法令規範、目的、對象、日期計算均不同,不可混為一談。

勞動局表示,雇主依照勞基法第11條、第13條但書、第20條事由,要資遣勞工時,都要在
勞工離職前10天辦理資遣通報,違者恐遭處3萬元以上、15萬元以下罰鍰,資遣通報可採
線上或紙本方式辦理,申請方式及說明可至「市民服務大平台」網站(
https://bit.ly/39EeiBF)查詢。
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窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~

PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~


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Tags: 離職

All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2021-02-08T14:30
3萬以上15萬以下 ==
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-02-11T20:20
這簡直就是在跟老闆說,無故解雇勞工只要罰3萬喔~
啾咪~*
Robert avatar
By Robert
at 2021-02-12T16:02
哪來的預告資遣,都是叫員工自己走。
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By Doris
at 2021-02-16T21:30
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By Enid
at 2021-02-18T06:18
好嚴重哦 怕怕
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By Quanna
at 2021-02-20T21:54
以後遣散費是不是定價3萬了 dpp真會玩
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By Sandy
at 2021-02-21T04:21
真是重罰耶
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By Delia
at 2021-02-21T19:00
呵呵重罰

媒體報導金屬中心執行長違法兼職坐領高

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By Emma
at 2021-02-08T11:12
一堆公家機關轉投資的財團法人 最愛用教授 問題這些只會寫論文 產業經驗又少 東西只能發表 無法產品化 搞得一堆財團法人只會報告寫得很漂亮 內容跟廢物一樣 看起來找教授最公正 問題是對於產業一點幫助也沒有 ※ 引述《FcuKobe (逢甲狗鼻)》之銘言: : 金屬中心今(2)晚發出緊急聲明表示,有關媒體報導 ...

媒體報導金屬中心執行長違法兼職坐領高

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By William
at 2021-02-08T08:30
金屬中心今(2)晚發出緊急聲明表示,有關媒體報導該中心執行長林秋豐,為教授違法兼職 坐領高薪一事,絕非事實,因所領相關費用,均依照相關辦法規定支領,絕無不法。該中心 聲明如下: 林秋豐執行長為專業經理人,係由屏科大經過相關委員會審議通過,並正式函文金屬中心同 意擔任,期間並每學期回校義務教授一門課,所支領之 ...

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By Rebecca
at 2021-02-08T08:01
※ [本文轉錄自 studyabroad 看板 #1W7sd7k6 ] 作者: bellzebub (Bing Bing) 看板: studyabroad 標題: [心得] 美國創投求職心得 時間: Sun Feb 7 12:17:09 2021 從MBA畢業也半�� ...

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By Isabella
at 2021-02-08T07:36
其實,很多時候我都會很羨慕滿手好牌的人, 可以隨意揮霍手上的好牌, 老實說,112物理學碩在這些大公司真的沒有特別突出, 看過一大堆學經歷更好的人, 但是原PO最厲害的是能夠拿到這麼多大公司的面試機會, 這點比112物理學碩更厲害 我的學歷其實比原PO好一點點, 但是這輩子從來沒有這麼多的offer跟大公司 ...

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James avatar
By James
at 2021-02-07T23:27
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