大家好:
很高興看到有很多不同領域的人對活動發表寶貴的意見。我們手邊的資訊
太多，品質好的資訊要錢，"經驗"更是價值不斐；所以我真的很感激有
內行人願意花工夫表達自己的看法，再三感謝。我非常期盼 R 大 Es 大
兩位能夠來參加，指點後進。
底下我先就我收到的問題作簡單的回應；討論的部分看我有沒有時間好好
寫完...^^||b
1. 這個活動的徵求條件，我希望是研究所以上學生，或是工作過的
上班族。希望大家能夠除了"熱情"之外還能夠多一些實際的考量；
我不是說大學生都很不實際，但是就像MBA一樣，有些事情你真的
必須身在其中才能了解其中甘苦；這是我最低的要求。當然我也有
附加條件: 大學生如果真的有興趣歡迎來信詳談。當然如果是
已經在工作的上班族，可能你的工作內容 (需要的話我會提供保密協議
格式) 對於我們，或對於其他研究生而言就是相當珍貴的經驗了~ ^^
2. 有關 Journal Club 的形式: 大家應該都 Run 過不同的 Journal club；
我自己在實驗室規定的 Journal Club 是請成員大家輪流，每週找一篇
期刊上的文章來報告；其實就跟 Seminar 差不多，但是不要這麼冗長。
我同時要求他們不要找 Research Article; 去找 Review Article,
Opinion 類型的文章。要找 Research article 我自己去找就好了~
我希望在 Journal Club 裡面我要看到"觀點"，不是只是今天誰誰誰
作了啥。
對於這個活動，我還在想要怎麼掌握；想必會有很多電子電機領域
方面的人員參加(畢竟這是台灣的強項)；對於生醫領域可能並不熟悉。
我會先在第一次正式報告中上台跟大家稍微介紹一下新藥開發的流程，
以及所謂生技製藥產業 Pharmaceutical Industry 作簡要的介紹。
而在讀書會的運行中，我期望看到成員的異質性；但是在報告的時候
可能就必須考慮到成員的程度不一，有些可能必須先花點工夫簡單的
介紹背景資料；同時我會希望搜尋文章的範疇盡量侷限在生醫相關領域；
這個領域因為全球性的產業價值夠大，有很多不同領域的人在這個
領域當中運用它門的專長來解決生醫產業中的問題 (如前面 R 大
提到的社科管理領域已經有很多研究)。
3. 至於關於活動時間，目前預計是九月初。一方面我八月有事情；二方面
講者的時間也要再商談。目前已經答應我的講者:
李昂: 工研院研究員，台大藥學系博士，曾赴 Novartis Institute
of BioMedical Research (NBRI) 位於 Boston 的研究中心
實習一年；工研院技術移轉計畫 ITRI-260 藥物設計的起始者。
鄭慧文: 杏輝藥廠營運長，前食品衛生處處長，北醫藥學系教授。
陳文堂: 諾華 (Novartis) 亞太區人資長
另外我打算找個法規(智財)方面的講者；目前正在連繫中。
先這樣~ 歡迎大家持續提出疑問。我會盡量匯整之後在板上回應，或是個別
回信。
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