現職 VS 力成 - 加班

By Megan
at 2017-04-24T19:34

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大家好
代po
朋友在現職算是試用期內新人，因為制度及個人問題，只好找份新工作，以得到offer
現職跟力成都是封測廠，職位都是設備（測試站）
以薪資來看力成比現職還少了3.5 K，但都是保14
唯一不同的是力成每季幾乎都有發，加班費很優

請問力成測試站設備內部風氣如何？
可站內信

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Tags: 加班

All Comments

By Freda
at 2017-04-28T10:49

跪求內推

By Oliver
at 2017-05-01T02:21

PTI阿季獎金4季加起來大概2.5~3+年終年中至少4.5~5
而且我還沒加年度分紅喔一年發3次

By Frederica
at 2017-05-04T23:48

樓上待過嗎？

By Caitlin
at 2017-05-08T12:40

我可以說我夢到的嗎 XD 是不是這樣待過得最清楚

By Aaliyah
at 2017-05-09T06:43

測試站的設備就一直被OP 領班 call修機改機測高

By Candice
at 2017-05-10T12:08

定期PM 寫寫報告撈撈data嗨賴產線

By Vanessa
at 2017-05-13T12:05

一般都有17個月....（前HR飄過

By Barb Cronin
at 2017-05-16T00:13

力成很讚阿

By Donna
at 2017-05-20T00:06

其實我覺得除了底薪低其他都還不錯啦

By Rebecca
at 2017-05-22T18:09

42*17?

By Oliver
at 2017-05-22T23:04

力成真的有阿

By Barb Cronin
at 2017-05-27T21:35

保14+四季約0.5*4=2+每年分紅約2個月,故14+2+2約~18個月.

泰國offer請益

By Daph Bay
at 2017-04-24T17:02

: 代PO : 因手機發文，排版問題請見諒.. : -------------------------------- : 想請問板上的大大們的建議 : 有兩年的光電背景的經驗（外派大陸 : 日前接到輪胎廠 ...

兩個Offer選擇

By Enid
at 2017-04-24T11:43

各位鄉民們好，小弟最近拿到了幾個offer 把工作內容比較沒興趣的扣掉後，目前有兩個很難抉擇因為目前兩個工作的薪資其實扣掉油錢差不多工作內容我也都覺得滿有興趣的大概的資訊如下: 公司名綠點裕隆職稱財務管理師月薪(保證年終) N* ( ...

海邊外派返台休假規定

By Brianna
at 2017-04-23T22:52

2017年底返台休假天數已經改成7天了哦，特別回來修正 ---------------------------------------------------------------------------------------- 星期日要請假!! 小的剛外派到做水果的事業群，跟同事聊天才知道海邊有這樣奇怪的休假規定先來說說海邊外派返台休假的規則，有點複雜每周上班六天，星期六 ...

自動化有搞頭嗎？

By Thomas
at 2017-04-22T21:26

就我這兩三年面試的經驗，很多傳產都想導入工業4.0，也就是想學半導體12吋廠那樣全面自動化，產品可以自動上下貨，自動分析數據。當然目前半導體12吋廠還沒到完全工業4.0，但已經是最接近的了。所以大部份懂工業4.0的人都是在半導體廠工作。有些公司初步都有一些成果了，不過幾乎90%以上的公司，連工業3.0都還不到，也就是像半導體8吋廠最基本的機台連線都還辦不到。所以要做到工業3.0 ...

offer選擇（英業達/漢翔/廣達）

By Frederic
at 2017-04-22T21:10

小妹這幾天綜合家人朋友意見目前考慮漢翔及英業達但要說明一下漢翔的部分是（勞派人員）所以各方面薪資福利部分不曉得是否真有那麼健全穩定呢？勞派人員將來轉正的機會相對容易嗎？然後將來升遷若沒有關係可靠會不會少很多機會英業達的部分其實就是一個跳板想先練功兩年但不清楚這個部分將來轉職出路廣嗎？加班工時會不會很誇張將來會不會很窄難求出路會考慮這麼多的原因是出於漢翔勞派的起薪真的蠻 ...

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