滿三年特休計算 - 人資

各位HR你們好
想請教關於特休計算問題
以下是我的年資跟目前公司有給的特休天數




102/07/01到職---當年度無特休

103/07/01滿一年---當年度7/1-12/31公司給3.5天(公司告知為了方便統一由每年1/1開始
計算計算)

104/07/01滿兩年---當年度1/1-12/31共7天特休

105/07/01滿三年---公司1/1開始的今年度假單註明7天，過7/1到現在，公司仍未調整特
休天數


想請問說這樣算法是正確的嗎？因為覺得有點怪，好像有少給，想去詢問公司老闆娘(公
司人資等事情由老闆娘直接處理)，但在去之前自己也想先了解一下(一方面是有打算明年
要離職，不太想離職前才跟公司要特休假)


以上問題在麻煩各位大大了
先謝謝大家:)


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