瑞昱(RTK)出來滅火了 - 薪水

Enid · 2017-01-12

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※ 引述《SilkyW (Silky)》之銘言：
: 前陣子砍薪事件鬧得沸沸揚揚，
: 聽說今天公司特別為研替役男們召開了說明會，
: 結論就是今年研替只要薪資小於某數字，一律補齊到該數字。
: 而且還是一個蠻有誠意的數字。
: 可以說是鄉民的勝利？

請問未滿一年剛進新人，或是正要進去

有機會跟上這一波嗎？

如果研替薪資加薪門檻是小於X(GG+25K)

根據周邊好友

大概新人有八成都沒這價格...

不是今年研替的新人和研替們

啊不就衰小，你旁邊戴眼鏡的年資跟你一樣

結果薪水多好幾千！！！

螃蟹是不是該一起調整才公平

營收是一線廠的水準，結果月薪給二線價

人才都跑光了啊

--

薪水

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Necoo2017-01-16

正要進去薪水低大家好多的感覺

Susan2017-01-17

人家是冒著回役跟被酸風險現在看到爭取成功想跟風?

Caroline2017-01-21

根本沒人在乎正職XD

Hamiltion2017-01-22

想太多, offer明寫的數字, 既然接受, 應該不可能改

Regina2017-01-26

研替是講好的和給的不同你也被騙的的話試試吧

Regina2017-01-30

研替是因為有被欺騙之嫌,翻盤才有可能

Anonymous2017-02-04

正職不就是自己看過接受薪資...
不滿意幹嘛還要進來很奇怪

Edwina2017-02-07

換工作offer要自己談別跟剛畢業的研替死豬價比

Kumar2017-02-11

以後研替錄取時就會給明確數字了

Anthony2017-02-11

往哪跑想太多

Anthony2017-02-13

也不用太灰心，應該都會從年薪重新計算回來吧

Joseph2017-02-18

台灣公司長期不重視專業hr的結果
放一堆不知道幹啥的hr在那裡亂搞
結果包惹對公司形象更傷

Catherine2017-02-20

有面過MmNR的都能感受到HR的差異吧...

Steve2017-02-21

MmNR四間都面過還真的都沒面過人資

Lucy2017-02-23

人資好像就帶路倒茶而已在這四家沒權力吧

Caitlin2017-02-23

面過MmNR, 印象比較深刻的是...只有R的HR會在晚上11
點左右打來敲面試時間

Noah2017-02-27

HR出包就算了還不肯承認，聽說他們現在把錯都推到基層
主管身上，最好跨部門這麼多基層主管都亂報價，當大家
白癡嗎

Xanthe2017-03-03

講差異應該是沒面過這幾間

Gilbert2017-03-05

反正再爛也是一堆人搶者進呵呵

Iris2017-03-09

沒錯啊再爛還是一堆人為了逃兵會去搶不缺你一個

Thomas2017-03-09

R的會晚上11點打電話約面試時間+1

Brianna2017-03-14

不是說面人資，從面試過程到談offer細節多少都有感吧

Olivia2017-03-16

R的hr主管有點變態以加班為榮小hr也必須加班到11點慘

Jack2017-03-21

ㄎㄎ怎麼擺平老的想必也是一門學問呀

Ethan2017-03-25

要吵《爭取》才有糖吃

Hardy2017-03-25

R的人資叫我去二面結果搞錯人..這水準..

Lydia2017-03-27

你進去前有跟研替一樣不知道實際核薪嗎？

Madame2017-03-30

收割就是你這嘴臉？

Agatha2017-04-04

正職看過薪水同意了想收割?

Jack2017-04-04

R的HR很認真且工作量相當驚人

Oscar2017-04-05

我也是在晚上快11點收到R的面試通知...

Damian2017-04-10

之前結構調薪就聽說年資3～5年的底薪不如新人

Jacob2017-04-14

offer拿到也開始上班就希望不大了

Jessica2017-04-15

上班前可以賭看看企業良心打去瞧看看XDDD

Dora2017-04-16

不覺得R的HR很認真.....去面兩個部門他們完全不知我面過

Kristin2017-04-18

待過R的應該都會覺得HR比RD還操啊

Ethan2017-04-19

想收割

Victoria2017-04-23

R的HR真的很晚下班, 都9點後打來的...

Zora2017-04-24

人才都跑光了你沒跑代表....

Skylar Davis2017-04-26

R的面試通知我是在禮拜日晚上收到的....HR超猛

Elvira2017-04-29

R的HR真的滿操的，比RD還累啊...

Megan2017-05-04

非常同意R的HR很操,過了晚上九點以後燈還是亮著的

Xanthe2017-05-08

推文很歪

Ivy2017-05-09

R 的HR天天爆肝連星期六日都開燈到晚上

Joe2017-05-12

收割

Olive2017-05-12

隔壁小光頭薪水比你多心裡不平衡嗎

Genevieve2017-05-15

RTK大獲全勝，前面沒給的都省起來了，鄉民邏輯還行嗎?

Zora2017-05-17

沒誠信，還你一點點，大家就高潮狂推好公司了ㄏㄏ

Ophelia2017-05-19

晚上11點接到面試通知+1

Tom2017-05-21

hr約越操代表流動性越高

Ula2017-05-26

純粹管理出問題吧舉例有天hr突然發起一活動早鳥吃早
餐! 內容是某天只要早到公司就有免費早餐可吃限量幾份

Faithe2017-05-29

後來大家搶食經費也花了但對上班時間提早則毫無幫助

Andy2017-06-01

這屆研替, 聽說前面沒給的也會一併發放.

David2017-06-03

去年前年的研替呢?有補齊嗎?

Jake2017-06-03

這屆是指哪一屆啊，只剩最後一梯在今年二月的這屆？

Annie2017-06-07

之前的研替沒有被"騙"的問題，只能說是結構調薪下的弱勢族群

Elvira2017-06-07

我指的是去年9月畢業的這屆研替.

Anthony2017-06-11

@Nefarious 其實你說的沒錯，就是你說的這屆XD

Necoo2017-06-15

你下次加薪時多打聽一下要加到多少才滿意，透漏給主

Carol2017-06-15

管知道，沒這數字就不做，了?

Michael2017-06-19

有必要推結構調薪2.0！

Barb Cronin2017-06-23

當時從下午一點面到晚上十點H R還在加班

Emma2017-06-24

螃蟹長官現在應該覺得被擺道，原本所有人調到新人最高薪平
息風波，現在調高了又被po出來鞭屍

Kama2017-06-28

這種挖東牆補西牆的方式~強者我學長都不爽了~

Anthony2017-07-02

強者我學長是去年的研替，就算經過兩次調薪也不會到
這個價碼，做越久的薪水越低到底是什麼概念？

Heather2017-07-06

順風車逆?

Adele2017-07-07

106的「沒有」跟上這次的補薪唷 ^.<

Tom2017-07-07

什麼早一年晚一年進去差這麼多森77

Emma2017-07-10

在怎麼補都一樣,老人看新人不爽,下一屆進去也不爽

Jacky2017-07-12

到底知不知道問題在哪R 廠廠

Rebecca2017-07-13

106整屆都還沒有一梯進去欸

Elizabeth2017-07-17

有吵得才有糖吃,很合理阿晚一屆的幫QQ

Skylar DavisLinda2017-07-17

有次跟HR聊才知道原來招募組人極少...電話從早打到晚

Jacky2017-07-18

螃蟹公司11/21內部公告不實,是否有人要發起靜坐等抗議?

Mason2017-07-19

要求結構調薪2.0

瑞昱(RTK)出來滅火了 - 薪水

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