理專主管、營業員主管怎麼帶人? - 金融業討論

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是這樣的

小弟證券營業員

以後也希望有機會能當主管

所以想問看看一般業務主管是怎麼帶底下的人

每天追蹤他們的業績?

叫他們網路行銷?

業績達不到下班後留下來CALL客?

有主管能分享看看帶人的心得 或是一些技巧嗎?

謝謝


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All Comments

Isla avatarIsla2022-09-23
都不要管理 放牛吃草 自由放任
Valerie avatarValerie2022-09-28
理專帶心比較重要拉 會做的就是會做 沒天份的妳逼也逼不
出來 不如做不到的就好心告訴他不適合不要走歪路 遇到會
做的就帶好心該給的獎勵就給希望他不要跳槽
Odelette avatarOdelette2022-10-03
把人放在對的位置,有小團體的話,如果帶頭的肯聽你會
輕鬆很多
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-10-08
陪訪砍單 然後請下午茶 不要一直靠北
Connor avatarConnor2022-10-04
業務真的很吃天分和運氣,有人就是做的來,有人就是不
適合,人留不留的下來很吃氣場的,不用強求
Puput avatarPuput2022-10-09
先確認你底下的人銷售方式…
Faithe avatarFaithe2022-10-04
會帶心比較重要,時不時請飲料請小點心
Emma avatarEmma2022-10-09
可能還沒當到主管前你就想離職了
Catherine avatarCatherine2022-10-04
能力夠強才能服眾,陪訪砍單、傳授資訊、客戶個案
解惑
Erin avatarErin2022-10-09
有些時候還需扮演心理輔導老師,陪業務度過高山低
Zora avatarZora2022-10-04
自己先買滿,之後在慢慢分出去
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-10-09
還沒當到就在想 真的超有遠見的