準備離職前夕被升遷 - 離職

Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-28T06:54

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因為公司一些管理問題
從今年7-8月就開始積極找下家

終於找到還算不錯的下家
薪資也談定了
雖然這家在版上風評沒有很好
但跟主管談下來的感覺不錯
還拿到比預期薪資水準略高的位置
規模比現任公司也大很多
現在就是等他們正式offer下來

結果現公司提出升遷
因為算是滿重要的管理職
遇到有點騎虎難下的窘境

在offer還沒下來的狀況下
應該是不需要告知現公司我在等offer吧？
需要有什麼說法婉拒這個升遷機會嗎？

朋友是說不用管現公司
這樣我之後在履歷上還能掛上部門管理的資歷

但是若公告後 沒多久接著提離職
好像對公司上層和對部門同事都不好交代
也怕沒辦法在我預定的時間點走

想詢求各位版大的意見？


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All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-12-26T06:36
公司沒你不會倒，不用把自己想得太重要
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-12-29T13:11
或許你叛逃的消息，公司已知!
Connor avatar
By Connor
at 2021-12-26T06:36
未來比較重要
Elma avatar
By Elma
at 2021-12-29T13:11
業界很小 人事網可能提前知道你想逃
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-12-26T06:36
小心被弄
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-12-29T13:11
不如好好比較，原公司可能也不錯
Iris avatar
By Iris
at 2021-12-26T06:36
等offer下來再說阿 不然就跟新公司說一下
Zora avatar
By Zora
at 2021-12-29T13:11
offer沒下來不用想太多
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-12-26T06:36
同意前幾樓，offer下來再說
Una avatar
By Una
at 2021-12-29T13:11
同樣的情景在我身上剛發生。
先說結論，我後來沒有接受原公司promotion。
原因是就是我升遷了，離職的推力並沒有減少，反而
可能因為主管職的壓力騎虎難下。
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-12-26T06:36
直接離阿
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-29T13:11
這就類似提離職時被加薪慰留，
Carol avatar
By Carol
at 2021-12-26T06:36
問題在於原本的推力因素是否還存在。
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-12-29T13:11
直接離職，有時候越猶豫越會錯過機會
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-12-26T06:36
樓上，他的新offer就還沒拿到啊
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-12-29T13:11
推4f
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-12-26T06:36
又在業界很小了= =我那時也是提報時直接離職
現在還不是在業界好好的
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-12-29T13:11
Offer拿到前 一切照舊 公司給你升你就升
William avatar
By William
at 2021-12-26T06:36
跟新公司說一下 請他們加速流程
Rae avatar
By Rae
at 2021-12-29T13:11
推一下公司沒你不會倒 別把自己想的太重要
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-12-26T06:36
就算升管理原本不爽的點還是會在
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-12-29T13:11
ppp123少唬爛
Doris avatar
By Doris
at 2021-12-26T06:36
掛管理職再走啊 履歷更好看
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-12-29T13:11
有管理問題 你升任管理職有辦法解決嗎？ 還是主導
權在更高的管理層 知道了吧
Damian avatar
By Damian
at 2021-12-26T06:36
你的分類呢？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-12-29T13:11
每次都說會被弄，有那個人被隔空弄過的來分享一下啊
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-12-26T06:36
催新公司offer趕快發給你阿...跟他們說你有offer才
好婉拒升遷，就看他們到底要不要你嘛
Andy avatar
By Andy
at 2021-12-29T13:11
整天都在業界很小真的好煩，世界很大好嘛?走出來看
看
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-12-26T06:36
等升遷公告再離
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-12-29T04:44
升職你能改變公司的管理問題嗎
Dora avatar
By Dora
at 2021-12-26T06:36
看你直屬上司是否黑，不然升上去也是受累
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-12-29T13:11
你升遷了 當初逼你走的管理問題就解決了嗎？
David avatar
By David
at 2021-12-26T06:36
工作環境也是很重要 可以考慮進去
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-12-29T13:11
是多小..？
Tom avatar
By Tom
at 2021-12-26T06:36
大家都打工仔幹嘛相害 大不了多留30天讓公司找人
Kama avatar
By Kama
at 2021-12-29T13:11
業。界。超。大。好。嗎
Callum avatar
By Callum
at 2021-12-26T06:36
又再業界很小，想想自己認識多少人
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-12-29T13:11
台灣科技業超大好嗎 菜逼巴就別亂講話
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-12-26T06:36
圈子小被知道去面試是有可能，但不用在意啊拿到off
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-12-29T13:11
er再攤牌；你走了他們自然會升別人頂替你
Jack avatar
By Jack
at 2021-12-26T06:36
可以先說你要走 看你跟主管的交情
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-29T13:11
我剛處理完這個問題 你已經提了就走吧 老闆只是卡你
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-12-26T06:36
有什麼好愧疚的？真無聊
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-12-29T13:11
你時間而已 還好我OFFER沒推掉 升職時間還可以拖= =
Kama avatar
By Kama
at 2021-12-26T06:36
怕啥 今年也是預定要升 升完再走
Zora avatar
By Zora
at 2021-12-29T13:11
如果公司管理問題不會因為升遷而得到解決，那就等of
fer吧
Liam avatar
By Liam
at 2021-12-26T06:36
刷manager對你來講意義不大，有名無實人家問你經驗
就破功了
Zora avatar
By Zora
at 2021-12-29T13:11
同1F
Jack avatar
By Jack
at 2021-12-26T06:36
你的人生還是別人的人生 下定決心就等offer來就走
啊
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-12-29T13:11
不要被騙了 要升早升了 怎麼你要走才升 不覺得巧嗎
Zora avatar
By Zora
at 2021-12-26T06:36
就看你覺得director這個位子對你有沒有幫助啊 反正
實力夠要走隨時可以走
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-29T13:11
離職的點如果因為升遷消失那就可以考慮一下
Ina avatar
By Ina
at 2021-12-26T06:36
看哪個先拿到手啊，說不定升遷只是放消息，到時再說
部門縮編就沒這回事了
Eden avatar
By Eden
at 2021-12-29T13:11
用主管職再去找一份工作如何？反正新公司你說風評也
不好
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-12-26T06:36
如果是公司整體的管理問題，升遷後面八成更嚴重吧，
Susan avatar
By Susan
at 2021-12-29T13:11
因為你要直接對到更上層
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-12-26T06:36
升遷之前公司都沒找你談一下就開始跑流程？！
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-12-29T13:11
故意的 拒絕 走人
Enid avatar
By Enid
at 2021-12-26T06:36
新offer拿到再煩惱
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-12-29T13:11
知道你要走，升你兩級
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-12-26T06:36
拿到offer前一切照舊 該升就升
不要兩頭空 對高層有啥不好意思的
Queena avatar
By Queena
at 2021-12-29T13:11
換個角度想，升了要是待遇變好也可以留啊，即使是
知道你要走才做又有何妨，跳槽加薪是一體兩面的，
讓老闆感受到壓力而給出更好的條件就算成功
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-12-26T06:36
建議你想清楚，我哥幾年前HTC經理又如何，經歷是沒
有太大意義的主要還是取決你的CP值
Emily avatar
By Emily
at 2021-12-29T13:11
業界很小完全是慣老闆掛嘴邊的幹話
Andy avatar
By Andy
at 2021-12-26T06:36
說個笑話 業界很小
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-12-29T13:11
當你知道promotion 沒有辦法拒絕 又介意到要上網問
人，答案已經在你心裡了
Emma avatar
By Emma
at 2021-12-26T06:36
看起來你沒加薪
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-29T13:11
為什麼會有人一直覺得業界很小？？？
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-12-26T06:36
跟新公司說有別人想用你但你更喜歡這請他們盡快確認
Annie avatar
By Annie
at 2021-12-29T13:11
當然先比薪水
如果升職沒加多少，我也會想要跳了
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-12-26T06:36
拿到offer再下結論
Ina avatar
By Ina
at 2021-12-29T13:11
很小 所以不能比較OFFER？
Michael avatar
By Michael
at 2021-12-26T06:36
人生是你的
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-12-29T13:11
為什麼升你？ 你心裡有底嗎
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-12-26T06:36
用升遷留你，之後會用更多理由讓你走路
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-12-29T13:11
升職就走的人不在少數 畢竟很多是用職位留人 但狀況
不對 職位有什麼用 快點走人才是真的
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-12-26T06:36
說個笑話 業界很小
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-12-29T13:11
我也是離職前升職，但我還是跳了
很坑的公司升你還是坑，給你參考
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-12-26T06:36
一切都是假的 offer才是真的
David avatar
By David
at 2021-12-29T13:11
拿好聽的title騙取奴役似乎是常見的手段，升職加沒
多少錢就閃了
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-12-26T06:36
刷個抬頭但是沒實際管理經歷這樣你踏實嗎？我是會覺
得不自在啦但你要走了就不要想那麼多，常常對別人仁
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-12-29T13:11
慈就是對自己殘酷，你想那麼多 但其實別人根本有你
沒你都一樣過..
Lily avatar
By Lily
at 2021-12-26T06:36
分紅拿到再提 血淚提醒
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-12-29T13:11
沒拿到offer前就當作沒有
Selena avatar
By Selena
at 2021-12-26T06:36
升就升 升後再離職會怎樣嗎 不用太善良 大家都是打
工仔
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-12-29T13:11
預計升個title就想放在履歷自high喔ㄏㄏ，敢放上去
面試直接破功XD而且如果你公司夠大通常晉升到管理
Andy avatar
By Andy
at 2021-12-26T06:36
職是要簽約的不是說走就走的！
Regina avatar
By Regina
at 2021-12-29T13:11
升你 結果你走 只能說在這家公司真的黑 方丈很小心
眼的
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-12-26T06:36
將心比心，不要的女友何必誤人職位，明說拒絕，轉職
等紙本才預告僱主
Steve avatar
By Steve
at 2021-12-29T13:11
整天講業界很小的 看來都是情勒高手
Emma avatar
By Emma
at 2021-12-26T06:36
升職然後離職阿，客氣什麼
Robert avatar
By Robert
at 2021-12-29T13:11
沒拿到offer，不要輕舉妄動
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-12-26T06:36
請維持你當初離職的初衷，不要三心兩意，果斷一點！
Callum avatar
By Callum
at 2021-12-29T13:11
有遇過剛升經理馬上走的 不用太在意
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-12-26T06:36
沒提離職前,一切正常,要升遷就升遷不用客氣~~
Harry avatar
By Harry
at 2021-12-29T13:11
也
業界是多小 原公司薪水的天花板拿出去有的比別人的
地板還不如
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-26T06:36
offer下來再提。
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-12-29T13:11
愧疚什麼？離職閒話更多咧。
Linda avatar
By Linda
at 2021-12-26T06:36
升職有升薪嗎? 幅度如何? 說不定是升職然後調薪卻是
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-12-29T13:11
個侮辱性的數字XD 連留人都不想多付出太多實際成本
Gary avatar
By Gary
at 2021-12-26T06:36
履歷掛管理 但人家一問就倒 朋友在害你吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-12-29T13:11
有人知道你想離職了
Olga avatar
By Olga
at 2021-12-26T06:36
你被預判了
Gary avatar
By Gary
at 2021-12-29T13:11
有管理問題你升上去不就是要當壞人？
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-12-26T06:36
Offer 拿到再說
Olive avatar
By Olive
at 2021-12-29T13:11
拿到offer 就跟原公司談判看想要什麼,談到就留
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-12-26T06:36
你也沒說謊啊 你現在的確就是還沒拿到offer
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-12-29T13:11
看你想去哪邊啊 確定offer再提離職
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-12-26T06:36
紙本Offer拿到前一切照舊
Cara avatar
By Cara
at 2021-12-29T13:11
offer沒下來就去講，小心兩頭空。拿到offer沒有簽
約之前，也都還有可能有變數，自己低調一點。
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-12-26T06:36
看得到的先拿，結案
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-12-29T13:11
如果一切順利要跳槽，對不對得起，是要看你怎麼收
尾。升職一定都會有備選名單，與其擔心太多，不如
做好交接讓主管跟接手的人都放心。
Isla avatar
By Isla
at 2021-12-26T06:36
$差多少？ 會不會是緩兵之計？
Erin avatar
By Erin
at 2021-12-29T13:11
離職的理由自己想好，如果是薪資，那就看原公司願
不願意counter bid。如果是發展性，那就自己要研究
Liam avatar
By Liam
at 2021-12-26T06:36
清楚兩公司未來的走向。
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-12-29T13:11
如果是升上市公司副理以上，真的可以說業界很小。看
推文應該不是。
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-12-26T06:36
你說你想要逃 偏偏注定要…？
Belly avatar
By Belly
at 2021-12-29T13:11
落腳
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-12-26T06:36
參考一下幸福時光一開始男主角的境遇
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-12-29T13:11
沒能力的人才會說業界很小啦 腳麻對吧
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-26T06:36
部門管理者在一般公司應該算是高階主管，理論上薪
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-12-29T13:11
資會有大幅提升
Zora avatar
By Zora
at 2021-12-26T06:36
有這個履歷應該跳槽的時候能談到更好的待遇
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-12-29T13:11
你可以拿升遷作為籌碼，跟新公司再拉高薪水。至於
現在公司，可以不管沒關係。offer拿到再提離職
Liam avatar
By Liam
at 2021-12-26T06:36
業界很小 讓你在業界待不下去這種話都蠻好笑的
Queena avatar
By Queena
at 2021-12-29T13:11
看你要沒有愧疚的崇高道德還是現實的錢與官位囉！這
二者往往很難兼顧啦
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-12-26T06:36
照舊升遷，新offer下來再提辭呈，沒來就繼續待在新
公司。
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-12-29T13:11
是我就升，等offer到手要走再走，想那麼多幹嘛，握
在手裡的才是真的
James avatar
By James
at 2021-12-26T06:36
無論如何短期內都會走的話...是我會婉拒升遷
John avatar
By John
at 2021-12-29T13:11
當然先升，有拿到offer再提離職
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-12-26T06:36
先升有拿到再走啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-12-29T13:11
尷尬了
Selena avatar
By Selena
at 2021-12-26T06:36
跟原公司談一筆無法斥責的薪水
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-12-29T13:11
等offer下來再離吧
Doris avatar
By Doris
at 2021-12-26T06:36
不然就推遲一下，等國外假放完再說。
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-12-29T13:11
升職跟離職不衝突吧
Doris avatar
By Doris
at 2021-12-26T06:36
人家早就知道你要跑了 省一個貴一點的人頭而已
Damian avatar
By Damian
at 2021-12-29T13:11
想想為啥要離職吧 如果沒解決 留下來不是一樣嗎
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-12-26T06:36
面試通常會問主管職多久，立馬升離職對履歷沒加分吧
？記得通常2-3年主管職才有意義，給你參考～～
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-12-29T13:11
爛公司 升管理職等於雷上加雷
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-12-26T06:36
先升啊
Cara avatar
By Cara
at 2021-12-29T13:11
等升遷在離職 真心不騙
Doris avatar
By Doris
at 2021-12-26T06:36
這個promote我覺得也沒什麼太大意義，畢竟都要走了
Gary avatar
By Gary
at 2021-12-29T13:11
會覺得業界小，是自己眼光小
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-12-26T06:36
這裡都一堆學生你要聽他們意見？
Linda avatar
By Linda
at 2021-12-29T13:11
升遷為啥不好？上去title 薪資重新跟下家談更好啊
問題是你沒offer都是空想
Donna avatar
By Donna
at 2021-12-26T06:36
什麼當主管履歷要2～3年才有意義
那公司壓榨你這個主管去是不是要等2～3年後才能投履
歷？笑死人
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-12-29T13:11
台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-12-26T06:36
業界很大拉 不用怕~~
Noah avatar
By Noah
at 2021-12-29T13:11
拿到offer再想要不要離職 現在就是先升上去
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-12-26T06:36
沒拿到offer是在煩惱啥？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-12-29T13:11
到底是業界很小 還是懶叫很小啊
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-12-26T06:36
先升上去，拿新的薪水來談下家新offer加新後再跳啊
，還要別人教
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-12-29T13:11
我很雷的前同事（雷到上社會新聞的那種）還是順利
的跳槽其他公司，不覺得業界很小
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-12-26T06:36
邊等offer邊升遷，領了一次升遷後的薪水，offer剛好
來了再離職，完美。
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-12-29T13:11
又一個自以為自己很重要 ，有趣
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-12-26T06:36
不衝突啊
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-12-29T13:11
分類
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-26T06:36
說業界很小的，是有遇過什麼實例說來聽聽
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-12-29T13:11
講了就沒年終,瘋了嗎？
David avatar
By David
at 2021-12-26T06:36
業界很小喔 以台灣不擋人財路的潛規則 其實不太有用
Belly avatar
By Belly
at 2021-12-29T13:11
業界很大的，一堆主管喜歡講封殺什麼事的
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-12-26T06:36
洗歡封殺人的主管，腦袋也大概就這點用
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-12-29T13:11
公司的正事不做，只會花心思在封殺，這種公司跟主管
早走早好
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-12-26T06:36
你說你想要逃 偏偏註定要落腳
Emily avatar
By Emily
at 2021-12-29T13:11
先升上去+1，日後苗頭不對仍可跳到更好的公司
Donna avatar
By Donna
at 2021-12-26T06:36
沒有拿到offer前 都照舊 該升就升 之後拿到offer要
離職再來思考
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-12-29T13:11
ni 484怕被業界封殺?
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-12-26T06:36
上一個大內宣我的不知道他失業補助領完了沒，還被
弄勒= =
Irma avatar
By Irma
at 2021-12-29T13:11
該拿就拿，怕啥？
Tom avatar
By Tom
at 2021-12-26T06:36
少在那自以為 趕快換公司吧
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-12-29T13:11
如果內部大量 升人就是怕人走，同步進行建議
Ida avatar
By Ida
at 2021-12-26T06:36
真的拿到了再說，沒拿到之前都是假的
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-12-29T13:11
不用拒絕順其自然就好
Erin avatar
By Erin
at 2021-12-26T06:36
拿到原公司升遷 再跟新公司說 看正式offer能不能再
凹點
Selena avatar
By Selena
at 2021-12-29T13:11
要走的原因不變 那還是要走 我前陣子也是這樣 沒差
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-12-26T06:36
業界到底多小，整天說這個是怎樣
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-12-29T13:11
受不了就是直接走啊幹嘛把事情搞得更複雜
Doris avatar
By Doris
at 2021-12-26T06:36
你就重新比較 新公司 與原公司管理職哪個比較好啊
說不定現在是原公司比較好了
Callum avatar
By Callum
at 2021-12-29T13:11
升遷主管不跟你先談過不是很怪嗎
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-12-26T06:36
為什麼升職就不能離職@@?
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-12-29T13:11
業w界w很w小
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-12-26T06:36
說業界很小的 台灣幾千幾萬間公司你認識幾間？
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-12-29T13:11
業界太小
Irma avatar
By Irma
at 2021-12-26T06:36
正常啊 我提離職主管也是說剛好想拉你當主管XD
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-12-29T13:11
先不動聲色, 拿到新offer管他的
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-26T06:36
選錢多的
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-12-29T13:11
你都知道管理有問題，妳之後有能力改變現況的話你就
留阿
沒有的話，離職理由不是一樣？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-12-26T06:36
管理職鳥事超級多
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-12-29T13:11
分類

面試時如何解釋Gap Year??

Regina avatar
By Regina
at 2021-12-28T02:34
照實說就好了 會用的就是會用 不會就是不會 社會的一切都只是個藉口 因為有gap year就以後會烙跑 這根據是哪來 ? 那上一份待很久面試官就有把握你會待到退休不會走? 那麼會看人 那麼會未卜先知不用還在幫別人打工喇 社會跟人的本質就是雙標與善變 昨是今非 是人在面試不是機器 只要是人在決策的 ...

面試時如何解釋Gap Year??

Charlie avatar
By Charlie
at 2021-12-27T19:46
小弟之前在科技業工作 後來因故離職去遊山玩水一年 最近想要回鍋科技業 想請問大家會怎麼解釋沒工作的一年 才不會讓面試官覺得你隨時有可能會辭職烙跑? - ...

近期找工作一些亂象

Erin avatar
By Erin
at 2021-12-26T21:44
嗨嗨 小弟近期找工作(首次轉職) 遇到一堆亂象 不知道各位有沒有遇過 以下都是公司邀約面試 1. 職務未提及需要出差 公司主動發面試邀約 信件單方面提及職務內容 詢問意願後撥時間準備視訊面試 事前還回傳一大堆資料 面試當天 主管才說職務需要到國外出差 (OS: .... ...

外商履歷要放照片嗎? 另外請問段落安排

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-12-26T17:29
猜想您如果關鍵字搜尋一下，應該多少可以看到外商履歷怎麼寫的 教學吧？ ^_^and#34;and#34; 不過反正趁連假期間，阿姨剛好分享一下有限的經驗供參考。 == 硬體，工程類：（只限美商） 大方向- 為避免任何偏見影響專業評估，[鼓勵] 以下: 不透露種族(不貼照片) 雖然 ...

外商履歷要放照片嗎? 另外請問段落安排

Olivia avatar
By Olivia
at 2021-12-26T14:17
※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言： : 大家好, 不好意思, 請問各位前輩 : 外商的HR, 大多都是台灣人或對岸的人 : 有聽說過美國不太放照片年紀, 不知道大家會覺得照片年紀這兩個資訊要放嗎 年紀不用特別寫 因為一般會去看你大學畢業是什麼時候 年資有多少 真實年齡不是很重要 有 ...