生涯VS職涯方向 VS IT生涯vs仲介業務生涯？ - 工程師

※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1GE7CiL6 ]

作者: rickymetoo (　) 看板: Soft_Job
標題: Fw: [請益] 生涯VS職涯方向 VS IT生涯vs仲介業務生涯？
時間: Sat Aug 25 14:39:39 2012

※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1GDtZYV4 ]

最近好不容易註冊了一個帳號，可惜Salary還有Tech_Job轉不過去，想各方蒐集建議。

不知道可不可以請大大們幫忙轉到這兩個版，在此萬分感激。

文章有點長，還請大大們耐心看完。
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各位先進大家好，初次於版上po文，先自我簡介一下狀況

原po於今年畢業，無兵役問題，雖然讀國貿系，不過對所學並無太大興趣。

學校為公立技職體系，英文程度仍停留在高中程度，在學期間感覺不斷在吃高中老本。

之前在學校模擬TOEIC大概有七百多，但沒有去考。

在人力資源市場，處在一個不上不下的位置，從大一開始研究學校的就業博覽會，

參展的廠商，釋出之職缺多半以保險、金融業務、銀行、傳產或國貿國內外業務大宗，

綜觀下來，撇除「機運」這兩個字，未來發展性、爆發力不大。

舉個日前碰到幾個找到工作同學為例：

A女(台北)：職務為貿易公司業助，每月24k含勞健保，不常加班。

b女(桃園)：同上，25k，常加班，最近抱怨很無聊但又很忙，前一個月加班很大。

c女(桃園)：同上，23k，剩下情況不清楚，但感覺很忙。




來說說原po吧，對於資訊產業有所興趣，程式苦手，對於系統操作、伺服器管理

都有一些粗淺的經驗與興趣，但就已目前學歷而言，想要餬口飯吃很容易，要安身立命有

困難。個性還算外向，但不會太活潑，為了生活經濟考量遂萌走業務路線，而考量到要抽

就要抽大筆的，房仲業似乎是個不錯選擇。



IT職涯路線：

日前打算報名青年就業課程補助課程，課程費用通過審查且資格可全額補助，不用白不

用，索性報名資訊產業的相關課程，當然對於沒有資訊學歷來說，受訓期間有輔考的幾張

證照，對IT產業就業或許也不無幫助。

這幾張證照分別為：

1.RHCE
2.RHCSA
3.MCSA:Windows Server 2008
4.MCTS微軟虛擬化(無考試費用補助)
5.CCNA(無考試費用補助)

課程結訓後，會安排廠商媒合就業，聽了說明會不禁怦然心動，然而在經過google大神

、參考BBS版上的Salary、Tech_Job、軟體版、爬完IThome的產業辛酸、甚至到人力銀行

實際瞭解後，發現系統工程師在台灣一個吃不飽、餓不死的職業，為什麼會說是系統工

程師呢？因為原PO學歷背景非屬該領域，加上其進入門檻較低，不過至少要有定程度水準

才可勝任，偏偏這塊產業在台灣業內惡鬥，為降低價格，以不斷cost down拉攏客戶，

弄到工程師僅剩餘一個月30K~35K左右的起薪，或許乍看下雖然比各行各業的起薪都

好，但除非對於該領域有相當熱情，否則是個投入與產出不成正比的行業。


說到這裡，小弟不才，自認為有相當的熱情可以燃燒，但問題在於很多人從系統工程師

在後續職涯會漸漸轉向MIS、網管，一來經驗有了，二來年齡也到了可能有家庭生活的時

候，然而，之後卻往往面臨中年轉業(失業)的問題，畢竟你不是賺錢單位，多數台灣老闆

思維就是把你砍了換新鮮的肝進來重練。

這時要再度就業的難度就提高不少，且薪水能夠支撐你屆時的生活開銷嗎？


考量1.：系統工程師(SI)一開始入行其實加班屬於常態，在萬惡責任制下，生活滿足感

遠來自對於IT產業的熱愛。

考量2.：中年轉業問題，還有未來職涯上薪水無爆發性。


房仲職涯路線：

就目前房市而言，似乎不太看好，但參考業務版與google大神的一些資料顯示，這類型業

務有兩種工作型態，分別為獵人與農夫，獵人屬於走機運、應變路線，踩同業線、或碰到

瞎貓碰到死耗子的運氣，而農夫則是不斷深耕社區，時間長了，成交量才會慢慢提昇。


當然這行也是競爭激烈，沒成交就沒業績，沒業績自然薪水就少，所以薪資起伏不太穩定

，未來的成長性而言，待直營品牌似乎可走管理職路線，或走高專靠佣金維生。


考量1.：假定與SI同工時，實際上同工時機率相當高，但卻是位自己未來在鋪路，成交多

相對收入的也多，就算沒成交也算在累積未來人脈。

考量2.：未來看似較無轉業問題，且有一定人脈累積。




相對各位先進們，不才在這兩個領域涉獵的還不算深入，現下困擾許久的地方在於：

1.對IT產業有一定程度的興趣、熱情、基礎，卻難以想像其投報率..與未來職涯發展。

2.相對房仲稱不上興趣，也不排斥，衝著就是他的薪水...。


對於投入職場，也許選擇了暫時性逃避，但這兩個考量，實在難以權衡，加上這段時間有

個創業的計畫在測試執行，期間除了上課，還會參與創業計畫，但這個成功機會姑且當作

沒有...，因為目前連資金都還不知道會不會進來。


另外，參加的職訓課程，為期半年，屆時面試時，對於半年空窗期的說詞可能有點傷

腦筋了...



以上還請版上各位大大們解惑、提供寶貴的建議。


補充海外職涯：

本身並不排斥海外工作，過去在學期間有海外實習經驗，待的是傳統製造業，當初董事長

欲延攬培養，但礙於身體因素，容易水土不服、且對於食物乾淨度敏感，遲遲沒有答應，

就當時所畫得餅來看，自己腦補的想法是，未來在勞動力更便宜國家設廠時，變成廠長，

薪資部份，就不太清楚了。

然而一日外派，終身外派，對於未來職涯發展就變成遠離家鄉為主的生活，本身並不排斥

，但家裡並不贊同，且未來生涯規劃更加超出可控制範圍，儘管會考慮，但不會是第一選

擇，畢竟老闆仍是台商...。

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