為何科技業基層無老人 - 工程師

※ 引述《a000209898 (樹瀨先生)》之銘言：
: 路上很多大卡車司機，大貨車司機都超過了60歲，甚至70歲還在開的
: 還比年輕人有體力，可是園區很多間公司，其實都開了幾十年
: 舉例來說好了，版上討厭的包子，前身叫奇美電子，1998年創立
: 1998年如果一個設備25歲面試上，現在也46歲，可是就算是GG
: 幾乎找不到40歲以上的基層，45歲以上那怕是GG，沒掛個X理就被人說東道西了
: 而常看到60歲卡車司機，為什麼在科技業，連找個40歲非管理職的工程師
: 都很難看到，難道真沒有20年前在奇美是基層設備，20年後群創還是基層設備嗎

認識一個在外商的基層人員，他的實際年齡我並不知道

但以前跟他聊過天

知道我還在念書的時候，他就已經在外面當維修工程師

所以他的年齡應該是在55~65之間

曾經有本土的系統商找他去當高階主管

他說他才不要去，又操事情又多

根本是自殺的行為

供您參考~~


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