派遣公司怎麼防止員工被挖角? - 工程師

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By Liam
at 2019-07-06T16:49

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我在一間派遣公司做了快半年

剛進來時工程師20位左右

然後這半年間公司大概招了15位工程師

前幾天聽公司的資深同事說

公司最近進一大批新人的原因是

之前很多資深工程師都被要派公司挖走了

所以這幾個月才找了一堆新人代替他們

這樣派遣公司不會有怨言嗎？

因為現在公司還是繼續跟那間要派公司合作

難道不怕工程師一直被挖走嗎？

還是說這是派遣公司的常態?

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All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-08T21:39
正常
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-07-11T06:17
派遣沒有保障，誰願意待？
Connor avatar
By Connor
at 2019-07-11T21:45
那你怎麼沒走？
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By Tristan Cohan
at 2019-07-12T05:31
非常正常
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By Hedy
at 2019-07-14T19:29
獵人頭獵到派遣身上一定都是好位子 還是代工比較穩XD
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-07-16T13:45
派遣本來就是協助失業勞工就業的公司 被挖角很正常
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By Mia
at 2019-07-20T04:03
派遣就越便宜越好，哪會怕這個～話說你真的很替老闆
想欸～老闆的愛將？
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-07-23T14:42
去有保障的公司不是比較好~
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-07-28T06:35
錢
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By Ina
at 2019-07-29T09:31
合約上應該有買賣條款
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By John
at 2019-08-03T00:29
如果派遣公司連勞健保都沒有，那就是自作孽不可活...
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By Ula
at 2019-08-05T15:03
考慮到是派遣公司 我想只能找些不會被人挖角的員工 畢竟
不太可能在福利上ㄊㄧㄠㄓㄅ
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By Olga
at 2019-08-08T01:21
正常中的正常
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By Jack
at 2019-08-09T01:27
直接面甲方不上就透過派遣公司進去是常態
Carol avatar
By Carol
at 2019-08-11T11:57
多給點錢不會?Zzz
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By Olivia
at 2019-08-13T18:03
沒本事才只能待派遣公司，騎旅找馬聽過沒? 驢齁齁齁齁齁齁
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By Charlie
at 2019-08-18T01:41
我知道有不少台灣慣老闆極度喜歡用吉員工的手段
Selena avatar
By Selena
at 2019-08-19T04:06
勞健保沒有的公司直接吉了吧 怎麼會當作優點呢
James avatar
By James
at 2019-08-20T18:06
有些公司就是會用這樣找人啊，你來幾個月當試用，合用就
挖來，不合用在換下一個
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-08-21T08:16
公司付錢找派遣代招募，試用3年沒問題就轉正(日本有3年
原則)，有問題就換掉或調部門繼續當派遣，沒記錯日本應
該有這種商業模式
Harry avatar
By Harry
at 2019-08-21T17:28
$$$
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By Wallis
at 2019-08-22T02:57
一直進一直出
Candice avatar
By Candice
at 2019-08-22T17:32
用半透明的繩子綁起來
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-08-24T13:37
該問你為什麼還在派遣 別人可以被挖走
Harry avatar
By Harry
at 2019-08-27T14:16
派的就準時下班，慢慢做就好了
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-09-01T04:11
平常都是祝福別人找到長期正職，只有你在逆向行駛，你是不
是那種超高薪派遣，出門就是要拯救瀕臨倒閉的公司那種？
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-09-05T21:13
layouy外包派遣公司嗎，挖角很正常，新人訓練中心
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-09-07T08:29
應該蠻常見的
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-09-09T15:26
你是不是學生?
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-09-10T18:09
如果直接轉正我記得公司要付錢給派遣公司。但有些公司
會用關係企業的名稱挖角，之後再轉到原本公司，避開那
費用。
Doris avatar
By Doris
at 2019-09-15T07:42
派遣都是暫時的工作啊，不會有人派遣一輩子的
Joe avatar
By Joe
at 2019-09-19T05:22
派遣誰想呆一輩子 沒保障 升等未來也是一片模糊
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-09-21T02:42
沒經驗先去派遣個一，二年學習
Una avatar
By Una
at 2019-09-21T03:58
福利沒人家多被挖走正常

責任歸屬的問題

Damian avatar
By Damian
at 2019-07-06T11:18
關於這個問題 想請問 1. 要調參數 就調大給HW去測試 不就解決了嗎 出個測試版本釐清一下不會怎樣吧.. 2. 所謂的不穩定是甚麼意思 今天一個系統 本來就是 HW SW FW OS 做一樣的動作 才跑得起來 一個問題會發生肯定是連動的阿 怎麼可能單獨由HW 去看一個系統性的問題 他怎麼 ...

聯合再生能源上半年營收達百億，年增86.7

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By Olive
at 2019-07-06T10:45
連結： https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20190706/1595604/ 內文： 聯合再生能源（3576）今日公告6月自結合併營收為13.9億元，較去年同期成長32%，累計 上半年合併營收為100億元，較去年同期53.6億元增加86.7%。 聯合再生 ...

不做工程師，你會想做什麼？

Emily avatar
By Emily
at 2019-07-06T07:11
其實我覺得很多人都忽略了一件事 “想”做什麼，“能”做什麼 你可能大學加研究所6年 工作10年 至少15年的學習跟經驗累積 讓你可以當一個稱職的工程師 想做別的，你有花過時間去準備學習？ 你有認識相關業內的門路可以帶你入門？ 甚至,你有天分嗎？ 說真的想做什麼 就是要一步步準備 身邊看過轉機師（破斧沉舟 ...

責任歸屬的問題

David avatar
By David
at 2019-07-06T00:56
有一次因為硬體設計有問題 跑來找軟體幫忙work around 要調大幾個參數 但是因為板子真的不是很穩定 所以強烈要求他們發信出來 並且要跟原廠確認 這種情況要是出現side effect 要算誰的鍋啊？ - ...

不做工程師，你會想做什麼？

Joseph avatar
By Joseph
at 2019-07-05T23:27
我覺得很多人真的很可憐 被一堆雜誌跟作家洗腦 像是什麼「樂在工作」，「過自己想要的人生」....... 然後那些讀者像是電腦中毒一樣 每天跳針抱怨自己的工作很屎想逃走 不停得向同事排放負能量 同時還要嘲笑跟鬥爭那些加薪加班的同事 要知道的是 因為父母幫你撐住了經濟壓力快20年 你的學生時代才如此幸福 可以 ...