offer選擇(英業達/漢翔/廣達) - 工程師
By James
at 2017-04-22T21:10
at 2017-04-22T21:10
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小妹這幾天綜合家人朋友意見 目前考慮漢翔及英業達 但要說明一下 漢翔的部分是(勞
派人員)所以各方面薪資福利部分不曉得是否真有那麼健全穩定呢? 勞派人員將來轉正
的機會相對容易嗎? 然後將來升遷若沒有關係可靠 會不會少很多機會
英業達的部分其實就是一個跳板 想先練功兩年 但不清楚這個部分將來轉職出路廣嗎?加
班工時會不會很誇張 將來會不會很窄難求出路
會考慮這麼多的原因是出於漢翔勞派的起薪真的蠻低的...(相較科技業,且是比大家最
不推的小英還低幾千)且不供吃住
由於收到一些在裡面工作的人給予回信 所以想說直接po文 小妹初入職場啥都不懂 希望
各位前輩不吝指教!
※ 引述《missforgot (靡寶)》之銘言:
: 各位版上大大
: 小妹有幸到多家公司進行面試 而面試後目前有幾個職缺不曉得該如何取捨
: 1.英業達 散熱設計工程師 (N*14~15)
: 底薪不高且無加班費 但吃免費 且工作內容比較是我想做的 但不知是否學得到東西 未
來
: 轉職會不會受限較大 公司上班是彈性工時制 比較起來應該是比較輕鬆(?
: 2.廣達 多媒體機構專員/工程師 (N+2k)*14~18 加班出差另算
: 光是聽名字就知道很操 面試也有提到一年至少六個月出差不在台灣(美國或中國)主
要
: 做的是機構方面 但似乎也只是改良cost down 不是設計相關 好處就是年薪相對會高不
少
: 但就要有心理準備不能常回家了
: 3.漢翔 機械工程師(N-4K)*14
: 看到漢翔大概就知道工作壓力相對較小 薪水部分普普通通 但在南部開銷應該也會小一
些
: 尤其因為跟本科系所學較有相關 且最近總統政策國機國造 公司內部大舉徵才中 感覺
現
: 在卡位未來似乎還算不錯(?
: 以上是我目前的考量 不知如果是你們會如何選擇呢?
: 謝謝各位!!
: ------
: Ps 廣達的offer貌似是幫水果做事的
--
派人員)所以各方面薪資福利部分不曉得是否真有那麼健全穩定呢? 勞派人員將來轉正
的機會相對容易嗎? 然後將來升遷若沒有關係可靠 會不會少很多機會
英業達的部分其實就是一個跳板 想先練功兩年 但不清楚這個部分將來轉職出路廣嗎?加
班工時會不會很誇張 將來會不會很窄難求出路
會考慮這麼多的原因是出於漢翔勞派的起薪真的蠻低的...(相較科技業,且是比大家最
不推的小英還低幾千)且不供吃住
由於收到一些在裡面工作的人給予回信 所以想說直接po文 小妹初入職場啥都不懂 希望
各位前輩不吝指教!
※ 引述《missforgot (靡寶)》之銘言:
: 各位版上大大
: 小妹有幸到多家公司進行面試 而面試後目前有幾個職缺不曉得該如何取捨
: 1.英業達 散熱設計工程師 (N*14~15)
: 底薪不高且無加班費 但吃免費 且工作內容比較是我想做的 但不知是否學得到東西 未
來
: 轉職會不會受限較大 公司上班是彈性工時制 比較起來應該是比較輕鬆(?
: 2.廣達 多媒體機構專員/工程師 (N+2k)*14~18 加班出差另算
: 光是聽名字就知道很操 面試也有提到一年至少六個月出差不在台灣(美國或中國)主
要
: 做的是機構方面 但似乎也只是改良cost down 不是設計相關 好處就是年薪相對會高不
少
: 但就要有心理準備不能常回家了
: 3.漢翔 機械工程師(N-4K)*14
: 看到漢翔大概就知道工作壓力相對較小 薪水部分普普通通 但在南部開銷應該也會小一
些
: 尤其因為跟本科系所學較有相關 且最近總統政策國機國造 公司內部大舉徵才中 感覺
現
: 在卡位未來似乎還算不錯(?
: 以上是我目前的考量 不知如果是你們會如何選擇呢?
: 謝謝各位!!
: ------
: Ps 廣達的offer貌似是幫水果做事的
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By Caroline
at 2017-04-27T18:14
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By Thomas
at 2017-05-01T21:09
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at 2017-05-07T00:54
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at 2017-05-11T10:24
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at 2017-05-15T22:41
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By Skylar Davis
at 2017-05-16T08:56
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By Quintina
at 2017-05-16T21:23
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By Linda
at 2017-05-18T04:14
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By Todd Johnson
at 2017-05-19T20:35
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By Puput
at 2017-05-24T12:56
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By Daniel
at 2017-05-27T00:08
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By Margaret
at 2017-05-30T21:39
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By Andrew
at 2017-05-31T11:32
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By Charlotte
at 2017-06-03T23:47
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By Charlotte
at 2017-06-04T11:48
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By Edward Lewis
at 2017-06-07T08:10
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By Tristan Cohan
at 2017-06-11T19:50
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By Olga
at 2017-06-14T01:49
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By Skylar Davis
at 2017-06-18T09:09
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