現職考上符合派代的考績及休假 - 福利

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※ 引述《smoth (MASTER!! )》之銘言:
: 98年地特4上榜 99年3月31日報到
: 5年全年考績是1乙4甲 今年剛好委5本1
: 105年7月30日綁約期滿 105年考上高考(同樣職系)
: 爬了置底文 這樣是符合派代的
: 所以如果10月底報到 申請縮短實務訓 是不是12月底就能合格實授
: 那請問 1.105年是否有考績?是全考還是另考?(如果是全考,那是委5還是薦6的)
: 2.105年原本有21天休假(包括7天不休假獎金),請問還可以領不休假獎金嗎?
: 3.106年的休假是不是一樣是21天?
: 4.106年過年前領的年終獎金會怎麼算?
: 綜合以上
: 符合派代的是不是10月底前報到比較不會影響福利
: 謝謝大家的解答

如果你考上的是1.同性質類科2.分發佔到缺職務列等是5,6-7,3.又過了限制轉調期,是
可以“權理”辦理年考,而不是另考

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Callum avatarCallum2016-09-30
所以105是有全考? 那請問是委5還是薦6的? 謝謝
Lily avatarLily2016-10-05
要看年底訓練期滿銓敘部審定結果是「先予試用」抑或「合格
實授」而定,倘為前者是另考,後者為全考。如果原po原已有
委五6個月以上經驗,免試用即合格實授,則105年是併資年考
,106就6本2了