營運長葉仁傑:美光桃園廠 無工安問題 - 工程師

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-07-05T10:30

Table of Contents

營運長葉仁傑:美光桃園廠 無工安問題

市場昨(4)日傳出記憶體大廠美光(Micron)桃園Fab 2(原華亞科廠)廠房驚傳製成出
現氮氣外洩汙染,幾乎半個Fab 2廠房都停擺,影響了產線中2.5萬片晶圓。美光桃園廠營
運長葉仁傑對此事件嚴正否認。他表示,僅是些微廠務問題,一切都在控制之中,並無任
何工安問題,且快速修復完工,對於廠務及月產能將不會有影響。

業內傳出美光桃園Fab 2廠有氮氣從化學氣體中央供給通道外洩,幾乎讓半座Fab 2廠房陷
入停擺,以單座晶圓廠月產能5萬片計算,影響約達2.5萬片。

不過,葉仁傑跳出來親自對這件事闢謠。他指出,美光桃園廠並沒有任何氮氣外洩事件,
氣體皆在管線中,僅是些許廠務問題,一切事件都在控制之中,沒有任何的工安問題,且
廠務也快速修復完工,對於產能完全沒有任何影響。

半導體市場目前已進入拉貨旺季,不論是行動型DRAM、利基型DRAM及標準型DRAM等市場反
應皆漸趨熱絡,因此,只要廠房出現些許狀況,市場都會對其特別關注,舉凡先前韓國
LGD的廠房問題,或是武漢新芯的NOR Flash汙染事件。

美光Fab2廠房其實就是去年12月剛從南亞科迎娶過來的華亞科,目前Fab2每月產能約5萬
片,主要生產製程為20奈米,從今年第1季起逐步轉進1x奈米世代。

http://www.chinatimes.com/newspapers/20170705000053-260202

--

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2017-07-06T16:54
到底哪個是真的
Heather avatar
By Heather
at 2017-07-11T14:04
幾乎都停產了不是
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-07-14T00:15
華亞科不是叫fab2吧...
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-07-17T16:17
華亞科廠是11廠 台中瑞晶是16廠
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-07-17T19:10
沒死人,所以沒事
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-07-20T23:29
Fab2是指11廠的其中一個fab

航太產業發展具契機,林全:助建產業鏈

Connor avatar
By Connor
at 2017-07-05T09:18
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1PMqhl4q ] 作者: cjol (勤樸) 看板: Stock 標題: [新聞] 航太產業發展具契機,林全:助建產業鏈 時間: Tue Jul 4 15:59:39 2017 1.原文連結: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170704003910-260410 2.原文內容: 行政院長林全 ...

美光林口廠傳過半DRAM報廢? 公司:傳言

Jessica avatar
By Jessica
at 2017-07-05T00:32
美光林口廠傳過半DRAM報廢? 公司:傳言太誇大 〔記者洪友芳/新竹報導〕 美光集團旗下的林口廠、也就是原來的DRAM廠華亞科,今傳出晶圓廠內出現氮氣外洩 ,造成逾半的晶圓報廢,廠房處於停工狀態;華亞科公關窗口認為傳言過於誇大,澄清廠 區廠務管線是有小狀況,但已修復,已照常生產。 根據記憶體相關的《科技新報》指出,華亞科廠近日傳出製程中發生氮氣外洩事件, 氣體汙染造成 ...

美光華亞科廠出包,逾半晶圓報廢!

Agnes avatar
By Agnes
at 2017-07-05T00:31
美光華亞科廠出包,逾半晶圓報廢!DRAM 供貨吃緊雪上加霜? 作者 TechNews | 發布日期 2017 年 07 月 04 日 21:17 | 分類 記憶體 (圖:台灣美光晶圓科技股份有限公司) 記憶體缺貨狀況將雪上加霜?已與台灣美光半導體合併的 DRAM 廠華亞科,近日傳出廠房 製程所需的氮氣出狀況,造成逾半晶圓報廢,廠房目前仍處停工狀態,接下來 DRAM 供貨 恐受影響。 根據科 ...

短期On Site工作卻遇到位愛加班的主管

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-07-04T23:36
最近接了份短期On Site的類網管工作,但需要佈線一類的 很不幸的被分配到愛加班的主管 其他組集合時間是十一點 我們這組硬生生就是十點,提前一小時之類的 明明同公司對其他組而言也做不完的事 該主管卻明示暗示我們加班 雖然我是拿月薪的,但我自己是感覺很不划算 主管是有領年終、三節的 加班對他也有可能職場是加分 這些對我們短期的工程師都沒有 不知道在短期的工作中,這種情況普遍嗎? 該怎麼辦? ...

華碩增設跨部門人力平台 「沒有人力精簡

Steve avatar
By Steve
at 2017-07-04T23:31
這招十年前,廣達就用過惹 第一波,行政已經裁掉一些 再來是ESBU要裁人 上面叫ESBU交資源回收再利用的名單 此時名單轉給NB team NB有缺人的就打電話 就是一個資源回收再利用的概念 覺得自尊受損,或不爽的 可以自己走 之後改個名字,雲端甚麼的再出發 還不就是做Server 華碩講甚麼狗屁整合 都是些幹話而已 就不想裁員 組織大洗牌 - ...