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派遣公司怎麼防止員工被挖角? - 工程師

Liam avatarLiam · 2019-07-06

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我在一間派遣公司做了快半年

剛進來時工程師20位左右

然後這半年間公司大概招了15位工程師

前幾天聽公司的資深同事說

公司最近進一大批新人的原因是

之前很多資深工程師都被要派公司挖走了

所以這幾個月才找了一堆新人代替他們

這樣派遣公司不會有怨言嗎？

因為現在公司還是繼續跟那間要派公司合作

難道不怕工程師一直被挖走嗎？

還是說這是派遣公司的常態?

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All Comments

Valerie avatarValerie2019-07-08
正常
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-07-11
派遣沒有保障，誰願意待？
Connor avatarConnor2019-07-11
那你怎麼沒走？
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-07-12
非常正常
Hedy avatarHedy2019-07-14
獵人頭獵到派遣身上一定都是好位子 還是代工比較穩XD
Hamiltion avatarHamiltion2019-07-16
派遣本來就是協助失業勞工就業的公司 被挖角很正常
Mia avatarMia2019-07-20
派遣就越便宜越好，哪會怕這個～話說你真的很替老闆
想欸～老闆的愛將？
Jacky avatarJacky2019-07-23
去有保障的公司不是比較好~
Audriana avatarAudriana2019-07-28
錢
Ina avatarIna2019-07-29
合約上應該有買賣條款
John avatarJohn2019-08-03
如果派遣公司連勞健保都沒有，那就是自作孽不可活...
Ula avatarUla2019-08-05
考慮到是派遣公司 我想只能找些不會被人挖角的員工 畢竟
不太可能在福利上ㄊㄧㄠㄓㄅ
Olga avatarOlga2019-08-08
正常中的正常
Jack avatarJack2019-08-09
直接面甲方不上就透過派遣公司進去是常態
Carol avatarCarol2019-08-11
多給點錢不會?Zzz
Olivia avatarOlivia2019-08-13
沒本事才只能待派遣公司，騎旅找馬聽過沒? 驢齁齁齁齁齁齁
Charlie avatarCharlie2019-08-18
我知道有不少台灣慣老闆極度喜歡用吉員工的手段
Selena avatarSelena2019-08-19
勞健保沒有的公司直接吉了吧 怎麼會當作優點呢
James avatarJames2019-08-20
有些公司就是會用這樣找人啊，你來幾個月當試用，合用就
挖來，不合用在換下一個
Kelly avatarKelly2019-08-21
公司付錢找派遣代招募，試用3年沒問題就轉正(日本有3年
原則)，有問題就換掉或調部門繼續當派遣，沒記錯日本應
該有這種商業模式
Harry avatarHarry2019-08-21
$$$
Wallis avatarWallis2019-08-22
一直進一直出
Candice avatarCandice2019-08-22
用半透明的繩子綁起來
Andrew avatarAndrew2019-08-24
該問你為什麼還在派遣 別人可以被挖走
Harry avatarHarry2019-08-27
派的就準時下班，慢慢做就好了
Yedda avatarYedda2019-09-01
平常都是祝福別人找到長期正職，只有你在逆向行駛，你是不
是那種超高薪派遣，出門就是要拯救瀕臨倒閉的公司那種？
Quanna avatarQuanna2019-09-05
layouy外包派遣公司嗎，挖角很正常，新人訓練中心
Poppy avatarPoppy2019-09-07
應該蠻常見的
Margaret avatarMargaret2019-09-09
你是不是學生?
Kumar avatarKumar2019-09-10
如果直接轉正我記得公司要付錢給派遣公司。但有些公司
會用關係企業的名稱挖角，之後再轉到原本公司，避開那
費用。
Doris avatarDoris2019-09-15
派遣都是暫時的工作啊，不會有人派遣一輩子的
Joe avatarJoe2019-09-19
派遣誰想呆一輩子 沒保障 升等未來也是一片模糊
Elvira avatarElvira2019-09-21
沒經驗先去派遣個一，二年學習
Una avatarUna2019-09-21
福利沒人家多被挖走正常