關於健保問題 - 人資

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By Zora
at 2012-01-21T23:50

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我12月有在公司就職25天 當初面試的條件也說好會有勞健保
結果後來我覺得我不適合這份工作辭掉後
沒想到在今天收到健保局的繳費單 上面打12月份費用
我心裡想

阿不是公司會付嗎 然後自己在貼幾百而已 怎麼會這樣

這邊想詢問各專業的人資
是不是我公司漏掉幫我保阿 然後我可以爭取哪些
因為我不想付那些錢 當初說好的
公司本來就是要幫我保健保的

我目前做的方式 有傳簡訊詢問人資的負責人
想說過年還是先問起來放 然後過幾天看狀況

最差的狀況就是勞工局申訴嗎?

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All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-01-22T06:31
非月底退保當月不計,所以要自己繳
Iris avatar
By Iris
at 2012-01-24T08:28
天阿 我扎實的上到這課了!!!! 可惡
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By Hamiltion
at 2012-01-24T13:54
只要不是月底最後一天退, 當月必須自己付費
Jake avatar
By Jake
at 2012-01-24T21:42
但是如果12月到職後同個一月份離職,還是有收費的唷
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By Madame
at 2012-01-26T05:58
我今天問健保局了 原來是我區公所還沒有退保

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By Leila
at 2012-01-20T23:37
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By Hedwig
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By Frederic
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我是Top 30 MBA 正在美國工作 也在辦綠卡中,已經在最後階段了,我是2010年5月畢業的 你的答案 我想取決在你的標準有多高,你本身有甚麼,能不能接受� ...

沒有載明薪資的紙本契約正常嗎?

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By Ursula
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想請問 工作契約上沒有寫出薪資多少(非臨時約,是正職的) 雖然主管口頭上說有底薪獎金紅利,可是簽的約上面沒有寫說保障多少薪資 主管只說 公司�� ...

一直告知不確定面試時間

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By Hazel
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小弟有一個問題想請教,這間公司我因 個人因素拒絕過一次面試,但是在人資 熱情邀約下在十二月底面試,人資想讓接 另一職位我也表示同意,但是� ...