現在台電發電廠的升等速度？ - 國營工作討論

By Brianna
at 2022-06-09T11:03

Table of Contents

我是指分類人員

表現正常的狀況下

一年一等到7等

然後一年半升8等

有順利佔到9等缺的話

就再一年半升9等

…

現在的狀況是這樣嗎？

有沒有人能分享？

--

Tags: 國營

All Comments

By Frederica
at 2022-06-12T15:04

呵呵..夢裡可以

By Zanna
at 2022-06-15T19:04

先問自己會什嗎，有的單位混啦40年，什嗎都不會，不知是
人的問題,還是環境的問題

By Olga
at 2022-06-18T23:04

樓上連字都打不好，不知道是人的問題，還是環境的問題
。

By Kristin
at 2022-06-22T03:04

你應該是超極優秀打爆所有同期的，對吧？

By Freda
at 2022-06-25T07:04

*超級

By Zenobia
at 2022-06-28T11:04

要不要給你而已卡等幾年的大有人在

By Faithe
at 2022-07-01T15:05

我同學五等有等一年

By Zora
at 2022-07-04T19:05

太慢了，一年一等到8就佔課長缺，直接保10你那什麼爛單位

By Olive
at 2022-07-07T23:05

升太快一定是屎單位

By Rachel
at 2022-07-11T03:05

2345 61 62 71 72 81 82 83 84 91 to 915 just dream

By Aaliyah
at 2022-07-14T07:05

一年一等到六等吧

By Damian
at 2022-07-17T11:05

你那個是背景很硬或者是單位都沒人了

By Bethany
at 2022-07-20T15:05

你後面有山嗎？說升就升？

By Hedy
at 2022-07-23T19:06

基本上7-8 8-9要比2年早，都要到總公司，還有同期比例的
問題，不是說佔到缺就一定能快點升

By Liam
at 2022-07-26T23:06

睡吧，夢裡什麼都有

By Connor
at 2022-07-30T03:06

你這個是東發廠吧
其他北中南電廠那麼多人卡位，最好有爬這麼快

By Franklin
at 2022-08-02T07:06

要看是供應組還是其他技術組，完全不一樣的生態

By Sierra Rose
at 2022-08-05T11:06

我就想問運轉維護單位，在現場拼的要死不活，六升七要
兩年，人資一年就可以升了？是什麼鬼公司

By Elvira
at 2022-08-08T15:06

升等不是要開個委員會，廠長處長一堆經理課長討論嗎

By Gary
at 2022-08-11T19:06

人資自肥不意外該做事時再來裝傻

By Emma
at 2022-08-14T23:07

進公司第7年，快8年的時候剛升8，被派去上幹部班，幹部
班發現兩個總處同期的，一個8-2、一個9-1就知道總處單位
爬升速度有多快了呵呵呵～

By Mary
at 2022-08-18T03:07

總處未必吧，又不是每個單位都不會擋人升等。

By Anonymous
at 2022-08-21T07:07

表現好，改善提案提好提滿，可以直升9啊

By Tracy
at 2022-08-24T11:07

我比較好奇是可以一年一等直升七是怎麼來的

By Valerie
at 2022-08-27T15:07

升等要快職系比單位重要一些

By Agatha
at 2022-08-30T19:07

行政人少競爭少啊，技術類一堆人在擠

By Tracy
at 2022-09-02T23:08

但是12等以上的缺，行政類就比技術類少很多。

By Kyle
at 2022-09-06T03:08

10年保10

By Rae
at 2022-09-09T07:08

總處升等快不是大家都知道？
事後抱怨不知道什麼意思的

By Agnes
at 2022-09-07T12:15

先說清楚你認為的「正常」情況是什麼

By Poppy
at 2022-09-10T16:15

職員現在想升等要自己跟處長副處長經理同時做升等報告，想
生的快前先想想自己去年有做過啥。不然上台升等報告時笑場
就好笑了

By Eartha
at 2022-09-07T12:15

https://reurl.cc/Gxld1d 更慘的是上尸ㄒㄒ討拍，反手被東
廠在下面幾篇po出升等報告。印象中當時我不爭氣的顆顆笑了.
..

By Joe
at 2022-09-10T16:15

總處升等快，叫你來又不來，呵呵

By Jack
at 2022-09-07T12:15

你說的沒錯，但如果你遇到被卡等記得要回來這邊發文幹一
下

By Anonymous
at 2022-09-10T16:15

一條鞭的，有保八嗎？？？

By Adele
at 2022-09-07T12:15

所以人資能有什麼績效? 讓她可以六升七一年就升
扣其他員工假嗎?

By Olivia
at 2022-09-10T16:15

我們這的人資總統投票回家投票叫你只能請自己的假

By Blanche
at 2022-09-07T12:15

公司派的受訓事後要考試叫你用你自己的時間不給補假
的確很會幫公司省錢

By Audriana
at 2022-09-10T16:15

跟佔不佔缺有什麼關係運轉維護單位有佔到缺一樣要乖

By Dinah
at 2022-09-07T12:15

乖等兩年還被拖超過兩年人家人資爽爽一年升

By Daniel
at 2022-09-10T16:15

總處升等快不快很看單位主管
之前還聽說電廠抗議總處升太快…傻眼
叫電廠的人來總處又不來……到底！！！

By Skylar Davis
at 2022-09-07T12:15

人資最大的工作績效，不就是幫公司省人事費嗎(喂

By Faithe
at 2022-09-10T16:15

一年一等。到八沒卡過。我們這裡分類都亂搞。給你參考！
還有11年多10等課長，沒發過包，給你參考！

By Victoria
at 2022-09-07T12:15

覺得人資好不會自己去考喔

By Oscar
at 2022-09-10T16:15

硬要在那邊戰其他部門的人，會被卡等不意外啦

By Belly
at 2022-09-07T12:15

運轉維護就是有F這種人，才會被看沒有

By Tom
at 2022-09-10T16:15

在意的點明明就是為啥處於第一線現場單位卻升的比在總公司
職員還慢？

By Ingrid
at 2022-09-07T12:15

失看看自己有沒有能力拿高等数

By Dora
at 2022-09-10T16:15

電廠最菁英也沒有一年一等到七好嗎

By Adele
at 2022-09-07T12:15

又爽升等又快

By Quintina
at 2022-09-10T16:15

總處部分部門常常加班都在做功德，升等速度不快的話，說
實在沒什麼誘因留在那

By Odelette
at 2022-09-07T12:15

有人六等就被卡了= =

By Daph Bay
at 2022-09-10T16:15

10等年薪多少?

By Agatha
at 2022-09-07T12:15

哪來的部門升那麼快…

By Xanthe
at 2022-09-10T16:15

離島升很快啊

By Ivy
at 2022-09-07T12:15

不是在總處也常做功德阿

By Odelette
at 2022-09-10T16:15

要爽又要快不可能

By Irma
at 2022-09-07T12:15

過幾年就會覺得當基層才是最輕鬆

By Gary
at 2022-09-10T16:15

主管缺有的跟賽一樣的屎缺

By Christine
at 2022-09-07T12:15

當主管就一定會做事嗎，越混越想當主管，這就是生態，把
別人都當狗看，三樓是在叫什嗎

By Frederica
at 2022-09-10T16:15

我只知道有總處的調區處被業務量嚇到之後就跑了要比誰屎
可難講

By Mason
at 2022-09-07T12:15

戰膩了評價跟分類後，要改戰總處跟現場嗎

By Hedwig
at 2022-09-10T16:15

很容易卡等喔

By Donna
at 2022-09-07T12:15

跟我一起打ro，八年後就主管缺了，但其實我後悔了，人不
好管啊。

By Frederic
at 2022-09-10T16:15

當萬年主辦CP值高到爆表啊,開會打王，隨心所欲!

By Quintina
at 2022-09-07T12:15

有的主管缺不好做啊~升等快有時候也要付出代價的~當然

By Harry
at 2022-09-10T16:15

有山有人另當別論~卡到位的擺爛的也是有...

By Ethan
at 2022-09-07T12:15

也沒什麼好吵的，覺得總處調得快就請調總處

By Christine
at 2022-09-10T16:15

近期疫情受訓開的都是一些總公司職員去的，下屬單位新
進職員搞得像有在傳承一樣，上面白痴還發個指示，務必
做好經驗傳承，找鬼傳承喔。

By Lydia
at 2022-09-07T12:15

近兩年疫情

By Irma
at 2022-09-10T16:15

升等沒比較好歐怕壓力的真的要考慮清楚 4來過日子
還4來拚的一堆人都搞不清楚差別升了後悔的也不少
歐

By Bennie
at 2022-09-07T12:15

換個角度想好像很少聽過說要調到總處的？

By Anthony
at 2022-09-10T16:15

會嗎？14等想升15的人幾乎都想往總處調。

By Anonymous
at 2022-09-07T12:15

同場所分類人員也有很多不同種

By Vanessa
at 2022-09-10T16:15

15等董事長麼= =

By Skylar DavisLinda
at 2022-09-07T12:15

15? 很多人8就退了

By Noah
at 2022-09-10T16:15

15副總吧

By Ophelia
at 2022-09-07T12:15

https://news.tvbs.com.tw/politics/165137

By Harry
at 2022-09-10T16:15

10幾年前的新聞裡面有提到15是什麼缺。

By Brianna
at 2022-09-07T12:15

想起之前面試同一組的說他希望能夠3年當課長，現在不知
道離職了沒

By Charlotte
at 2022-09-10T16:15

總處升得快也滿正常的,主辦缺都八九等起跳,至少就少了一個
佔缺才能升的問題。總處超缺人,申請一定上,快來喔!!不過這
邊幾乎都一個課長一個主辦,所以三等職員很有機會當課長用喔
!!

By Eden
at 2022-09-07T12:15

總處可以報加班啦,不過習慣是真的留到超過六點之後,且真的
是處理急件才會報。題外話,真的想升得快應該考慮其他系統,
之前跟某處副座聊天才知道人家單位同期都早升主管職了,除非
是那種真的很有問題的

By Rebecca
at 2022-09-10T16:15

你在說笑嗎？早點睡！夢裡都
有

By Jack
at 2022-09-07T12:15

睡吧夢裡什麼都有

By Frederica
at 2022-09-10T16:15

有1年1等到6，升7、8、9各1.25年，夠會喇賽偷別人專業到
處去表現得像自己懂、夠會在主管前捅別人而且不着痕跡、
背後有關係能在最高層及工會有知名度，懂？

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at 2022-06-08T14:25

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