我說說我的經驗吧，為了不指名某事業群 我以地點做為代號
先澄清，這至少都是三到四年前的記憶
我曾經面試四個單位，三個派駐的，放假規定我還有印象的也是這三個
煙台：該名主管表示，所有台幹均是以出差形式過來，外派加給也是用
出差算，所以薪資會很慘，放假的話，當時他是說"最快"35天，
但他後來不小心透露大概都50天
天津：那個單位，我快笑死了，我去面試的時候單位內幾個工程師先來
跟我聊，他就說：我們老闆不看成績的，你只要表現得很想來就
行。
我當時問他說關於工作內容，他說：其實我做了五六年了啦，我
也不知道在這裡能做什麼？！（我聽到快笑死了）
工程師B:你趁進來前，趕快把戶籍遷到新竹以南，或是花蓮台東
我：Why? 工程師B:這樣返台假就不用"述職三天"
現在想想B真的是個好人，當時該單位說一次放七天，當然後來
面試的老闆完全沒提到要返台假述職這段，如果跟其他事業群
比，搞不好我當時就要上當去了，七天如果扣掉路程兩天，再述職
三天，幹，等於只放兩天誒！而且從天津飛台灣也要三四個小時出關
登機delay還得了
深圳 我後來去了這裡，當時也是被騙了，現在想想面試我那幾個人
真的是吃人夠夠，我去之前有問過要怎麼放，他們跟我說整整六天
我想正常人認知會覺得是早上開始算，早上就搭機走人，但是這間
超奇怪，居然是早上進辦公室打卡，然後下午送你搭飛機，回程
還要晚上下班前回辦公室打卡？等於說你在辦公室那段時間完全給你吃掉
以海邊文化，就算你當天是放假，也絕對不會讓你在辦公室沒事做
現在對於這種放假制度真是覺得超級爛的，而且遇到跨週日，照樣
扣你的假，也不可以從周二或周一開始放，怕你連續好幾天不上班
離職後，我跳去上海的系統廠，公司的規定是撞台灣週六日及國定假日不扣假
而且可以在前一天下班後搭機起飛，一次五天扣假日，換言之我每次上海返台
都是週五晚上下班就走，下週日下午搭機回上海，一次才扣五天！但實放九天！！
想比之下，海邊的放假制度真的是佔人便宜到飽
我在海邊時候，也一直被洗腦海邊給的待遇很好、學到很多東西、福利很好
其他系統廠的福利根本和海邊沒得比！
但是後來看看，其實有些福利比他好或爽的，只是都沒人會透露，工作一陣子
也大概有一些人脈可以探聽到其他家或是某個單位的情況和福利
才發現海邊真如C次集團的某個VP私下喝醉跟我講的：
你沒別看總裁在媒體面前做形象的言論，私底下才不是這樣的
果然整個集團上行下效
如果真的走投無路的人，還是可以去啦
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