現在的公司查得到勞保記錄嗎? - 人資

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By Zora
at 2012-01-24T11:12

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我先答應了A公司去上班,

在A公司上班的前一天,我的腳受傷了(嚴重扭到),

但隔天照樣到A公司報到,公司也幫我保了勞健保,

經過工作一整天我發現,這工作真的不適合腳要休息兩個月的我(腳要休養),

於是當天我就跟人資提辭職,

(所以勞保只有一天)


接著B公司打給我問我可否去上班,

我跟B公司說我OK 但我腳受傷,公司也接受(因為是內勤)

那這樣B公司會發現我在答應上班之前在A曾經上班過嗎?(因為兩間公司在同一棟)

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Tags: 人資

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2012-01-28T08:55
不會查到之前在別間公司的投保記錄,最多是查到你的勞保
Kelly avatar
By Kelly
at 2012-01-28T10:23
總投保年資(不會看到在哪間公司投保多久)
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By Emily
at 2012-02-01T02:36
如果查的到那就太恐怖了,只要有姓名生日身份證不就都看
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By Barb Cronin
at 2012-02-02T06:12
光光,所以不用擔心前公司會查到
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By Wallis
at 2012-02-06T12:59
只有你自己的勞動保障卡可以查的到!

關於健保問題

Valerie avatar
By Valerie
at 2012-01-21T23:50
我12月有在公司就職25天 當初面試的條件也說好會有勞健保 結果後來我覺得我不適合這份工作辭掉後 沒想到在今天收到健保局的繳費單 上面打12月份�� ...

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By Ophelia
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想請問 工作契約上沒有寫出薪資多少(非臨時約,是正職的) 雖然主管口頭上說有底薪獎金紅利,可是簽的約上面沒有寫說保障多少薪資 主管只說 公司�� ...

一直告知不確定面試時間

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By Caitlin
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小弟有一個問題想請教,這間公司我因 個人因素拒絕過一次面試,但是在人資 熱情邀約下在十二月底面試,人資想讓接 另一職位我也表示同意,但是� ...

offer報到當天才給

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By Quintina
at 2012-01-17T11:40
收到mail的錄取通知書,內容只有報到當天要帶哪些資料 及需要回傳的基本資料跟提供做識別證的照片,並沒有提及月薪跟公司福利 (月薪只有電話通知� ...

請問雇主可以強迫退休嗎??

Thomas avatar
By Thomas
at 2012-01-12T23:29
最近剛好有唸到這部份 所以試著回答 請前輩不吝指教 勞基法第54條 勞工非有下列情形,雇主不得強制其退休 (也就是只要有符合下列兩項之一雇主可 ...