為何寧願讓員工跳巢 在聘其他員工來補缺? - 薪水

Doris avatar
By Doris
at 2020-12-01T21:48

Table of Contents


標題不知道怎麼下

想問問大家覺得為什麼台灣老闆都寧願讓員工跳巢

也不太喜歡幫員工加薪

結果人跑了之後又要聘其他公司跳巢過來的員工

但員工跳巢通常薪水會談的比較高

那這樣不願意加薪，結果又聘跳巢過來的員工

支出不是一樣增加嗎?

而且新聘進來的人還要熟悉公司的環境跟作業

也是得花一段時間

這樣真的有比較省嗎?


會這樣問是因為我公司也是出了名的萬年不調薪

做了三年0調薪真的是很幹

大家都在跑，感覺我也該跑起來了

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Tags: 薪水

All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2020-12-03T12:25
通常公司的理由是 要是會吵的有糖吃 其他人就擺不平了
Robert avatar
By Robert
at 2020-12-07T13:54
殘酷的理由是 公司認為你不值錢 當然往往空降更鳥
Enid avatar
By Enid
at 2020-12-10T13:11
就公司覺得你不值錢，挖角來的才值錢
Queena avatar
By Queena
at 2020-12-14T03:13
工作性質沒價值 老闆認為隨便請一個來也能上手
Rae avatar
By Rae
at 2020-12-16T07:07
當然實際上接起來要半年一年的工作類型一堆
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-12-19T11:51
但是根本沒差 搞跑客人大不了縮減業務也不招人就好
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-12-23T15:49
因為不調你還不是待了3年...幹嘛調
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-12-26T10:07
槽啦 ＊
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-12-26T13:51
再啦
Regina avatar
By Regina
at 2020-12-30T16:31
我曾想過 可能因為幫你調薪還還要幫其他人調 不如只幫
跳過來的調
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-01-02T23:16
不知道為什麼看到你的文，就想到「昌」庫
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-01-07T17:40
寧願找新的人來適應公司文化，也不要讓公司文化適應個人~
Belly avatar
By Belly
at 2021-01-10T15:20
把自己想成台灣老闆你就知道為什麼了
Mason avatar
By Mason
at 2021-01-14T03:01
累得又不是老闆，對老闆來說支出沒變或減少，事情一樣做得
完就好~
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-01-14T10:06
不一定會找跳槽的吧 通常直接找年輕人
公司已經定型了 就會進入這種狀態
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-01-17T04:11
電信商也喜歡NP,老客戶跟屎一樣.
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-01-21T21:44
1.調薪不可能只幫一個人調,牽動所有人成本會增加
Heather avatar
By Heather
at 2021-01-24T09:59
2.公司有沒有勇氣跳槽的老人,凹老人公司不用成本
Edith avatar
By Edith
at 2021-01-27T21:23
3.跳槽薪水高是高,但只有一個人高而已
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-01-28T04:02
道理很簡單，因為「人再找就有了」。
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-01-30T14:36
上述是猜測老闆的想法,但這種做法有隱藏成本啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-02-03T15:18
不可能讓任何人不可取代。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-02-07T20:17
這樣主管才有理由交代老闆繼續擺爛。。。
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-02-09T22:58
跳什麼巢
Cara avatar
By Cara
at 2021-02-11T09:15
有本書叫 如何豢養一隻奴隸
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-02-16T04:45
因為公司裡很多員工很安逸 公司要前進的方向不想做，不想
辛苦。公司自然會高薪找外面有衝勁的人進來做
Delia avatar
By Delia
at 2021-02-17T17:22
槽啦 乾
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-02-20T20:01
跟電信一樣 老客戶不值錢
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-02-21T15:28
槽啦幹
John avatar
By John
at 2021-02-23T07:23
超商的獲利超高，你看過整間店很多老人店員的便利商店嗎
？便利商店會因為老手離職補了新人之後，服務品質降低嗎
？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-02-25T09:30
老員工待久了很會推事情，位子空出來後，年輕有幹勁的年
輕人才有機會
Madame avatar
By Madame
at 2021-02-27T23:14
員工條跳槽薪水比較高沒錯，所以公司招募新人時，把目標
鎖定在原本薪水比較低的候選人就可以了
Jack avatar
By Jack
at 2021-02-28T18:55
跟電信業只給NP高優惠的道理差不多吧
因為80%的人不會常跳槽
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-03-01T23:16
跳槽
Una avatar
By Una
at 2021-03-06T04:52
看開了 還是另外想辦法賺錢QQ
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-03-07T22:22
老實說 職場上不要把自己想得太重要 每個人都是可以取代的
只是接替的人要花多久時間上手而已 以公司管理的角度來看
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-03-12T12:27
要訓練職代backup 如果一項工作只有一個人能做 這是主管
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-03-17T07:01
沒有組織沒有安排工作的能力 難道這個人請長假這工作就停
擺而影響組織運作嗎? 如果是這樣那公司除了管理有問題
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-03-20T10:31
表示隨時都可以倒 沒什麼未來性
Candice avatar
By Candice
at 2021-03-20T20:45
槽啦
Joe avatar
By Joe
at 2021-03-24T20:42
三年加0% 你可以待三年 我還真的不覺得老闆有問題...
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-03-25T16:27
你待了三年才發現不調薪啊？
Leila avatar
By Leila
at 2021-03-27T19:46
聽話~乖，還不敢做大，可以培養成自己人
Mia avatar
By Mia
at 2021-03-30T17:25
你的缺三年不調薪代表你做再好利潤也不高啊 還不趕快跳
Doris avatar
By Doris
at 2021-04-01T20:10
再、得
Michael avatar
By Michael
at 2021-04-06T06:22
科技業沒有每年調薪的你待得下去？？
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-04-09T15:56
開福袋，覺得下一個更好
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-04-11T20:04
因為真正賺錢的是房地產 公司只是作帳用的
Olive avatar
By Olive
at 2021-04-16T06:11
不用退休金
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-04-19T16:50
你錯字太多覺得痛苦
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-04-24T14:23
因為對大部分人來說跳槽有成本
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-04-25T00:45
為何一堆人寫跳巢= =是跳「槽」好嗎？
Noah avatar
By Noah
at 2021-04-29T06:34
你問洋基隊
Kama avatar
By Kama
at 2021-05-01T06:23
你平常工作時錯字也這麼多嗎？是的話就不難理解會3年都
調不了薪的原因了。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-05-01T23:53
錯字太多
Linda avatar
By Linda
at 2021-05-04T17:58
再啦！
Heather avatar
By Heather
at 2021-05-06T07:36
整個島都是崇尚外來和尚的文化啊，一堆外國人在媒體展
頭角，什麼時候看台灣人外出有國外媒體國外收視群關注
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-05-09T07:46
巢個屁 錯別字妓者文也在轉
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-05-13T12:57
"你替我做事是應該，我給你薪水是施捨"的思維
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-05-14T04:53
找新人來比較便宜啊，能不能做事又一回事，反正公司大總
有人要做
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-05-16T03:56
看到你還腳麻在那我就安心了顆顆
Emma avatar
By Emma
at 2021-05-16T08:50
真棒
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-05-16T17:01
你把字打對搞不好就加薪了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-05-19T10:32
還有公司會故意加薪升職那些確定要跳槽的 消化部門額度
唷 讚讚
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-05-19T13:29
你發現HR的 漏洞了 快點開公司當老闆
Jack avatar
By Jack
at 2021-05-22T07:56
全部調薪。只跟一個調薪的差別
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-05-25T01:49
不過跳槽也是有風險的。自己抉擇吧
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-05-28T22:42
清理前朝餘孽
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-06-01T03:56
不用討論了，答案就在15樓。
Doris avatar
By Doris
at 2021-06-05T04:18
到底為何有跳巢 台灣國語刻意矯正才會全部捲舌
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-06-06T18:31
錯字很多
Jack avatar
By Jack
at 2021-06-09T17:11
替代的成本太低造成的
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-06-10T01:41
槽
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-06-14T21:06
另外有些人把公司當做家 所以用跳巢也可以阿
Donna avatar
By Donna
at 2021-06-18T04:14
再 = =
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-06-22T16:00
槽 再
Zora avatar
By Zora
at 2021-06-27T03:23
給你調薪 讓大家知道有吵有糖吃 三不五時就來吵一下?
公司政策就是不調薪 應該進去前也有說?
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-06-28T12:05
那就是進去前先先談好薪不是嗎
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-07-01T18:20
新人乖不會靠腰，薪水又低....
Robert avatar
By Robert
at 2021-07-01T23:39
槽啦幹
Elma avatar
By Elma
at 2021-07-06T10:16
新聘勞動部有補助 所以可能常常換新人 文組悲哀 公部門
帶頭壓榨
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-07-10T15:39
有些還是先裁員 再來找人 然後說沒人才
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-07-15T10:23
我不知道跳巢是怎樣，但我知道鳩佔鵲巢這個成語
Belly avatar
By Belly
at 2021-07-18T08:25
跳"槽"
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-07-20T05:59
老員工有調薪壓力，但是學習曲線不佳，新員工便宜，調
薪隨便，學習曲線一般比老人好。結論，不請新的又不是
傻的，新鮮的肝最好。
Robert avatar
By Robert
at 2021-07-24T11:01
標題字先打對好不好，傷眼睛
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-07-28T15:27
你公司這麼不挑人?
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-07-30T23:44
期待其他公司來的就能解決部門長久以來問題
Robert avatar
By Robert
at 2021-08-02T04:52
對主管來說 薪水是公司給的又不干我的事 加你薪水又不見得
Robert avatar
By Robert
at 2021-08-06T11:17
感謝我 聘新人 至少是我面試的 對我忠誠度也比較高
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-08-10T22:14
原來如此,一直想怎麼升等後離職的那麼多
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-08-15T05:24
跳「槽」
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-08-18T13:25
阿，每個公司需要的人才不同，你在這也許不重要，在別家公
司很重要
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-08-22T04:15
所以跳槽很有用，老闆不調薪純覺得你進來就這個價何必用更
高薪水
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-08-25T13:57
槽巢都不會分的員工我也是不太會想幫他調薪啦
Noah avatar
By Noah
at 2021-08-27T00:37
槽 再
Linda avatar
By Linda
at 2021-08-30T11:16
中文都爛成這樣 還妄想老闆幫你調薪？
Jake avatar
By Jake
at 2021-09-03T13:12
再拉
Emma avatar
By Emma
at 2021-09-03T22:08
我想說是標題打錯字。。。內文也打錯是？

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Lauren avatar
By Lauren
at 2020-12-01T16:51
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在北美工作能賺錢的要素是什麼?

Jack avatar
By Jack
at 2020-12-01T13:45
前輩們大家好 我知道看到標題可能很多人會噓 但沒關係我還是想請教一下 前一陣子看了Netflix的一個實境秀叫selling sunset(日落豪宅) 內容大概就是一群 ...

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By Carolina Franco
at 2020-12-01T13:33
各位百萬年薪前輩，小弟是傳產七年年資，目前任職台灣前三大傳產（非外商）。 皆下來要與台積電人資談薪水部分，想請教這邊是否有人有相關經驗，台積電針對傳產的經驗會打多少折？ 另外小弟面試單位是廠務工程師，跟目前工作稍微有沾邊，但並非完全相同。 ----- Sent from JPTT on my iPhone ...

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Jessica avatar
By Jessica
at 2020-12-01T08:22
既然你的薪水較低，給你一些建議 第一個，有關於汽車保險 這個真的是要靠自己去Quote 拿一家的價錢去壓另一家的價錢 過程會非常不愉快非常緊繃� ...

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Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-12-01T06:25
有關於歸屬感的這種東西 其實全大陸各地到大都市工作的年輕人，都承受著極大的不歸屬感 來自福建廣東沿海僑鄉的年輕人到北京上班 他們對強國的認同感比台灣人對強國的認同感還差 他們的家鄉富庶，例如潮汕泉州，但是生活在一個家家戶戶都有多數人移民海外的背景 他們的成長鮮少聽過紅色思維的宣傳，甚至在學校街頭還在 ...