瑞昱人力資源專員面試....(小抱怨) - 人資
By Enid
at 2011-04-14T21:09
at 2011-04-14T21:09
Table of Contents
上上星期五請了一個下午的假去瑞昱面試
面試前希望我準備個人自傳
以及大學在校成績
還有相關社團的經歷
東西我準備的挺多的
先是做性向測驗
做完之後
兩個主管進來面談
談完之後就說要進行測驗
測驗是回答一些問題
他們內部出的
要做簡報
然後結束後
在跟另外兩位主管面談
從開始到結束
大概花了4個半小時
我三點進去到七點半才出來
主管問的東西很細
也問很多相關人格特質的事情
整個感覺都很不錯
上個星期接到電話
希望我再去他們公司
做第二次的面試
因為目前在職
所以是約在下班後
去那邊跟人資們一起吃飯
大約有6位
然後介紹環境
介紹工作內容
(讓我感覺好像有錄取的機會了)
整個過程非常的愉悅
離開前還跟我說
如果有通知錄取
會希望我考慮清楚
再答應(說請跟家人討論)
基本上一個星期內會有結果
滿心期待想說...
應該有機會了...
結果難熬的一個星期過去了
每天看信箱
擔心收到感謝函
結果甚麼都沒有
今天主動打電話去詢問
一個人資說他在開會
下午會跟主管討論
整個下午過去了
還是沒消息
晚上再打給他
他說:ㄟ..那個xxx沒跟你說嗎?
整個就很不負責任的說法阿
個人是認為拉..
如果沒錄取也可以告知一下
為什麼不願意告知?
害我一直在空等..
(今天自己猜測沒錄取的原因是...104上的職缺更新日期)
所以應該就是沒有了
有點小抱怨就是...沒錄取也可以說一下啊...
就算沒說沒錄取會通知
我都親自打電話詢問了
該給個答案吧??
(好像有點小激動...)
只能說我實在是太想換工作...
所以很激動吧
哈....
--
面試前希望我準備個人自傳
以及大學在校成績
還有相關社團的經歷
東西我準備的挺多的
先是做性向測驗
做完之後
兩個主管進來面談
談完之後就說要進行測驗
測驗是回答一些問題
他們內部出的
要做簡報
然後結束後
在跟另外兩位主管面談
從開始到結束
大概花了4個半小時
我三點進去到七點半才出來
主管問的東西很細
也問很多相關人格特質的事情
整個感覺都很不錯
上個星期接到電話
希望我再去他們公司
做第二次的面試
因為目前在職
所以是約在下班後
去那邊跟人資們一起吃飯
大約有6位
然後介紹環境
介紹工作內容
(讓我感覺好像有錄取的機會了)
整個過程非常的愉悅
離開前還跟我說
如果有通知錄取
會希望我考慮清楚
再答應(說請跟家人討論)
基本上一個星期內會有結果
滿心期待想說...
應該有機會了...
結果難熬的一個星期過去了
每天看信箱
擔心收到感謝函
結果甚麼都沒有
今天主動打電話去詢問
一個人資說他在開會
下午會跟主管討論
整個下午過去了
還是沒消息
晚上再打給他
他說:ㄟ..那個xxx沒跟你說嗎?
整個就很不負責任的說法阿
個人是認為拉..
如果沒錄取也可以告知一下
為什麼不願意告知?
害我一直在空等..
(今天自己猜測沒錄取的原因是...104上的職缺更新日期)
所以應該就是沒有了
有點小抱怨就是...沒錄取也可以說一下啊...
就算沒說沒錄取會通知
我都親自打電話詢問了
該給個答案吧??
(好像有點小激動...)
只能說我實在是太想換工作...
所以很激動吧
哈....
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By James
at 2011-04-17T10:18
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at 2011-04-22T02:59
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at 2011-04-26T10:34
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at 2011-04-30T11:21
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at 2011-04-30T13:06
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at 2011-05-01T01:12
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at 2011-05-07T22:10
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at 2011-05-10T07:29
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By Quanna
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