現在都流行offer先給一半嗎? - 面試

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不曉得為什麼,很多公司面試完後一個禮拜左右,

就會再打一通電話詢問是否真的有意願加入團隊,

當下詢問核的薪資大概是多少?

對方都會說:

「要真的確定您會加入才會請主管開始核薪哦,不然會給我們主管很大困擾。」

這算拿到一半的offer嗎?

但感覺是不是有點奇怪?

就像去餐廳吃飯,菜單沒標價,我吃完後老闆跟我收天價一樣。

這樣真的正常嗎?

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All Comments

Megan avatarMegan2017-03-09
鳥他哩 難不成人資約面試時 求職者要回「要真的確定您
會錄取我才去面試哦,不然會給我很大困擾」
Linda avatarLinda2017-03-12
大陸是大陸這裡是香港流行offer給一半
Christine avatarChristine2017-03-12
就叫你趕快簽下去的意思
Tom avatarTom2017-03-13
大陸是大陸這裡是香港流行offer給一半
Bennie avatarBennie2017-03-18
答應再婊他就好了阿
Kama avatarKama2017-03-19
自己以為自己公司很好啊!你要跪著請求讓你進去‥‥
Linda avatarLinda2017-03-21
之前一份工作是offer給你但不告訴你薪水 報到當天才知道
Anonymous avatarAnonymous2017-03-26
反正就是互婊
Irma avatarIrma2017-03-27
你的比喻跟本有問題 不會比喻法不要亂用好嗎
Wallis avatarWallis2017-03-30
就都講確定阿 他這樣講就是逼你騙他 不用良心不安
Hedda avatarHedda2017-04-03
他都叫你打他了 這要求這輩子沒見過
George avatarGeorge2017-04-03
簽了馬上就會給嗎?喇叭~
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-04-04
有些應聘者答應了,還不是一樣被婊。
Blanche avatarBlanche2017-04-07
就互婊啊不然咧,這些小tricky還要人教喔www
Lydia avatarLydia2017-04-10
當然說會加入啊
Jessica avatarJessica2017-04-14
按照這公司會給一半的offer,搞不好薪水也給一半。
再不然只是豪洨你的。
Catherine avatarCatherine2017-04-18
反正會有奇奇怪怪、怪怪奇奇的公司(不管大公司還是小公
司)本身誠信就有很大的問題!
繼續投繼續面試~
Yuri avatarYuri2017-04-19
就口頭阿
Valerie avatarValerie2017-04-21
這裡流行投降輸一半
Hedda avatarHedda2017-04-24
反正你高興的話報到第一天就可以離職,當然公司也可以
報到當天火了你
Ula avatarUla2017-04-28
老闆:你要不要買雞排?客人:一片雞排多少錢?老闆:你
先說你要買,我才能跟你說價格,不然會造成我很大困擾
Lauren avatarLauren2017-04-30
同意kof 這種機歪條件的公司哪天搞人都不意外 乾脆別去
Jacky avatarJacky2017-05-04
這種就叫有鬼,進去之後人為鳥事一堆,不用花時間在這種公司上
Oscar avatarOscar2017-05-09
你就叫他確認核薪之後再通知你 否則你會很困惱
Megan avatarMegan2017-05-12
對方出一張老二,換你
Odelette avatarOdelette2017-05-12
用人學:用人不疑,疑人不用。
Joseph avatarJoseph2017-05-14
原po你已經先被該公司懷疑了!所以你覺得應該去嗎?
Damian avatarDamian2017-05-18
這種公司就不要浪費時間,用人都這樣不乾脆,給薪大概也
好不到哪去
Ethan avatarEthan2017-05-20
答應他再表他
Adele avatarAdele2017-05-22
某世界:提供新資證明,才會請主管開始核薪哦~~
Lucy avatarLucy2017-05-26
人資自己的調查功課不做,嘴臉有夠難看
Dorothy avatarDorothy2017-05-28
大陸是大陸這裡是香港流行offer給一半
Lauren avatarLauren2017-05-28
我大妳三百萬 你跟不跟
Eden avatarEden2017-06-01
你就先答應 很難嗎
Iris avatarIris2017-06-01
比喻不對
Joseph avatarJoseph2017-06-03
還好吧,口頭答應不就好
Sarah avatarSarah2017-06-07
如果公司要來,人資會打過來核薪...
Queena avatarQueena2017-06-07
不給薪水要人保證加入?這公司瘋了嗎?
Hedy avatarHedy2017-06-11
通常不敢給的 最後你聽到數字也會惱羞 別理他
Andrew avatarAndrew2017-06-12
先口頭表示有意願,其他的等核薪出來再說。
Ivy avatarIvy2017-06-13
這種我都故意說會去再推就好 他媽的拿啥翹阿
Delia avatarDelia2017-06-16
這不就台積模式?Offer上不一定有寫薪水啊?台積都會這
樣做了,表示很合理
Rosalind avatarRosalind2017-06-17
應該是吃下去了他才跟你說價錢哈哈
Ophelia avatarOphelia2017-06-18
扯..如果核薪後不滿意..那怎麼辦?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-06-18
薪資待遇本來就是衡量是否要接受offer的因素之一吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-06-20
台積offer上明明就有寫底薪跟保14個月...
Michael avatarMichael2017-06-23
這是互相的 大家都不想被晃點
Christine avatarChristine2017-06-24
開個6給他
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-06-28
大驚小怪,HR例行問題吧了,搞不好你有其他家不去跟他說
,他也不用送簽,一簽都要到大頭,中間還要和用人單位角
力一下,很麻煩,你說會去後來不去他也沒折,反正總有幾
個會老實說已經找到其他家了,那他就賺到
Hardy avatarHardy2017-06-29
我怎覺人資這樣講很正常 通常不都一定先說會去嗎?
反正面完一律都講會去 先核薪再說啊..
Mary avatarMary2017-07-02
又不是說叫你先報到才核薪 核完他也是會問接不接受
Olga avatarOlga2017-07-05
這種人資就是就是人資被瞧不起的原因
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-07-08
有遇過還沒面試到要給offer就問薪水的!
Lucy avatarLucy2017-07-09
問薪水很合理啊 要是開的價格沒興趣 你還去面試幹嘛
Frederic avatarFrederic2017-07-12
還有口頭保證薪水 最後出來offer上印的錢變少的咧 人
資裝有做事的爛招
Lucy avatarLucy2017-07-15
是要我告訴他我現在的薪水,而且不接受我給他ㄧ個range
Una avatarUna2017-07-19
是他們的主管叫我去面試,不是我自己投履歷,還沒面試,
人資打來問這麼詳細的薪資,到底是面試還是在做市場調查
Vanessa avatarVanessa2017-07-23
然後跟他說了ㄧ個蠻合理的range後,並不是特別高,說年
後會跟我約面試時間,然後就沒下文了。
蠻像是在做市場調查的
Ethan avatarEthan2017-07-27
真的要買我才能報價唷 不然會給我很大的困擾
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-08-01
先騙到offer就對了,公司方講這種話就是欠騙,之後再
翻臉也不遲
Leila avatarLeila2017-08-01
所以你就不要給主管困擾 先答應 數字不滿意就說抱歉
Steve avatarSteve2017-08-05
之前就有人到職日才發現薪水和之前說的不一樣…
Hedwig avatarHedwig2017-08-06
拿到完整的offer才算數,要不然找房子也是會造成很
大的困擾。
Regina avatarRegina2017-08-10
到職那天看到合約再決定,一般大公司的薪水很死的。
David avatarDavid2017-08-15
台積明明HR寄契約書的電話就會給你明確告訴你薪水了…
Lauren avatarLauren2017-08-19
而且你面試HR 他也會說一次…
William avatarWilliam2017-08-23
HR偷懶
Vanessa avatarVanessa2017-08-28
USI?
Brianna avatarBrianna2017-08-30
當然說會加入啊 反正錢還沒拿的話不去也沒關係
真正怕你跑的公司都會給sign on bonus啦