※ 引述《shift319 (余小咩)》之銘言:
: 我是社工系應屆畢業生...
: 我身邊的朋友好多從畢業找工作到現在
: 有的面試10多家了
: 其中有四到五家都是10取1
: 但是會先挑選3~5位人選先去當志工3~7天
: 之後再挑一位正式錄用
: 我朋友已經當了五家的志工
: 都沒有被錄用...
: 當志工期間
: 其實也是付出許多勞力~
: 但是都沒有薪水...
: 這樣感覺對面試者不太公平說....
: 可是現在好像大部分的機構都這樣做
: 是這樣嗎?
你好,我是已經在機構服務的社工,
我的機構是要求要先當3天的志工,
雖然說三天的相處較能了解該特質是否符合機構需求,
三天的志工對於機構來說其實也是不小的負擔;
社工的專業包羅萬象,
要在三天內讓新人了解機構的服務項目、每個部門的工作內容...等,
相信修過志工管理的夥伴應該能了解,志工管理也是需要成本的;
機構如果不急著用人,誰不想找最適合的工作員呢?
三天,你的同學可能努力了,但是真的就是機構所需要的嗎?
最後,如果付出勞力就想要得到回饋...
建議您先不要在台灣從事社會工作了吧...
畢竟這不是一個社福體制完善的國家。
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: 我是社工系應屆畢業生...
: 我身邊的朋友好多從畢業找工作到現在
: 有的面試10多家了
: 其中有四到五家都是10取1
: 但是會先挑選3~5位人選先去當志工3~7天
: 之後再挑一位正式錄用
: 我朋友已經當了五家的志工
: 都沒有被錄用...
: 當志工期間
: 其實也是付出許多勞力~
: 但是都沒有薪水...
: 這樣感覺對面試者不太公平說....
: 可是現在好像大部分的機構都這樣做
: 是這樣嗎?
你好,我是已經在機構服務的社工,
我的機構是要求要先當3天的志工,
雖然說三天的相處較能了解該特質是否符合機構需求,
三天的志工對於機構來說其實也是不小的負擔;
社工的專業包羅萬象,
要在三天內讓新人了解機構的服務項目、每個部門的工作內容...等,
相信修過志工管理的夥伴應該能了解,志工管理也是需要成本的;
機構如果不急著用人,誰不想找最適合的工作員呢?
三天,你的同學可能努力了,但是真的就是機構所需要的嗎?
最後,如果付出勞力就想要得到回饋...
建議您先不要在台灣從事社會工作了吧...
畢竟這不是一個社福體制完善的國家。
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