派遣至各養護所的兼職社工 - 社工

各位先進大家好 (我有爬過文 如有遺漏之處沒看到請指教 )

今天去面試一個代為養護機構徵兼職社工的個人(派遣)公司

工作主要分個案 團體 社區 三方面 (因為是派遣 所以不用全做到)

主要是掛在2-3個機構中作主責社工 應該是類似家協的派遣社工

但是聘請的是個人派遣公司

不過 面試的先生說目前他的公司還沒申請下來

所以是先掛在朋友(多媒體?)公司下(完全不相干的行業別)

也說一切依勞基法走 福利只談到週休二日啦

上下班時間固定(評鑑時需加班-補休或有加班費) 薪資普通27K(再扣勞健保)

我想問的是

@像這種個人代找的派遣工作有保障嗎? 我爬文看板上也有人徵

因為不是機構聘請 而是被派遣至機構中

@若有勞資糾紛是跟派遣公司有關 但業務上是否因為掛名主責社工有需要注意的事項呢?


而且對於那位面試的 先生(老闆) 一直說養護機構社工門檻低 待2年就有資格升主任

所以都是找新鮮人去做 他會負責督導 社區跟外展也都是他去做...等


這樣聽起來 還有哪些需要注意的地方嗎? 因為不是很了解這塊(老闆也說跟一般不一樣)

所以上來徵求意見~

工作不好找 很多機構要用22K方案 我已經不適用 畢業於社工相關科系 有修足20學分

基於聘請的公司資料未明 讓我覺得有點猶豫 (將來履歷上寫多媒體公司派遣社工也怪)

但是這工作也不乏是進入社工的入門 至少有人帶著做

套句老闆說的話 現在機構要的是十八般武藝精通的社工

他則是有聚集十八般武藝團隊 去分工 所以不需要每個人都樣樣精通

希望不會寫得太複雜 有前輩給予指點 謝謝~

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