版上有人跟保訓會申訴成功的案例嗎 - 考績

　　之前受訓的時候　講師有提到有關保訓會可以申訴的管道

　　 若沒記錯的話 除了跟考績或懲處不服可以申訴之外 還包括工作環境惡劣

等等原因也可以申訴

不知道版上有沒有人 曾經就工作內容太過吃重 壓力太大申訴成功的

因為本質上我覺得以上的原因可能比較主觀或抽象 應該不容易認定

我是98年高考錄取的新人 然後被派到某工程單位 結果 就被分派到一個大案子

沒有經驗的我 如臨大敵 工作上也戰戰兢兢

但是我覺得沒經驗 再加上單位沒建立完整的制度 整個工作非常不順利

其中當然也包括遇到的廠商也不是很配合 導致爭議很多 風波不斷

整個精神、力氣大都耗費在公文往返 還有開會協調上

即使每月加班時數大破表 (超過六、七十小時以上)

工作還是很多 做不完 我覺得沒經驗 真的有影響 但是人力不足和事情太多

也是原因之一


多次向上司反應人力不足 需要支援未果 至今仍在浮浮沈沈之中

一個人的力量有限 縱使我加班再久 工作也沒辦法如期如質地完成

覺得整個人長期處在時間壓力下(當然情緒也受到很大的影響 容易波動)

雖然綁約期限已到 可以去面試別的機關 但是手上的工作沒了結 恐怕也走不了

加上真的完全沒時間去準備找工作 頂多看看事求人 (非行政職系 缺很有限)


以我現在來看 未來結案 被檢討責任是免不了的 (就算走人 聽說也會跟過去)

所以 我目前最想要的 只想順利把事情做完

但是 還是對於保訓會所謂能「保障」公務員的這部分 有疑惑


像我這種菜鳥 就被派來接大案子 承受很大的壓力和工時很長(有加班費)

有辦法就工作內容來申訴嗎 若是成功又是如何 (調整職務嗎)


文章很長，謝謝耐心看完，請惠賜卓見。
















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