王品集團到底適不適合做長久? - 服務業討論

當初面試的時候(廚藝組)
主廚說先試用3個月 薪水105+10
就會升正職用什麼2等1阿 24.7K+2K
然後在三個月就會2等3 再加1600
結果過了5個月
主廚"終於"想到我差不多該升了
結果只是1等5 20K+2K
跟我說等上完新人訓的課
就會2等1怎樣怎樣
結果又過了4個月
換了新主廚
他也跟我說會升2等1
結果只是+1K 1等7........
薪水比計時生還低(計時升的加班費都是105*1.33 正職用月薪算 少很多)
責任卻多了不少
現在又開始說要有證照才能升2等1
這一拖再拖都一年了.....
我還是領個23k
而且加班費也幾乎都是少報
幹部為了怕超% 少報的情形越來愈嚴重
最近看電子信箱才發現其他家店也有同樣的情形
總部希望下面都能照時申報加班
但實際上都是能少報就少報
還有其他事業體的幹部因為少報被降職
這就是所謂的王品集團嗎?
還是是我自己不適合這樣的環境呢....?
好想找回當初進去的熱情
只是我發現甚麼都是假的(當兵?)
只有每個月10號入帳的薪水才是真的..

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