特助這職位的功用? - 工程師
By Charlotte
at 2017-04-10T16:23
at 2017-04-10T16:23
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小弟工作數年來分享個人見解,
特助也有分《正職》跟《打工仔性質》,
《打工仔性質》通常是準備要來貴公司上班,
但高層(董事)對實力還有點懷疑,
職位還沒喬好之前的過渡職位,
通常這種特助只會給他運用少數幾人,
在短期間內要取得表現之後再重談職位!
《正職》通常是某高層的專屬親信,
基本上就是開會後幫高層下最後總結,
厲害一點的就是拿高層聖旨去處理
一些見不得光的帳目或是收爛攤子
《正職》特助通常嘴巴唬爛功力都很棒,
給人搶功勞第一,撇責任也跑第一的感覺,
常常跟CEO或是執行經理對幹
其實這角色就是一個特權,
明明不帶兵不扛責,卻搶專案主導權
明明沒啥參與,卻可以一直跟老闆回報進度
小弟認為公司特助越多,特助權利越大
代表這家公司制度肯定很差,
建議可以收一收準備閃人了。
--
特助也有分《正職》跟《打工仔性質》,
《打工仔性質》通常是準備要來貴公司上班,
但高層(董事)對實力還有點懷疑,
職位還沒喬好之前的過渡職位,
通常這種特助只會給他運用少數幾人,
在短期間內要取得表現之後再重談職位!
《正職》通常是某高層的專屬親信,
基本上就是開會後幫高層下最後總結,
厲害一點的就是拿高層聖旨去處理
一些見不得光的帳目或是收爛攤子
《正職》特助通常嘴巴唬爛功力都很棒,
給人搶功勞第一,撇責任也跑第一的感覺,
常常跟CEO或是執行經理對幹
其實這角色就是一個特權,
明明不帶兵不扛責,卻搶專案主導權
明明沒啥參與,卻可以一直跟老闆回報進度
小弟認為公司特助越多,特助權利越大
代表這家公司制度肯定很差,
建議可以收一收準備閃人了。
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