新手想轉人資的準備? - 人資

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By Lauren
at 2009-09-09T13:28

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我是國立某大學企管系畢業的 (算中段的學校) 已經畢業兩年了

之前做的工作比較偏助理職與業務銷售方面

因為在之前的小公司(約10人) 曾接觸過一點人事招募部分的工作

現在想轉職這塊領域發展

但因為算是幾乎沒有經驗 所以有幾個問題想請教一下

1.日前看到一個派遣工作 (短期三個月)

是至某科技廠擔任招募工作 請問這樣會對我在這塊領域的求職上有加分的作用嗎?


2.有人建議我去上坊間的人資課程,拿個證書~至少面試時後可以有點東西拿出來看

還是我應該準備考 "就服證照" 的效用會來的比較大呢?


3.我人目前位在南部,投履歷時發現北部的公司比較有這方面的職缺

因為大公司進入門檻較高,但是一些小公司可能僅是做薪資或加退保的部份

如果我先到這樣的公司去學習的話,這工作經驗的加分作用大嗎?



一些問題想請教各位前輩,先謝謝大家的回覆了...感激不盡!!


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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2009-09-12T15:33
最先要做的是心理準備,這領域僧多粥少
Andy avatar
By Andy
at 2009-09-16T10:54
另外看到很多人資助理都是22K方案
William avatar
By William
at 2009-09-19T23:08
現在有另一間公司通知要上班(也是22K)
擔心若先去報到 就喪失22K資格了
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By Kama
at 2009-09-22T15:20
你提的該不會是台積電3個月人資助理,別去這種約滿就沒了
Michael avatar
By Michael
at 2009-09-25T17:07
因為只是支援最近徵人的高峰期 對以後職涯沒什麼幫助
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By Oscar
at 2009-09-30T16:27
3個月的期間也只是一般的試用期而己

請問幾個問題

Irma avatar
By Irma
at 2009-09-08T19:48
在下是剛要踏入職場的新鮮人 在此想請問幾個問題: 1.如果在104或1111等人力銀行網站看到職缺的化,但是有註明需要有工作經驗 ,這樣大家還會投�� ...

從"人才"變"人財" 9/30人資學院帶您看見人才的價值~

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By Anthony
at 2009-09-08T00:25
人力資源決勝企業未來的競爭力 唯有不斷精進人力資本 才能延續組織競爭優勢!! 在知識經濟掛帥的時代,企業發展首重人才, 人力資本已然成為各企� ...

請問假卡收納方式

Yuri avatar
By Yuri
at 2009-09-07T22:51
謝謝V大的回應! 但是按生日排序在執行面上比較困難。 因為我們公司規定只能由主管拿假卡給下屬...。 總不能回: 1.主管,你知道XXX生日幾號嗎? 2.主管 ...

請問假卡收納方式

Hedda avatar
By Hedda
at 2009-09-07T21:03
※ 引述《lomater (lomater)》之銘言: : 請問各位人資前輩: : 因為公司目前仍採用手寫請假卡的作業方式。 : 目前收納請假卡方式是依姓名放入透明活頁袋� ...

請問假卡收納方式

Ethan avatar
By Ethan
at 2009-09-07T19:45
請問各位人資前輩: 因為公司目前仍採用手寫請假卡的作業方式。 目前收納請假卡方式是依姓名放入透明活頁袋,旁邊再貼依順序貼標籤,此問題會�� ...