現職公務人員考上高考的年資計算 - 高考

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各位版友好
我去年普考上榜,10月底進入目前服務的單位,已取得合格實授及委任狀等
今年高考上榜,預計也是10月底需去新單位報到

經電詢現在單位的人事和新單位的人事
雙方對於年資採計的部分說法不一
想請問板上各位高手究竟哪個才是正確的...

A 新單位的人事說法

到新單位後的實務訓練期間
年資會中斷
包括退撫、保險、休假都無法累計
也就是明年無法休假,要等到105年才有完整的7天年假
今年的另考將會由原單位打
未提及年終算法

B 現職單位的人事說法

到新單位後的實務訓練期間
只有退撫年資會中斷
休假與年終等年資都還是可以繼續累計
今年年終可拿到完整1.5個月
明年即可休完整的7天假


事關明年到底有沒有假可放(想到明年又要繼續苦逼的沒假就好想哭)
麻煩版友們幫忙解惑了
感激不盡QQ

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All Comments

Eden avatarEden2014-10-19
今年休假還可以接續阿 退撫公保中斷而已
Yedda avatarYedda2014-10-21
聽到是B
Andrew avatarAndrew2014-10-26
B
Enid avatarEnid2014-10-27
103年訓練計畫印下來 下面休假項目明寫
如與原任職年資銜接者,得繼續併計其年資給予休假。
Bethany avatarBethany2014-11-01
不然也可以給他看104年計畫 有函示受訓期不計算休假年
Catherine avatarCatherine2014-11-02
單位有收到公文,看一下公務人員考試錄取人員訓練辦法第29
條規定,是依照這個辦理的
Irma avatarIrma2014-11-04
1. 你沒說你考試及格是哪一天 2. 什麼職系也沒說
Genevieve avatarGenevieve2014-11-08
退撫保險可以接續(若你是現職人員) 這是保訓會回覆
Olive avatarOlive2014-11-12
銓敘部最新公文已經下去了吧....
至於休假歐?? 對你有利的,幹嘛去掀鍋(笑~~~~~)
Hazel avatarHazel2014-11-16
現職人員應該是有過綁約期的吧? 還沒過有嗎?
Hardy avatarHardy2014-11-18
考試錄取人員訓練辦法29條「法定任用資格」內有玄機
Puput avatarPuput2014-11-19
事關職等、職系、限制轉調
Joe avatarJoe2014-11-23
問過應是b沒錯
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-11-24
A... 我問過人事行政總處了
Brianna avatarBrianna2014-11-28
蠻有趣的結果,推文裡面有很多都是問過的,答案卻不一
樣? 好奇怪喔
Elma avatarElma2014-11-29
我們人事說約沒滿沒關係..主要看證書..
Linda avatarLinda2014-12-02
要改占缺訓練(以其原任用資格發派令)才可以加公保退輔跟
Damian avatarDamian2014-12-05
併計休假年資
Caitlin avatarCaitlin2014-12-07
保障會103年3月19日部退一字第1033819125號
Adele avatarAdele2014-12-08
銓敘部103年3月19日部退一字第1033819125號
保訓會101年3月01日公訓字第1011002830號函
Donna avatarDonna2014-12-12
現在是非占缺訓練, 不具所占職缺法定任用資格
Faithe avatarFaithe2014-12-14
訓練辦法第29條規定所稱「現職人員」,
需具所占職缺之法定任用資格,經銓敘部銓敘審定
Jake avatarJake2014-12-15
若同職系可權理則可改占缺訓練發派代令(視同商調)
Jack avatarJack2014-12-16
如果轉考其它職系,那不就掛了?
Regina avatarRegina2014-12-18
轉考職系不見得掛 人事轉一般可以 一般轉政風就掰了
這篇原PO都沒講清楚 卻一堆人有辦法回答 = ="
Quintina avatarQuintina2014-12-21
推樓上XD
Jack avatarJack2014-12-23
請問...戶政轉政風 明年休假跟今年年終有影響到嗎??