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現在台電發電廠的升等速度？ - 國營工作討論

Brianna avatarBrianna · 2022-06-09

Table of Contents

我是指分類人員

表現正常的狀況下

一年一等到7等

然後一年半升8等

有順利佔到9等缺的話

就再一年半升9等

…

現在的狀況是這樣嗎？

有沒有人能分享？

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All Comments

Frederica avatarFrederica2022-06-12
呵呵..夢裡可以
Zanna avatarZanna2022-06-15
先問自己會什嗎，有的單位混啦40年，什嗎都不會，不知是
人的問題,還是環境的問題
Olga avatarOlga2022-06-18
樓上連字都打不好，不知道是人的問題，還是環境的問題
。
Kristin avatarKristin2022-06-22
你應該是超極優秀打爆所有同期的，對吧？
Freda avatarFreda2022-06-25
*超級
Zenobia avatarZenobia2022-06-28
要不要給你而已 卡等幾年的大有人在
Faithe avatarFaithe2022-07-01
我同學五等有等一年
Zora avatarZora2022-07-04
太慢了，一年一等到8就佔課長缺，直接保10你那什麼爛單位
Olive avatarOlive2022-07-07
升太快一定是屎單位
Rachel avatarRachel2022-07-11
2345 61 62 71 72 81 82 83 84 91 to 915 just dream
Aaliyah avatarAaliyah2022-07-14
一年一等到六等吧
Damian avatarDamian2022-07-17
你那個是背景很硬或者是單位都沒人了
Bethany avatarBethany2022-07-20
你後面有山嗎？說升就升？
Hedy avatarHedy2022-07-23
基本上7-8 8-9要比2年早，都要到總公司，還有同期比例的
問題，不是說佔到缺就一定能快點升
Liam avatarLiam2022-07-26
睡吧，夢裡什麼都有
Connor avatarConnor2022-07-30
你這個是東發廠吧
其他北中南電廠那麼多人卡位，最好有爬這麼快
Franklin avatarFranklin2022-08-02
要看是供應組還是其他技術組，完全不一樣的生態
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-08-05
我就想問運轉維護單位，在現場拼的要死不活，六升七要
兩年，人資一年就可以升了？是什麼鬼公司
Elvira avatarElvira2022-08-08
升等不是要開個委員會，廠長處長一堆經理課長討論嗎
Gary avatarGary2022-08-11
人資自肥不意外 該做事時再來裝傻
Emma avatarEmma2022-08-14
進公司第7年，快8年的時候剛升8，被派去上幹部班，幹部
班發現兩個總處同期的，一個8-2、一個9-1就知道總處單位
爬升速度有多快了 呵呵呵～
Mary avatarMary2022-08-18
總處未必吧，又不是每個單位都不會擋人升等。
Anonymous avatarAnonymous2022-08-21
表現好 ，改善提案提好提滿，可以直升9啊
Tracy avatarTracy2022-08-24
我比較好奇是可以一年一等直升七是怎麼來的
Valerie avatarValerie2022-08-27
升等要快 職系比單位重要一些
Agatha avatarAgatha2022-08-30
行政人少 競爭少啊，技術類一堆人在擠
Tracy avatarTracy2022-09-02
但是12等以上的缺，行政類就比技術類少很多。
Kyle avatarKyle2022-09-06
10年保10
Rae avatarRae2022-09-09
總處升等快不是大家都知道？
事後抱怨不知道什麼意思的
Agnes avatarAgnes2022-09-07
先說清楚你認為的「正常」情況是什麼
Poppy avatarPoppy2022-09-10
職員現在想升等要自己跟處長副處長經理同時做升等報告，想
生的快前先想想自己去年有做過啥。不然上台升等報告時笑場
就好笑了
Eartha avatarEartha2022-09-07
https://reurl.cc/Gxld1d 更慘的是上尸ㄒㄒ討拍，反手被東
廠在下面幾篇po出升等報告。印象中當時我不爭氣的顆顆笑了.
..
Joe avatarJoe2022-09-10
總處升等快，叫你來又不來，呵呵
Jack avatarJack2022-09-07
你說的沒錯，但如果你遇到被卡等記得要回來這邊發文幹一
下
Anonymous avatarAnonymous2022-09-10
一條鞭的，有保八嗎？？？
Adele avatarAdele2022-09-07
所以人資能有什麼績效? 讓她可以六升七 一年就升
扣其他員工假嗎?
Olivia avatarOlivia2022-09-10
我們這的人資 總統投票 回家投票 叫你只能請自己的假
Blanche avatarBlanche2022-09-07
公司派的受訓 事後要考試 叫你用你自己的時間 不給補假
的確很會幫公司省錢
Audriana avatarAudriana2022-09-10
跟佔不佔缺有什麼關係 運轉維護單位 有佔到缺 一樣要乖
Dinah avatarDinah2022-09-07
乖等兩年 還被拖超過兩年 人家人資爽爽一年升
Daniel avatarDaniel2022-09-10
總處升等快不快很看單位主管
之前還聽說電廠抗議總處升太快…傻眼
叫電廠的人來總處又不來……到底！！！
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-09-07
人資最大的工作績效，不就是幫公司省人事費嗎(喂
Faithe avatarFaithe2022-09-10
一年一等。到八沒卡過。我們這裡分類都亂搞。給你參考！
還有11年多10等課長，沒發過包，給你參考！
Victoria avatarVictoria2022-09-07
覺得人資好不會自己去考喔
Oscar avatarOscar2022-09-10
硬要在那邊戰其他部門的人，會被卡等不意外啦
Belly avatarBelly2022-09-07
運轉維護就是有F這種人，才會被看沒有
Tom avatarTom2022-09-10
在意的點明明就是為啥處於第一線現場單位卻升的比在總公司
職員還慢？
Ingrid avatarIngrid2022-09-07
失看看自己有沒有能力拿高等数
Dora avatarDora2022-09-10
電廠最菁英也沒有一年一等到七好嗎
Adele avatarAdele2022-09-07
又爽升等又快
Quintina avatarQuintina2022-09-10
總處部分部門常常加班都在做功德，升等速度不快的話，說
實在沒什麼誘因留在那
Odelette avatarOdelette2022-09-07
有人六等就被卡了= =
Daph Bay avatarDaph Bay2022-09-10
10等年薪多少?
Agatha avatarAgatha2022-09-07
哪來的部門升那麼快…
Xanthe avatarXanthe2022-09-10
離島升很快啊
Ivy avatarIvy2022-09-07
不是在總處也常做功德阿
Odelette avatarOdelette2022-09-10
要爽又要快不可能
Irma avatarIrma2022-09-07
過幾年就會覺得 當基層才是最輕鬆
Gary avatarGary2022-09-10
主管缺 有的跟賽一樣的屎缺
Christine avatarChristine2022-09-07
當主管就一定會做事嗎，越混越想當主管，這就是生態，把
別人都當狗看，三樓是在叫什嗎
Frederica avatarFrederica2022-09-10
我只知道有總處的調區處被業務量嚇到 之後就跑了 要比誰屎
可難講
Mason avatarMason2022-09-07
戰膩了評價跟分類後，要改戰總處跟現場嗎
Hedwig avatarHedwig2022-09-10
很容易卡等喔
Donna avatarDonna2022-09-07
跟我一起打ro，八年後就主管缺了，但其實我後悔了，人不
好管啊。
Frederic avatarFrederic2022-09-10
當萬年主辦CP值高到爆表啊,開會打王，隨心所欲!
Quintina avatarQuintina2022-09-07
有的主管缺不好做啊~升等快有時候也要付出代價的~當然
Harry avatarHarry2022-09-10
有山有人另當別論~卡到位的擺爛的也是有...
Ethan avatarEthan2022-09-07
也沒什麼好吵的，覺得總處調得快就請調總處
Christine avatarChristine2022-09-10
近期疫情受訓開的都是一些總公司職員去的，下屬單位新
進職員搞得像有在傳承一樣，上面白痴還發個指示，務必
做好經驗傳承，找鬼傳承喔。
Lydia avatarLydia2022-09-07
近兩年疫情
Irma avatarIrma2022-09-10
升等沒比較好歐 怕壓力的真的要考慮清楚 4來過日子
還4來拚的 一堆人都搞不清楚差別 升了後悔的也不少
歐
Bennie avatarBennie2022-09-07
換個角度想好像很少聽過說要調到總處的？
Anthony avatarAnthony2022-09-10
會嗎？14等想升15的人幾乎都想往總處調。
Anonymous avatarAnonymous2022-09-07
同場所分類人員也有很多不同種
Vanessa avatarVanessa2022-09-10
15等董事長麼= =
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-09-07
15? 很多人8就退了
Noah avatarNoah2022-09-10
15副總吧
Ophelia avatarOphelia2022-09-07
https://news.tvbs.com.tw/politics/165137
Harry avatarHarry2022-09-10
10幾年前的新聞裡面有提到15是什麼缺。
Brianna avatarBrianna2022-09-07
想起之前面試同一組的說他希望能夠3年當課長，現在不知
道離職了沒
Charlotte avatarCharlotte2022-09-10
總處升得快也滿正常的,主辦缺都八九等起跳,至少就少了一個
佔缺才能升的問題。總處超缺人,申請一定上,快來喔!!不過這
邊幾乎都一個課長一個主辦,所以三等職員很有機會當課長用喔
!!
Eden avatarEden2022-09-07
總處可以報加班啦,不過習慣是真的留到超過六點之後,且真的
是處理急件才會報。題外話,真的想升得快應該考慮其他系統,
之前跟某處副座聊天才知道人家單位同期都早升主管職了,除非
是那種真的很有問題的
Rebecca avatarRebecca2022-09-10
你在說笑嗎？早點睡！夢裡都
有
Jack avatarJack2022-09-07
睡吧 夢裡什麼都有
Frederica avatarFrederica2022-09-10
有1年1等到6，升7、8、9各1.25年，夠會喇賽偷別人專業到
處去表現得像自己懂、夠會在主管前捅別人而且不着痕跡、
背後有關係能在最高層及工會有知名度，懂？