為華映澄清洗白一下 - 福利
By Enid
at 2015-12-18T10:52
at 2015-12-18T10:52
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還在那裡當研替時,是幫華映研替爭取全勤相關福利的一員,基本上華映人資還算是可以
溝通的單位,只是無薪這種東西真是罪大惡極的東西嗎?依照年紀你所處的立足點會有不
同看法,老的不知道下一份工作在哪的,無薪至少還保有一份工作,年輕的因為是工作找
你,不是你找工作,巴不得公司趕快趕你走~ 最好的做法就是讓員工自己選,想要被裁
、想要無薪自己決定。
你要從沒賺過錢的公司不無薪、不裁員,你問問台灣政府願不願意像韓國那樣,把政府的
錢用在私人企業上,把華映的虧損由台灣政府吸收,這樣就能保證你是幸福企業的員工。
你是華映員工,你肯讓台灣政府這樣做,但我想不是華映的員工全都不會想讓台灣政府
這樣做。
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溝通的單位,只是無薪這種東西真是罪大惡極的東西嗎?依照年紀你所處的立足點會有不
同看法,老的不知道下一份工作在哪的,無薪至少還保有一份工作,年輕的因為是工作找
你,不是你找工作,巴不得公司趕快趕你走~ 最好的做法就是讓員工自己選,想要被裁
、想要無薪自己決定。
你要從沒賺過錢的公司不無薪、不裁員,你問問台灣政府願不願意像韓國那樣,把政府的
錢用在私人企業上,把華映的虧損由台灣政府吸收,這樣就能保證你是幸福企業的員工。
你是華映員工,你肯讓台灣政府這樣做,但我想不是華映的員工全都不會想讓台灣政府
這樣做。
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