為華映澄清洗白一下 - 工程師
By Connor
at 2015-12-18T10:22
at 2015-12-18T10:22
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這陣子,華映的負面新聞真的不少,但是以下幾點大家說說看,這是不是間好公司,希望
未來公司有招募計畫時,大家還是可以考慮考慮
1、 我是個未簽屬減少工時(無薪假)同意書的工程師,但是從11月至今,公司不但沒有對
我做出任何處置,還給了我全薪,只有一點感覺比較差,就是問公司人資一些未簽屬後的
工時工作相關事宜,人資一概不予回答,也不知道在擺什麼姿態還是沒有規劃,就讓我自
己猜一猜,猜了一個多月,大概知道Rule了,哈哈!!小弟原本已經做好反骨後的心理準備
(包括資遣、被隨意調動與原先職務不相干的工作(有研究屆時如何向勞工局申訴)),但感
覺我是白擔心的,因為公司根本佛心來著。
2、 有簽屬同意書的同仁,要依照條約上隨時終止勞動契約並請求資遣,公司也是很阿莎
力的都接受,值得讚揚。
3、 現在唯一的問題,有簽屬同意書又沒有要行使終止契約的同仁,就活生生的被扣了無
薪假的薪水,感覺挺妙(被裝肖偉),所以華映未來無薪假的實施,就是沒有要離開的同仁
就不要簽名,繼續拿全薪,想要被資遣的同仁就簽名,然後終止契約,是這樣嗎?
以上是目前的狀況,在無薪假還沒停止前,我也不知道未來會是怎樣,這種事,在公司都
是超級神秘的,沒什麼人能知道,話說,早知道簽名真的可以要求資遣成功,當初我可能
就簽了,靜觀其變了!!
--
未來公司有招募計畫時,大家還是可以考慮考慮
1、 我是個未簽屬減少工時(無薪假)同意書的工程師,但是從11月至今,公司不但沒有對
我做出任何處置,還給了我全薪,只有一點感覺比較差,就是問公司人資一些未簽屬後的
工時工作相關事宜,人資一概不予回答,也不知道在擺什麼姿態還是沒有規劃,就讓我自
己猜一猜,猜了一個多月,大概知道Rule了,哈哈!!小弟原本已經做好反骨後的心理準備
(包括資遣、被隨意調動與原先職務不相干的工作(有研究屆時如何向勞工局申訴)),但感
覺我是白擔心的,因為公司根本佛心來著。
2、 有簽屬同意書的同仁,要依照條約上隨時終止勞動契約並請求資遣,公司也是很阿莎
力的都接受,值得讚揚。
3、 現在唯一的問題,有簽屬同意書又沒有要行使終止契約的同仁,就活生生的被扣了無
薪假的薪水,感覺挺妙(被裝肖偉),所以華映未來無薪假的實施,就是沒有要離開的同仁
就不要簽名,繼續拿全薪,想要被資遣的同仁就簽名,然後終止契約,是這樣嗎?
以上是目前的狀況,在無薪假還沒停止前,我也不知道未來會是怎樣,這種事,在公司都
是超級神秘的,沒什麼人能知道,話說,早知道簽名真的可以要求資遣成功,當初我可能
就簽了,靜觀其變了!!
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By Belly
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