為何作業員永遠缺人? - 工程師

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※ 引述《lrock (Have no body)》之銘言:
: ※ 引述《realtimepcr (RT)》之銘言:
: :為何作業員永遠缺人?
: :而且喜歡找派遣找人
: :為什麼呢@@


1. 無聊而離職

我曾經因為線上人手不足下去貼線

自己做2小時就想睡覺了,更何況是做幾年的



2. 沒前(錢)途而離職

待現場4年,不如去大學好好玩4年

看那些剛出社會的菜逼巴IDL領的錢是你的兩倍,有些還比你蠢

心裡會不會不平衡

公司現場一堆領班OP的能力可以取代工程師了,卻卡在學歷升不上去



3. 取代性高,不穩定

公司淡季時要cost down一定會砍到OP,反正訓練很快

但砍了的人之後等訂單一多還是要補,補補砍砍就這樣一直惡性循環



4. 派遣便宜好用

一些現場簡單工作和6S其實當天來就能做了

比外勞還便宜又懂中文的免洗勞工是我也會想多請幾個

反正能操幾天算幾天,自己離職公司還省得麻煩



這就是台灣 哭哭



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All Comments

Odelette avatarOdelette2015-02-17
第二點,你以為IDL這麼簡單?
Olga avatarOlga2015-02-22
光可以考上碩士就屌打OP了
Dorothy avatarDorothy2015-02-24
DL思維不意外
Jessica avatarJessica2015-02-27
我自己就是IDL呀XD 看工程師比OP強只是因為訊息傳達
較接近高層想法罷了 其實做久了還不都只是經驗累積
Odelette avatarOdelette2015-02-27
現場出現異常 OP跟工程師的解決方式大同小異啦
Tom avatarTom2015-03-03
只是工程師會給主管一個上的了檯面的說法
Erin avatarErin2015-03-04
會嗎,最基本品質跟成本觀念都有差吧
Quintina avatarQuintina2015-03-07
技術員有機會升助工 助工就是做工程師值班的事情
Gilbert avatarGilbert2015-03-10
只是助工值完班就拍拍屁股交接閃人 工程師值完班還得加班
Edith avatarEdith2015-03-13
趕專案計畫 比起來還是爽度較多
Joseph avatarJoseph2015-03-13
有時候被交付一些異想天開的專案真的很煩阿!
Necoo avatarNecoo2015-03-15
原PO是線上課長?
Noah avatarNoah2015-03-18
很多工程師不如領班是事實