王品新秀培訓 面試 - 服務業討論

上週六也去王品新秀儲備幹部的面試了 是台北場

據說當天還有台中場

實際來面試的人數我不知道 因為初試分兩個時間報到

先報到的就先面試了 我算很早面試

面試完確定下午複試我就走了

但是複試人至少也有30~40個吧我猜 因為一間教室坐滿滿

一開始報到完給了問券就到教室裡坐著 邊寫問券邊看王品介紹

然後人資就進來講解面試流程 薪資 跟解釋這一年的培訓計畫

其中有提到 任何應徵王品集團的人都是要從PT開始做起

只有這次的王品新秀儲備幹部計畫是從正職開始

所以之前看到很多人PO文說應徵正職卻從PT開始做起看來是王品的規定阿....

薪資的部份一開始給的真的偏低(大概25k~28k)

可是一年內的漲幅還算是大 關於這點還蠻令人猶豫的

這次的計畫是要把錄取的正職人員 一年內升到組長 聽起來也很心動

福利上面也有提到國外員工旅遊 跟免費供膳 這件事

不過我很好奇 免費供膳吃的是甚麼? 不可能跟客人吃一樣的吧 那就是廚師另外準備囉?

另外還有提到這次的王品新秀預計招募總共80人

前面大致上是這樣 然後進入正式的面試問題

面試方式是一對一 面試官問的問題很簡單

問我在資料上寫的前三個希望工作地點 跟前三個希望工作品牌的原因

問我怎麼得知這次的王品新秀招募 問我如果往後要去高雄開店能不能接受

關於人格特質上好像沒聊到 最後問我若錄取之後會去台中三天兩夜培訓我可以嗎

就這樣 初試通過

複試的問題比較有深度一點XD 一樣是一對一 面試官是原燒的經理

1.為什麼會想來王品工作

2.王品提供這一年的培訓計畫 你在這一年還有甚麼另外的成長規劃嗎

3.如果安排的品牌跟工作地點都不在理想範圍可以接受嗎

我記得的就只有這樣 其他的應該就是閒聊而已

初試跟複試的面試時間都5分鐘內搞定 非常迅速

所以我不太清楚我是表現得太好還是太不好= =

最後就說人資統一在6月初通知有沒有錄取 用電話或簡訊的方式

然後我有偷看到在我的資料表上 有被勾選"錄取"

但顯然不是這位面試官勾的 因為我跟他剛開始面試沒多久我就看到了

所以這個"錄取"應該是初試通過的意思吧~

大致上就是這樣 謝謝各位的收看~ 我若有想到甚麼再來補充~



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