鬼島老闆也很想訓練新手阿!!
可是要誰來教?
當然是公司裡的前輩阿..
問題是鬼島公司的狀況總是
前人作出技術,老闆卻不肯在薪資表示一下心意。
當然沒多久就閃人了,
外加留下一堆無意義的資料。
這樣 loop 個幾次,公司內根本就沒人也沒系統可以訓練新人。
所以想學東西的新人們,
想學就去外商吧!
至少外商肯留老手,也有相對的訓練系統。
不然就考公務員吧~
他們也有不短的新人訓練喔~
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可是要誰來教?
當然是公司裡的前輩阿..
問題是鬼島公司的狀況總是
前人作出技術,老闆卻不肯在薪資表示一下心意。
當然沒多久就閃人了,
外加留下一堆無意義的資料。
這樣 loop 個幾次,公司內根本就沒人也沒系統可以訓練新人。
所以想學東西的新人們,
想學就去外商吧!
至少外商肯留老手,也有相對的訓練系統。
不然就考公務員吧~
他們也有不短的新人訓練喔~
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