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特休沒休完換錢生效沒？ - 工程師

Poppy avatarPoppy · 2016-12-23

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今日一例一休正式上路

小弟我還有十多天特休沒機會放

實在太忙了

以往公司就是把假歸零吃掉

現在我可以換成錢了嗎？

是的話，是換成日薪給我嗎？

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工程師

All Comments

Liam avatarLiam2016-12-27
顆顆要你放玩
Ingrid avatarIngrid2017-01-01
還好一直都可以換錢
Robert avatarRobert2017-01-04
想到之前請假一天而已就被老闆靠北好多天
Mia avatarMia2017-01-06
一直都是換錢啊，只是划不來，虧很大。
Joe avatarJoe2017-01-10
一例一休上路 新的特休制度還沒上路啊 上路時特休已歸0
Xanthe avatarXanthe2017-01-12
本來就可以換錢
George avatarGeorge2017-01-13
作夢
Caroline avatarCaroline2017-01-16
休完……
Regina avatarRegina2017-01-20
換錢根本不划算
Quanna avatarQuanna2017-01-24
換錢這條以前一直放在細則 而不是勞基法上
Zanna avatarZanna2017-01-29
戀人？
Victoria avatarVictoria2017-02-01
明年開始才有 快休完
Caitlin avatarCaitlin2017-02-06
小公司從沒放特休，有事是可請假，但很難請，新政府有人管嗎
Andy avatarAndy2017-02-08
不照規定的公司，還是一堆~
Steve avatarSteve2017-02-11
如果新版細則沒規範好 照樣可以不給
Rachel avatarRachel2017-02-12
戀人的話 沒得換喔 自動龜苓膏
Edwina avatarEdwina2017-02-14
新版的特休未休可以換二日薪個人覺得不虧啊 但應該
是後年才可以換
Kumar avatarKumar2017-02-15
是換給一日薪，月薪除３０＝每天特休另外給一日薪
Hardy avatarHardy2017-02-19
我前公司不會給
Elma avatarElma2017-02-20
特休沒休完，要先有請假程序發生，接下來的條件要主
管或是負責人明知道你年度特休未休，但還是不給予休
假，此時才能成立特休換假的條件
Olive avatarOlive2017-02-25
否則就算沒休完沒有換錢，也無違法，因為老闆可以解
釋成“員工未妥善安排休假”導致有特休假未休，這樣
就不用給錢了
Gilbert avatarGilbert2017-03-01
以上為諮詢過勞動(資動)部的經驗
Yuri avatarYuri2017-03-03
那如果是口頭不同意的話呢
Tracy avatarTracy2017-03-03
通常放假前會知會主管說 老闆 我想休2829可嗎
Xanthe avatarXanthe2017-03-08
老闆回答 不准，先不要跟我說這個
Kumar avatarKumar2017-03-08
這樣是不是就沒辦法啟動請假程序
請假程序通常都是老闆准了以後才申請
Daph Bay avatarDaph Bay2017-03-12
那要怎麼證明??
Ina avatarIna2017-03-12
如果口頭也算請假程序 後續是否老闆會不會不認帳
Ida avatarIda2017-03-17
口頭沒有用，除非你有錄音檔，而且能夠證明錄音檔裡
面的一個是你，一個是你老闆
公務員腦袋你懂得，沒有百分之三百的證據，就等於0
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-03-21
所以這就是盲點
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-03-25
最好休完 不然年終綜合公司也會給你一樣的
Yuri avatarYuri2017-03-26
對公司來說 加起來一樣都行