瑞典找工作-推薦信問題 - 面試

我目前正住在Umeå
簡單說明一下我的背景
瑞典語SFI一月初考完試就畢業了
在瑞典目前待了1年4個月
雖然還沒找到工作
但是有些在瑞典的求職心得可以分享

以Umeå來說
主要的職缺都是餐廳.personal assistant以及IT相關
其他種類的相對少很多很多

以下這些網站是我比較常看的
Arbetsförmedlingen
https://www.arbetsformedlingen.se/
這算是官方的求職網
網站是瑞典語 可以試著搭配google翻譯
在還沒有人口號的狀況下應該還是可以瀏覽

Poolia
https://www.poolia.se/
算是規模很大的人力公司
大部分的職缺會是醫療生科相關
也有其他領域的職缺
網站也是瑞典語
但是偶爾有職缺會是英文呈現

Monster
http://www.monster.se/?disRe=true
各式各樣職缺都有
網站是瑞典語為主


不太需要推薦信
但是需要準備2-3個推薦人的聯絡資料
盡量能有瑞典人當推薦人
我的經驗是他們真的會打電話
就算是台灣也一樣會打


--以下個人心得--
簡單的說我認為在瑞典求職就是人脈勝過一切
據我所知有些瑞典公司會優先考慮認識的人勝過於能力突出的
他們認為能力是可以"慢慢"培養
但是萬一相處不適合很難解除僱傭合約
不論是打工/約聘/正式員工
只要有人介紹
就算英文不好瑞典語不好也不會是問題

接著是語言的問題
不可否認瑞典在日常使用英文絕對沒問題
但是幾乎所有的職缺的條件都會寫著"瑞典語流利"
即使該公司的工作語言是英語或德語都一樣
當然還是有部分公司不太要求


順便分享我個人的部分求職經驗
1. WHO的某研究中心
人力公司是從Linkedin主動跟我聯繫
i.電話聯繫
ii.人力公司面試, 1hr
iii.WHO研究中心面試, 1hr
兩次面試的問題都很一般
自我介紹.工作經驗.對研究中心的了解.來瑞典的原因
再加上一些閒聊日常休閒跟對瑞典的認識
也談了薪水.休假天數和福利
還要我可以開始找房子租了
面試結束後有帶我逛整個研究中心介紹辦公室
一個星期後通知我這個職位給了一個他們已經"認識很久"的人

我接到消息的當下只覺得WTF!

2. AstraZeneca
人力公司主動跟我聯繫
i.電話聯繫
ii.電話面試, 40min
電話面試主要圍繞在工作經驗
幾個星期後通知我職缺取消不聘了

3. 大學Phd position
目前申請過三次
有兩次都是在截止日後馬上收到拒絕信
信中會告知錄取者的名字
google後都是本來就在該單位工作的人
或是本來就是那個計畫的研究助理

※ 引述《clara1126 (克拉拉)》之銘言：
: 目前的狀態是申請到了伴侶的簽證，短期居留2年(resident permit, UT card)
: 預計明年過年後去瑞典生活，會住在Umea。
: 沒有意外的話，應該是會先去ＳＦＩ學好瑞典語，（目前瑞典語只有幼稚園程度）
: 但還是很希望自己可以在當地越快找到工作越好。
: 我在美國工作的朋友建議我在台灣時就先把推薦信準備好，
: 因為他說去到國外很難再拜託台灣的主管寫，
: 也有耳聞瑞典公司喜歡打電話去前公司問相關情況。
: 不過查求職網站，
: 不用說瑞典語，只要說英語，在Umea且是我的專業領域的工作似乎目前沒有職缺
: (我是生科系，化學所，做過研究助理半年及現任專利工程師資歷約兩年)
: 在還沒確定要應徵什麼工作之前，請問有辦法請人幫我寫推薦信嗎？
: 若是寫一些很廣泛的內容，例如說大概工作是做什麼內容之類的，
: 對以後在瑞典申請工作有幫助嗎？還是幫助也不大？
: 希望有過類似經驗的前輩可以指點能在瑞典較順利找到工作的方法或經驗
: 另外，目前我都是用
: http://www.thelocal.se/jobs/?job_keyword=&job_location=
: 這個平台找English-language jobs in Sweden
: 請問還有推薦其他找工作的平台嗎？
: 還有，請問有前輩在瑞典從事過中翻英，英翻中，日翻中的翻譯案件的經驗嗎？
: 請問要如何可以找到可以在家做的翻譯案件？（在做專利工程師時，有許多翻譯經驗）
: 謝謝

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