玉山新進人員面試經驗分享 - 金融業討論

5/29參加了玉山的面試(碩士組)，在此分享過程^^，

面試官一共有四位，分別來自不同的業務部門，
王人資長、鄭襄理、林副理、陳經理(不確定位階但唯一女性)，
並且和十位左右的面試者一起共同面試。
(名字若有人想知道再來信)

首先先進行三分鐘自我介紹，給最先舉手的五位發言，
王人資長特別"強調"不要和履歷上自傳相同，多敘述自己來應徵的動機、
為何對金融業有興趣。在自我介紹完後開始問問題，其實問的問題還蠻一般的，
現在世界經濟情勢、會計準則、保險相關問題等等，
總之，他們會根據你的背景來問問題，我是被問到如果我是央行總裁，
我要怎麼對匯率做管制？

接著，從對話中讓沒有自我介紹過的人進行自我介紹，
並且又問了兩個蠻生活化的問題，一個是對於王雪紅在美國大肆採購蘋果產品的看法，
另一個是怎麼看待使用塑化劑這件事情。中間還有提到何謂"服務"，
甚麼是服務？怎麼去定義看待這個兩字。

在大家討論完之後，輪到鄭襄理用英文口試問大家問題，
一個是用英文去解釋何謂"服務"，另一個則是分享最近有沒有看甚麼好書或是電影，
最後則是問假設我們中了十億元，要怎麼去處理？
結束完他們強調，他們只是想讓我們"開口，講對講錯其實並不太重要，
重點是要有勇氣開口，重視英文口說而不是只會讀而已。

結束完之後，看影片(黃金種子計畫)，並且做性向測驗與智力測驗還有專業科目，
並填寫問卷，切地影片認真看，問卷有和影片有關！
總計完成要花3個半小時至4個小時。



心得：
玉山的人態度都很客氣，無形中舒緩了緊張的氣氛，問題真的都不難，如果真的不會，
就說沒有想法吧，你僵在那面試官們還是會幫你找台階下。英文其實不難，難在怕講錯，
以至於不敢張開金口。玉山很強調團隊合作，不過我是覺得不用刻意強調可以提到就好，
但絕對不要說你是個人主義喜歡獨自行動。智力測驗對我來講真的很難，
是因為阿兵哥的緣故嗎？= =，考了雞兔問題、順流逆流算時速、時鐘夾角幾度等國中
數學.....急忙交卷要趕快回營區真的很傷= =顆顆！


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