現職人員考上高考俸點疑問? - 離職

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By Susan
at 2020-05-02T07:25

Table of Contents

現職公務員委四年功三370

職系相同,單位直接發派令,暫支370俸點

考上高考後,今年報到完成(離職與報到日同一天)

開始實務訓練,如今年完成合格實授

那明年俸點是否會往上跳?






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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2020-05-03T21:19
與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者才可以算
Jack avatar
By Jack
at 2020-05-06T05:31
另高資可以低採、低資不得高採 委四對應薦六算後者?
另高資可以低採、低資不得高採 委四對應薦六算後者?
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-05-10T19:31
是否同一職系,是否視同調任,佔缺是5或6-7,都符合才能
併資全考,能晉本俸一級,不能作為升等考績
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By Annie
at 2020-05-14T19:10
訓練及格日隔天任用6本1,俸給就385(差額等上面核定才補)
實授還是6本1,不會再加錢了
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By Zenobia
at 2020-05-19T01:07
不會加 但是你休假應該會比同期上榜的人多
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By Andy
at 2020-05-21T11:09
如果不視為調任下 算中斷年資 隔年才併計休假了@@?
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By Mary
at 2020-05-23T01:55
可以升到四功三好特別
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By Rachel
at 2020-05-23T21:28
我說的比較多是可以採集時的比較
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By Liam
at 2020-05-25T17:46
若符合視同調任併資辦理考績(4併6全考),若乙等以上,隔
年還是會跳俸點400,只是該併資考績不得作為考績升等用,
這樣理解不知是否有誤。
Linda avatar
By Linda
at 2020-05-30T04:30
原Po還是需要接受實務訓練 今年有全考嗎?
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By Joe
at 2020-05-31T20:15
查到視同調任准予併資考績的函釋了 囧
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By Regina
at 2020-06-01T05:33
我們人事說6月才派385俸點,故110年維持385俸點!

不再是理科女首選 竹科女員工數創9年新低

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By Adele
at 2020-05-02T01:48
https://udn.com/news/story/7269/4532242 2020-05-01 14:10 聯合晚報 / 記者潘乃欣/台北報導 為兼顧工作與家庭 職涯選擇趨向多元 我國選讀理工科系女生漸增,但去年竹科女性員工創九年新低。時代力量副秘書長兼新竹 黨部執行長高鈺婷說,年輕女學生不再把竹 ...

公務人員是不是就該繳那一毛也跑不掉的稅

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By Carol
at 2020-04-30T21:38
想當年在私人企業上班 年薪(含紅利津貼加班費三節年終) 和現在的無三節無紅利津貼的死薪水差不多 但居然要比當年多繳一萬多的稅 真是太誇張 加班也是, 累的半死不得己加個班 也不過就那固定時薪吃到飽 想當年在私人企業加班隨便幾小時 時薪*1.33 *1.66 甚至*2 爽爽賺 好了這 ...

系統廠的小雜工

Steve avatar
By Steve
at 2020-04-30T15:25
大家好.. 我目前已經工作約八年 因為都一直待系統廠.. 薪水都是一直那樣上不去 都是一只有14個月.. 我覺得我績效一直都算還可以 遇到問題或是功能都可以做出來 但這僅限於系統廠 我一直很想去IC廠做 SoC linux 軟體部分 所以 在工作上一有機會碰到硬體 我就會主動要求主管這部分可不可以給我 ...

現職/Offer請益(微星/IPC)

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By James
at 2020-04-30T14:06
各位前輩好,近期剛到職新公司兩週,收到之前投的offer,由於現職通勤時間蠻長,有考慮跳過去,想請各位給一些建議是否離職~ 個人背景:科技業務經驗1年8個月 商院學士,24y 考量跳過去的優勢是 1.通勤時間 2.品牌廠,名氣大 3.年薪(可能)稍高 4.PM 學習面向更廣(可能更雜?) 5.面試主管聊起來 ...

Reference check

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By Sarah
at 2020-04-30T13:43
※ 引述《magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)》之銘言: : 通常面試的時候 : 公司工版履歷都會需要填上 : 前主管名字 : 可以佐證人品的人 我有兩段故事可以分享 剛工作的時候,我位置就在部門大主管前面 可以聽到他用正常音量講電話的聲音 有次電話響了,應該是別間公司打來問referen ...