電話面試問題 - 離職

Table of Contents

剛剛跟對方約定好的時間進行非正式的電話面試,我面試的職位是資深業務代表

對方是世界知名的化工大廠,面試我的是對方的人資

基本問題當然是詢問為何要離開現在這家公司,為何要加入這家公司等等

當然我也都很坦白的告訴對方(薪資問題、不想待在實驗室等等)

最後對方問我有沒有甚麼問題的時候,我詢問對方為何前一個人會離開這個職位

人資一直很官腔的回答:個人職涯發展規劃

不管怎麼詢問具體的原因對方就是不講,一直重複上面那句

另外一個問題是問對方在你們眾多產品當中,你是要我去推哪一項產品

對方反問我知不知道他們的產品是甚麼,我也都很正確的回答(對方有這樣說不是我認定)。

接著說他沒辦法現在回答我,要等到若有正式面談的時候才會講(可能是用人單位的主管)


講完電話後,其實有點小不爽,我去其他知名大廠(其實也只有兩家)面試或電話訪談

都是無話不談,包跨之前的人離職是因為主管比較情緒化等等...

唯獨這家有點詭異.....這正常嗎?還是我還太嫩XD(約五年工作經驗)

--

All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-03-10
你可以選擇不去
David avatarDavid2017-03-11
人資而已,不要為難人家。
John avatarJohn2017-03-13
他只是作他該做的事
Susan avatarSusan2017-03-16
你如果遇過石頭的人事問你履歷細節,你這個算是問超少的
Steve avatarSteve2017-03-20
還會問你家人的感受,讓你當場想跟她約去2人包廂繼續談
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-03-21
對方有問其他問題,其實怎麼問我都OK
Charlotte avatarCharlotte2017-03-22
比較在意的是為何我這麼坦誠對方卻遮遮掩掩
Edith avatarEdith2017-03-26
可能當初離職的人就是給職涯規劃這種官方理由啊,你要人
資怎麼變出其他答案
Jack avatarJack2017-03-30
這就是奧妙的地方,因為他給我的感覺是他知道但不講
Adele avatarAdele2017-04-03
追問時對方有頓了一下
Enid avatarEnid2017-04-07
真的有啥特殊原因,他更不可能跟你講
Gary avatarGary2017-04-09
你問這種廢問誰都會頓一下