理專主管、營業員主管怎麼帶人? - 金融業討論

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By Doris
at 2022-09-18T17:41

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是這樣的

小弟證券營業員

以後也希望有機會能當主管

所以想問看看一般業務主管是怎麼帶底下的人

每天追蹤他們的業績?

叫他們網路行銷?

業績達不到下班後留下來CALL客?

有主管能分享看看帶人的心得 或是一些技巧嗎?

謝謝


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All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2022-09-23T14:51
都不要管理 放牛吃草 自由放任
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By Valerie
at 2022-09-28T12:02
理專帶心比較重要拉 會做的就是會做 沒天份的妳逼也逼不
出來 不如做不到的就好心告訴他不適合不要走歪路 遇到會
做的就帶好心該給的獎勵就給希望他不要跳槽
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By Odelette
at 2022-10-03T09:12
把人放在對的位置，有小團體的話，如果帶頭的肯聽你會
輕鬆很多
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-10-08T06:23
陪訪砍單 然後請下午茶 不要一直靠北
Connor avatar
By Connor
at 2022-10-04T20:16
業務真的很吃天分和運氣，有人就是做的來，有人就是不
適合，人留不留的下來很吃氣場的，不用強求
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By Puput
at 2022-10-09T17:27
先確認你底下的人銷售方式…
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By Faithe
at 2022-10-04T20:16
會帶心比較重要，時不時請飲料請小點心
Emma avatar
By Emma
at 2022-10-09T17:27
可能還沒當到主管前你就想離職了
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-10-04T20:16
能力夠強才能服眾，陪訪砍單、傳授資訊、客戶個案
解惑
Erin avatar
By Erin
at 2022-10-09T17:27
有些時候還需扮演心理輔導老師，陪業務度過高山低
谷
Zora avatar
By Zora
at 2022-10-04T20:16
自己先買滿，之後在慢慢分出去
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-10-09T17:27
還沒當到就在想 真的超有遠見的

總經理、董事長要和誰抱怨

William avatar
By William
at 2022-09-18T00:05
基層辦事員可以和同梯、同事抱怨 大原則就是和同職等、職位抱團取暖 一間銀行的副總也是好幾位 被總經理刁的時候也可以抱團 那如果是總經理、董事長這種孤傲的老鷹 遇到哭啊或是很= =的事情 要怎麼抱怨啊 - ...

銀行偽造文書是正常的嗎？

Adele avatar
By Adele
at 2022-09-17T21:02
樹大必有枯枝 用盡辦法防堵也會有人選擇走偏門 這各行各業都一樣 再說每個人的道德底線本來就不同 走偏的我們不討論 實務上常見的是 業務員會跟客戶說 我需要的文件是那些、形式要怎樣 只要滿足就會過件 現在的客戶都很有慧根 東西就會自己「生」出來了 ※ 引述《s00771book (我不需要 ...

銀行偽照文書是正常的嗎？

Delia avatar
By Delia
at 2022-09-17T13:46
我自己本身曾經待過幾間銀行 有接觸到業務性質的工作 有些審核的資料是可以看出來造假的 假證明 假財報 假資料…. 未了業績真的不擇手段！ 但是以我的職位只能選擇相信他們 不能搓破 有些好好做事的學長姐名次只能排在後面 就很為他們抱不平…. 有時候身邊的人 稱讚進銀行一定是素質好的人 就覺得有點諷刺….. ...

客戶說你們賺很多?

Delia avatar
By Delia
at 2022-09-16T12:45
小弟券商營業員 銷售公司債時 客戶說覺得我們賺很多 可能要去跟銀行買 所以銀行的公司債報價真的有比券商好嗎? 只討論一般情況下 券商跟銀行的報價 不討論極端值 - ...

台新銀向第3人不當催收「父債子還」

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By Lauren
at 2022-09-15T20:34
https://udn.com/news/amp/story/7239/6598864 2022-09-08 16:49 聯合報 記者戴瑞瑤／台北即時報導 金管會今宣布，對台新銀行金檢後發現，台新銀行利用信用卡申請書所填的持卡人及保證 人以外的第3人做催收，還接獲民眾檢舉台新未查證就向第3人不當催收，與債 ...