※ 引述《Takewing (蓮霧好吃耶)》之銘言：
: 這陣子狂投履歷..丟阿丟 丟阿丟
: 但只有兩家顧問公司找我面試
: 一家已經被KO 另一家(世X)進的機率微乎其微...
: 沒有工作經驗的我真的現在很不好找
: 有大大有工作可以推薦一下嗎 = =
: 顧問公司或營造廠都可以 地點台北市或桃園
: 有問題或建議 請大大私下寄信給我吧
: 感激不盡```
: 除了當兵時期被兵變外 第一次覺淂人生這麼無奈....
臺北市政府機關學校求職徵才網:
https://www.doppsn.taipei.gov.tw/Job/User/Web/wJobSearch.aspx
勞工局就業服務中心:
http://www.esctcg.gov.tw/
第2個網址是公家機構的約聘缺，裡面有些不用經歷就可以應徵，
一般約聘面試的內容是：
1. 3分鐘自我介紹
2. 7分鐘專業提問，抽籤1~7回答
3. 可能會問：a.生涯規劃 b.自己的優缺點 c.有的沒的
●專業提問之經驗分享：(A是我的回答)
98年第2次約聘-臺北市政府產業發展局-第7題：
Q:請問台北市產業道路有幾條？
A:不知道。 (ps:到現在我還是不知道，請問有誰知道的？)
98年第3次約聘-臺北市政府捷運工程局-第1題：
Q:捷運限建線的變更規定為何？
A:不清楚。 (os:為什麼要比捷運局的人清楚法規才能進去工作？
要用到的話查一下就知道了啊！這很專業嗎？)
●繼專業提問後有的沒的問題：
98年第2次約聘-臺北市政府產業發展局：
Q:請問你有上過本局的網頁查詢工作相關內容嗎？
A:沒有。 (找死...)
98年第3次約聘-臺北市政府捷運工程局：
Q:請問你有上過本局的網頁查詢工作相關內容嗎？
A:有，但是我沒留意限建線的法規。 (呵呵~根本沒上過)
●感想：
其實他的專業提問都是正常人答不出來的，我個人猜測可能是
讓每個人都回答不出來後自責，以為是這個原因才沒錄取
如果約聘問真正的專業提問，應該有不少人可以對答如流，
屆時一堆自以為面試非常順利的人沒錄取的話，應該會投訴蘋果。
如果會問你的優缺點的話，一半沒希望了(內定者不算)。
如果會問你會不會覺得薪水太少、長期工作意願的話，一般公司就鐵定錄取，
但是公家約聘就要看內定後有沒有剩下的缺可以給你。
●補充何謂"內定"：
北市的約聘僱本質上帶有社會救濟的性質，
只要符合下列四種身份就加10%：
1.低收入戶
2.結構性失業
3.中高齡失業
4.二度就業婦女
錄取標準最少80分起跳，故只要加10%就幾乎內定，
其他一般身分別的考生 一瞬間都變成來陪考的，
如果加10%還無法錄取，那就表示可憐人太多了。
其次，口試委員很多是北部科大像是北科大的教授，
只要你是校友~有關係就沒關係。
建議沒有可憐背景或傑出校友的人盡量找薪水低的約聘缺，
以高就低的錄取率會比較高。
--
: 這陣子狂投履歷..丟阿丟 丟阿丟
: 但只有兩家顧問公司找我面試
: 一家已經被KO 另一家(世X)進的機率微乎其微...
: 沒有工作經驗的我真的現在很不好找
: 有大大有工作可以推薦一下嗎 = =
: 顧問公司或營造廠都可以 地點台北市或桃園
: 有問題或建議 請大大私下寄信給我吧
: 感激不盡```
: 除了當兵時期被兵變外 第一次覺淂人生這麼無奈....
臺北市政府機關學校求職徵才網:
https://www.doppsn.taipei.gov.tw/Job/User/Web/wJobSearch.aspx
勞工局就業服務中心:
http://www.esctcg.gov.tw/
第2個網址是公家機構的約聘缺，裡面有些不用經歷就可以應徵，
一般約聘面試的內容是：
1. 3分鐘自我介紹
2. 7分鐘專業提問，抽籤1~7回答
3. 可能會問：a.生涯規劃 b.自己的優缺點 c.有的沒的
●專業提問之經驗分享：(A是我的回答)
98年第2次約聘-臺北市政府產業發展局-第7題：
Q:請問台北市產業道路有幾條？
A:不知道。 (ps:到現在我還是不知道，請問有誰知道的？)
98年第3次約聘-臺北市政府捷運工程局-第1題：
Q:捷運限建線的變更規定為何？
A:不清楚。 (os:為什麼要比捷運局的人清楚法規才能進去工作？
要用到的話查一下就知道了啊！這很專業嗎？)
●繼專業提問後有的沒的問題：
98年第2次約聘-臺北市政府產業發展局：
Q:請問你有上過本局的網頁查詢工作相關內容嗎？
A:沒有。 (找死...)
98年第3次約聘-臺北市政府捷運工程局：
Q:請問你有上過本局的網頁查詢工作相關內容嗎？
A:有，但是我沒留意限建線的法規。 (呵呵~根本沒上過)
●感想：
其實他的專業提問都是正常人答不出來的，我個人猜測可能是
讓每個人都回答不出來後自責，以為是這個原因才沒錄取
如果約聘問真正的專業提問，應該有不少人可以對答如流，
屆時一堆自以為面試非常順利的人沒錄取的話，應該會投訴蘋果。
如果會問你的優缺點的話，一半沒希望了(內定者不算)。
如果會問你會不會覺得薪水太少、長期工作意願的話，一般公司就鐵定錄取，
但是公家約聘就要看內定後有沒有剩下的缺可以給你。
●補充何謂"內定"：
北市的約聘僱本質上帶有社會救濟的性質，
只要符合下列四種身份就加10%：
1.低收入戶
2.結構性失業
3.中高齡失業
4.二度就業婦女
錄取標準最少80分起跳，故只要加10%就幾乎內定，
其他一般身分別的考生 一瞬間都變成來陪考的，
如果加10%還無法錄取，那就表示可憐人太多了。
其次，口試委員很多是北部科大像是北科大的教授，
只要你是校友~有關係就沒關係。
建議沒有可憐背景或傑出校友的人盡量找薪水低的約聘缺，
以高就低的錄取率會比較高。
--
All Comments