現職考上三等,請問休假、年資、年終 - 公職

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By Freda
at 2018-11-16T14:34

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各位先進大家好~~~(非常官方的開場)

小弟有幸107年考取原特3等

目前公務相關資歷如下:

103/12/19報到 無考績
104 令甲
105 乙
106 甲

然後107年11月1日調學校當幹事(占5~7)

目前暫訂107/12/17離職與新單位報到同一天。

想請問:

1. 107年的考績是全考嗎?

2. 108年是不是沒有特休?有的話也是看107年在新單位的月份算比例?

3. 因為新單位也是原鄉,而我現在幹事也是5~7,這樣年資會中斷嗎?聽說新分發
就是中斷!所以有沒有同一天報到其實沒差,只差在沒上班的日薪。

4. 如果辭職的話在大後年(109年)有需要自己準備以前當兵的資料
還是相關公職服務的年資資料嗎?因為我調到學校的時候...好像資料袋沒看到
相關的東西?

5. 如果107年學校給我完整的年終,而新機關會不會也因為我在12月17日報到,而
發給我一個月的年終獎金?

不好意思,問題有點多...又爬不到相關資訊

再拜託先進解惑一下。



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All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-11-18T18:23
12月仍在職就有全考,是舊單位打考績,辭職當天報到休假
年資才不會中斷,
Belly avatar
By Belly
at 2018-11-23T14:56
c大 所以我明年仍有14天特休?
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-26T13:21
明年要訓練,沒有特休,後年才有,但訓練期間有計入休假
年資
Susan avatar
By Susan
at 2018-11-29T07:27
後年的休假年資可以把明年算進去
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-12-01T10:29
感謝c大的回答,請問這樣年終會重複嗎?
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-12-02T05:14
這您可以放心,別忘了公務機關是最有制度的龐大機器
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-12-03T22:56
可是最有制度的龐大機器遇到最沒水準的政黨 說改就改
說幹就幹 法律就是*皇訂的啊XD
Emily avatar
By Emily
at 2018-12-07T15:41
請問有沒有綁約期滿 因為調到學校可能是同縣市同主管
Linda avatar
By Linda
at 2018-12-07T23:41
原特前3Y4M是綁分發機關 後3年綁附表十 你還沒滿3Y4M
又不是分發機關所屬 當然會中斷
Kama avatar
By Kama
at 2018-12-11T10:03
12月離職後年終獎金及考績獎金誰發這都有明文規定
該後單位負責的 前單位絕不會發給你 別想太多…
Kama avatar
By Kama
at 2018-12-11T20:55
綁約未滿考上三等也想問這些問題,問了新單位人事
都兩個禮拜了還沒給答案...

有人收報107年終獎金發放的問卷嗎?

Jacky avatar
By Jacky
at 2018-11-16T12:32
大體上分兩個問題 1.延長病假的人,發年終獎金時,要不要扣除之前請的事病假天數。 2.約聘僱的年終,中途到期離職或退休,可不可以跟公務員一樣隔年可以按比例領年終。 是我搞錯嗎?連這個問題也好意思拿出來問大家?業管機關的專業性在哪裡? 第一個問題,把事病假請滿卻沒請延長病假的人,難道有扣除這些事病假再 ...

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