生技產業職缺與薪資 - 面試

不才小弟112醫學院博畢，生化&分生主修，一路洗學歷上來，非純種

有幸跟到院士級教授做研究，發的paper算還可以，手上也有新藥專利

目前還有接近四個月退伍，最近開始找工作，但發現並非想像中容易
(雖然早已看了很多文章，但親身經歷過才知道生科真的qq)

今年沒有了錢次長主導的三年期人才培育計畫，真的感覺滿徬徨的

日前丟了超過50個職缺，好不容易得到一個面試機會

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是一家台灣生技業的老字號，主管看得出來是學者出身

面試過程愉快，也剛好發表的論文跟公司未來走向完全一樣
(滿巧的，主管請我轉身看隱藏式白板上未來計畫，剛好都是我研究的疾病)

主管丟了幾個關鍵技術給我，大部分都算專精，非專精的部分應該可handle

但主管說由於不能立刻上班，因此就算去其他公司也是會先扣很多分數

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在寫資料的時候，期望薪資那欄位，由於我有爬文，所以就寫了略低於posdoc的50K

主管看到以後笑了出來，說這是有跟人討論過的數字嗎?

又說了之前有個來面試的博士我只願意給他45k
(不太懂笑出來的意思)

後來主管就開始給薪資：12個月無年終，52K/月，六日需可上班

另外有申請到計畫另外撥計畫總金額5~8%獎勵

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回來後有詢問生技業前輩，評價是薪水太低，除非想學到關鍵技術

或累積業界經驗準備跳槽，不然posdoc年薪約可多個10萬左右

由於小弟這輩子是第一次參加工作面試，總覺得主管那個笑容笑到我心裡發毛

但看到學長萬年posdoc還找不到教職，再看看版上前輩的分享

又覺得能儘快到業界就先卡位吧~

但是否會有更好的工作機會呢？始終心裡還是很毛!

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主管希望兩個禮拜內給答覆，由於小弟在業界根本就是菜逼八

想請問各位強者，該如何抉擇呢？

感謝大家的意見!!