現在年輕人不奴,那是不是該提高中年薪資? - 加班

Connor avatar
By Connor
at 2022-09-25T15:32

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好耶, 要吵就來吵看看
不奴? OK啦 想不加班可以啦 我通通都同意

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喔? 趕準時下班
忘記交接? 行啊 照規定來 吞吧 沒你的獎金

喔? 不想加班? 那突然你顧的範圍出事了...
OK啦 你走你的 不過你明天被問的時候自己看著辦
答不出來? 關我屁事?

喔? 給多少錢做多少事?
來來來...我問一下老學長們...
你們寫多少次 "Job detail item"然後一直被打槍
(每個公司命名不同, 但懂的人就知道, 你認為的都不是你認為)

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好啦 我分享一下 我也是不加班能下班就下班的人
但我背後做的努力還是讓你們看看

1. 不同類型的report的範本備份與查資料快速連結整理
>>>這是方便被人家打的時候能先扛住第一波攻擊
>>>整理出一份能夠回嘴的東西頂多10分鐘內就好
>>>反正這份只是當下的砲灰, 明天再弄查更細的

2. 熟悉每個人的模式與其可能在意的點
>>>我知道這聽起來難, 但也是職場厚黑學的一環
>>>主要是會議上要常聽那個人的發言模式與報告風格

.....原本還想繼續打, 但這是我自己的價值, 我才不告訴你
我的努力不是讓我提高在公司的貢獻或地位, 而是讓我更輕鬆

我講結論:
的確現在躺平是因為對現實的不滿
你覺得你努力沒有得到相對應的回饋
你覺得人生不該浪費在公司

...如果你要這樣, 請找戰友一起改變, 請找認同你的人一起成立類似工會
我現在看到的年輕人, 抱歉都是一團散沙, 最後都被各個擊破
公司有太多搞人的手段了(而且還是合法)

我認同你要躺平的理念, 但如果被BAN了, 那你也不過如此
當然越來越多人這樣, 那希望都組織起來形成一股力量

就像台鐵那樣

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Tags: 加班

All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-09-21T22:19
其他的都差不多,但查資料快速連結整理值得花點時間
做一下,感謝原po分享(現在也是卡在處理遺毒,處理
完就要整理履歷去面試找下家了)
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-09-26T17:00
有人算過文中說的獎金是按公司獲利比分配嗎 還是只
能算壓著大家時間 少請一班輪班省下的錢?
John avatar
By John
at 2022-09-21T22:19
像是每個人長期多留四小時 但這工作量以擔人負荷看
公司應該多請一個人或一個班別來分擔
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-09-26T17:00
還是全公司每個部門都一樣 大家上行下效 並且領一
樣的金額分配
Donna avatar
By Donna
at 2022-09-21T22:19
luche你是討論另一篇的資訊?
Selena avatar
By Selena
at 2022-09-26T17:00
年輕人不武裝革命永遠為奴
Liam avatar
By Liam
at 2022-09-21T22:19
不 我是講這篇的 什麼是給多少錢做多少事 還有獎金
分配到底怎麼算好 如果你是小商人 要你帶新人 搞不
好就開價二年五十萬 另外研究台積工地趕工包商都怎
麼喊價
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-09-26T17:00
認同
Doris avatar
By Doris
at 2022-09-21T22:19
簡單來說 就是嗆你們不敢組工會啦 乖乖加班吞下去吧
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-09-26T17:00
成立啥小工會,幹個一年兩年直接跳槽。
Joe avatar
By Joe
at 2022-09-21T22:19
工會8成在內鬥?算了吧
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-09-26T17:00
老實說不願意加班抗責任的年輕人都是中低薪的行業,
高薪行業肯給錢基本上不願意幹的人真的不多
George avatar
By George
at 2022-09-21T22:19
不想奴就來公家機關吧,公家機關不想升的話基本上上
面拿你沒皮條
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-09-26T17:00
台鐵是月薪28K快活不下去用出軌死人換來的加薪
之前園區要組工會最後也沒成功
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-09-21T22:19
先推翻加班46小時限制啦
某廠都硬凹 我就不說了
不直接下班剛好而已 嘿嘿

台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-09-25T13:39
1.https://investor.tsmc.com/chinese/committees#undefined 調薪甚麼的政策是薪酬委員會定的. 這些人全是獨董. 基本上台積由上而下, 小到DL 大到總裁都是領薪水的. 2021 台積CEO/董事長甚至薪水還倒縮. 分紅比例這些更不是高層能決定的. ...

現在年輕人不奴,那是不是該提供中年薪資?

Leila avatar
By Leila
at 2022-09-25T09:52
年輕人不願意打雜 加班 阿諛奉承 中年人比較願意 那不是應該提高中年人薪資嗎? 大家在靠背年輕人的時候 有想過提高中年薪資嗎 30~40歲 這段應該算中年吧? 肯加班 肯奴 不報補修 假日還可以 on call 這種中年人不要 要去追年輕人嘛? - ...

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Brianna avatar
By Brianna
at 2022-09-22T17:11
各位年收300萬鄉民朋友們大家好的,本人ㄎㄎ出身,為了擺脫一生ㄎㄎ最近正在轉職。 學歷:碩士,在合校後不知道能不能謊稱自己是四大。 前工作:在學術界待了近7年多,經歷不好看。 八月開始進行面試後,目前獲得了兩個offer, 兩份工作都是自動化測試 ,也希望我10月初可以報到。 N=50,我的前一份工作薪資 ...

面試分享-供應鏈相關

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By Robert
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By Christine
at 2022-09-22T00:36
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