一 優等5%,是包含在原本甲等比例中,並不是新增
甲等以上(含優等)比例最高由現在75%降到65%
二 配套措施,明列於送審草案中的,只有主管打丙被申訴成功時,
主管當年不能考甲,這一條而已
根本沒有什麼主管要寫報告,調職懲處什麼的,
那都是亂放話,請自己把草案全文翻一遍,
名嘴還敢在那互嗆對方沒看過法條,我看你們沒一個人認真看過!
三 申訴成功?請去問考試院,有幾個人成功?這是公開
任何人都可於網路查到的
四 考績不是主管打,由外人打?請問哪個外面的人呀?
你眼晴哪隻眼看到草案有這條?還不是主管和考績會嗎?
考績會又沒和你一起工作,會知道怎麼打你考績?真神!
五 還敢嗆CALL IN的人今天講制度不講人性面,人事不考慮人性,
不考慮現實,會成功嗎?聽到反對意見主持人就立刻打斷掛掉,
T台是打定主意要護航到底嘛!
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甲等以上(含優等)比例最高由現在75%降到65%
二 配套措施,明列於送審草案中的,只有主管打丙被申訴成功時,
主管當年不能考甲,這一條而已
根本沒有什麼主管要寫報告,調職懲處什麼的,
那都是亂放話,請自己把草案全文翻一遍,
名嘴還敢在那互嗆對方沒看過法條,我看你們沒一個人認真看過!
三 申訴成功?請去問考試院,有幾個人成功?這是公開
任何人都可於網路查到的
四 考績不是主管打,由外人打?請問哪個外面的人呀?
你眼晴哪隻眼看到草案有這條?還不是主管和考績會嗎?
考績會又沒和你一起工作,會知道怎麼打你考績?真神!
五 還敢嗆CALL IN的人今天講制度不講人性面,人事不考慮人性,
不考慮現實,會成功嗎?聽到反對意見主持人就立刻打斷掛掉,
T台是打定主意要護航到底嘛!
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